如何在你的Resumé上突出可转移技能

找到一份完全符合你技能的工作几乎是不可能的。当你想要换工作头衔、进入一个新的行业或拥有一条非典型的职业道路时，这个过程就会变得更加困难。

但是很有可能你读了一份工作的资格证书，然后想，“我能做这个工作”，尽管招聘经理列出的必备条件和你的专业背景并不匹配。这份工作可能仍然是你的;这只是把你过去的经验和新角色联系起来的问题。这就是可转移技能的用武之地。

什么是可转移技能?

可转移技能是可以应用于各种不同工作和行业的才能和能力。

例如，假设你曾在一家面向消费者的公司担任客户服务职位，现在正试图在一家信息技术初创公司谋得一份工作。虽然您可能不熟悉复杂的技术或总体IT领域，但您确实知道如何与客户感同身受，积极倾听他们的担忧，有效地沟通，快速解决问题，并协商需求。这些都是可转移的技能，客户服务经验可以转化为未来的各种就业环境。

可转移技能的例子有哪些?

客户服务示例强调了一些可转移的技能，例如沟通，解决问题，积极倾听,解决冲突．

其他可转移技能包括:

• 领导：有效的领导者知道如何激励同事，设定目标，分配职责。他们也积极主动，能够快速做出战略决策，并相信他们所做的选择将达到他们预期的结果。
• 时间管理:证明你能最大限度地减少干扰，并在截止日期前完成任务的优先级是获得任何职位的关键。实践提高你的工作效率提高你的时间管理能力。
• 团队合作团队合作很重要，因为这表明你能与他人合作，尊重同事的意见，朝着共同的目标努力。然而，在进入工作面试之前，想清楚你通常在团队中扮演的角色，因为这是一个非常重要的角色常见面试问题这是问。例如，你更喜欢成为问题的解决者还是你更擅长委派他人?
• 创造力当前位置公司一直在寻找解决问题的独特方法。如果你经常想出新的口号、标志、想法或产品，要强调这种热情，因为创造力可能正是这个职位所需要的。
• 分析:约2.5亿亿字节的数据信息每天都在产生，公司都在寻找专业人士来帮助他们理解这一切。数据分析师在各行各业都有很高的需求，从医疗保健和教育到零售和政府。如果您知道如何收集、解析和可视化数据，那么您将成为各种团队的宝贵财富。
• 预算当前位置无论在哪个公司，都有成本和费用。证明你能仔细考虑预算，并帮助处理财务问题，这将提高你的就业前景。

我如何在我的Resumé上突出可转移技能?

如果你正在更新你的resumé，但不知道从哪里开始，试着把你过去的经验和上面列出的可转换技能联系起来。翻译什么，你如何量化它?

目标是证明你声称拥有的每一项技能。简单地说你是一个领导者不如说你“管理了一个由五名员工组成的团队，他们为公司创造了90万美元的销售额。”

展示，而不是告诉，你的结果。无论是你完成的交易数量，你筹集的资金，还是你写过的文章，用雇主能理解的数字来描述你的经历。

另一个选择是在你的resumé网站上创建一个“相关技能”板块，在那里列出你的可转换技能，让招聘经理更容易发现它们。在你的resumé简历中反复强调这些能力，以进一步证明你为什么适合这个职位。

你越多地把过去的经验分解成这些可转换的技能，就越容易想象未来的职位。

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