种族和文化素养培训

(摘录教务长大卫·马迪根11/1/21邮件的大学社区)

“去年,Aoun总统宣布raybet0.com一系列的行动步骤,东北将打击个人、制度、和系统性的种族主义。东北部着手这项工作作为一个机构,推出了一个在线反种族主义和文化素养培训所需的整个大学社区——学生、老师和行政人员——在我们的全球网络。要求每个人在我们的社区的精神参与这个培训是促进我们共同支持所有事情改善我们的追求共同的价值观和共同的功效。

培训的目的是使我们的社区更好地打击种族主义和其他系统性的不公平现象。培训包括四个互动模块,介绍基本概念,提高认识,启发我们去思考我们如何应用这些知识在我们的日常生活。”

教职员工可以找到的模块吗myNortheastern在服务/链接。学生在2022年春季注册类(不含合作社)可以通过访问学生中心。

注意新注册秋天的22个学生(不包括那些合作社):你将被授予访问培训类开始和接收电子邮件的链接和指示学术印象,东北的合伙人管理调查。一旦你收到这个链接,你可以通过学生访问并完成培训中心。

是的。这一系列的在线培训模块,这是强制性的东北部社区的所有成员,将提供工具来更好的理解为什么多样性问题,解决种族主义和其他系统性的不平等在我们的社会。

请电子邮件northeastern@academicimpressions.com这样的学术印象团队可能解决这个问题。

• 如果你是新的大学,请等待一个星期,再试一次的名字不断被添加到培训列表。
• 如果你是大学休假,你不需要把训练直到你重返工作岗位。
• 如果你是被指定为一个临时非学生员工,您不需要完成培训。所有的教职员工,全职和兼职都是必须完成的培训。
• 如果你在合作,你将不需要培训,直到你恢复类。

你会有一个月完成培训从您接受访问。

如果是这样的话,请邮件diversity@northeastern.edu寻求帮助。

• 你将收到提醒,直到你的训练是完全完成。
• 学生:如果你未能完成培训经过多次提醒,他们可以办公室的学生行为和解决冲突。你应该随后出现在面前OSCCR有关歧视事件,或任何其他在线培训的相关内容,你可能会发布更严格的制裁。
• 教职员工:教职员工数据不完整的培训将被发送给自己的导师。

谢谢你完成你的训练!我们的报告在双周刊生成完成状态。可能有你的竣工日期之间的时间滞后和当合规数据更新日期。在这种情况下你可能忽略了提醒。

学生将接受访问培训时正式上课。

你不会获得课程学分。这是一个定制学习计划基于我们共同承诺建立一个包容性的社会大学/。

你不需要完成培训在合作社。你会接受访问培训一旦你完成你的合作社和注册类,你会有30天的时间来完成它。

• 请电子邮件diversity@northeastern.edu为进一步援助。
• 如果你是被指定为一个临时非学生员工,您不需要完成培训。所有的教职员工,全职和兼职都是必须完成的培训。

你可以等到你回来休假来完成你的训练;你将会有30天当你收到访问链接。

不。你的员工培训完成将覆盖你的学生要求。

如果你是一个教师或工作人员,我们鼓励你联系EAP项目。如果你是一个学生,我们建议您联系大学健康与咨询服务或者是灵性中心对话,和服务。

额外的资源,请访问:https://provost.northeastern.edu/odei/resources/anti-racism-resources/。

谢谢你愿意与我们分享你的想法和建议。你可以送他们去diversity@northeastern.edu。