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我们致力于为您的职业生涯创造独一无二的教育。因此,无论您的目标是新的职业生涯还是在您的领域中提升,我们的创新课程都会让您走自己的路。
01
定制你的计划
我们与您一起规划您通往目标的道路。
02
从经验中学习
从现实世界的案例研究到基于雇主的项目,我们为您准备好管理接下来发生的事情。
03
选择你的焦点
无论你对什么充满激情,你都会找到课程来提高你的专业。
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在任何地方,在你的时间学习
无论是兼职还是全职,我们都以你的速度移动,带你去你要去的地方。
概述
在当今多元化的组织中,人力资源专业人员必须应对日益增长的法规遵从、复杂的福利计划以及培训和激励员工的挑战。
人力资源管理研究生证书课程旨在向学生全面介绍人力资源管理的原则、策略和技术。该课程将培养对组织发展和有效变革管理的深刻理解;人力资源规划及策略性招聘;以及培训和绩效管理。主要议题包括组织和人力资源开发;招聘、培训和绩效管理;补偿;雇员和雇主的权利和义务。
更多的细节
独特的功能
- 波士顿是医疗保健、教育、金融、商业、生物技术和生命科学的中心
- 为参与者提供有效的变更管理的特别关注
- 课程由经验丰富的人力资源专业人士教授
- 完成该证书所获得的学分可以应用于组织领导硕士学位、企业与组织沟通硕士学位和人力资源管理硕士学位
独特的转学分机会
关于SHRM-CP和SHRM-SCP机会:
为什么要考虑东北大学的研究生学位?raybet雷竞技雷竞技app最新版我们认可那些通过人力资源管理学会获得SHRM-CP或SHRM-SCP认证的人所展示的知识和人力资源能力。因此,SHRM-CP和SHRM-SCP证书持有者有独特的机会通过申请该证书换取转移学分来加速东北大学研究生证书课程。raybet雷竞技雷竞技app最新版
成功申请人力资源管理研究生证书的人士:
- HRM 6015人力资源管理导论课程将获得3个半小时的转学学分——节省17%的学费。
请在我们的页面上填写表格,以获取更多信息。
制定自定义课程计划
请注意:以下是一个示例课程,可能会有所更改。在校生应参考学术目录为当前的程序要求。
一般要求
必修课程
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选修课
完成下列四项。学生弃权退出人力资源管理6015,完成以下五项:
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现在让我们来谈谈招生
你们知道自己的方向,也看到了我们的课程将如何引导你们实现目标。让我们开始吧。以下是你在入学前需要知道的事情。
成本及学费
预计学费总额
这是基于2022-2023学年学费的估计,不包括任何费用或其他费用。一些课程和实验室的学费可能会增加或减少总学费。学杂费由总统和校董会随时修订。如欲了解更多详细信息,请访问学生金融服务.
学生简介
下面是我们的管理校友工作的地方,他们所担任的职位,以及他们为组织带来的技能。
工作地点
- 道富银行
- 富达投资集团
- 戴尔EMC
- IBM
- 利宝互助保险
他们做什么
- 业务发展
- 销售
- 操作
- 金融
- 创业
他们擅长什么
- 管理
- 领导
- 客户服务
- 微软办公软件
- 项目管理
了解更多关于东北大学校友的信息Linkedin.