学院领导

Radhika Seshan博士
东北大学专业雷竞技app最新版raybet雷竞技研究学院院长
实践教授

Radhika Seshan博士于2022年被任命为专业研究学院院长，领导学院的所有学术和行政职能。

此前，他曾担任圣地亚哥州立大学(San Diego State University)职业关系和战略伙伴关系副总裁。在此之前，她曾担任圣地亚哥州立大学全球校区的院长。他还曾担任加州大学洛杉矶分校商业发展副院长，以及贝尔维尤学院继续和职业教育执行董事。

在高等教育职业生涯之前，她曾在高科技领域担任多个行政职位，包括在朗讯技术公司(Lucent Technologies)、贝尔实验室创新公司(Bell Labs Innovations，现称为诺基亚)担任10年领导职务。在她的商业生涯中，她的专业职责包括全球产品管理和营销、项目管理和投资组合管理。

在圣地亚哥州立大学期间，Seshan博士提供了转型领导，指导他们的扩展研究学院演变为圣地亚哥州立大学全球校区，建立了一个新的学位平台，并专注于多样化和服务不足的社区。她与行业领袖密切合作，为大学及其学生创造新的机会，并不知疲倦地致力于促进多样性、公平和包容。

他持有印度金奈马德拉斯大学(Madras University)的经济学学士学位，以及休斯顿大学(University of Houston)的经济学博士学位。她的论文主题集中在七个工资合同交错的工业国家货币政策的影响和持久性。

乔·布洛克
CPS招生、营销和传播执行董事

Joe Brock担任CPS招生营销和传播的执行董事。他毕业于德克萨斯大学奥斯汀麦库姆斯商学院，拥有超过14年的高等教育营销经验，为非传统、专业和国际学习者提供服务。

Brock先生最近的经验包括在Academic Partnerships, LLC为50多所州立和私立大学创建数字营销策略，担任在线项目经理，并在圣地亚哥州立大学全球校区重新构想扩展研究。他曾带领团队开发社交媒体、搜索引擎优化、电子邮件、付费数字广告、用户/学生体验和网站开发。

在获得教育经验之前，Brock先生在世界上最大的电影院连锁店工作了18年，在那里他花了10年时间在传统营销渠道上，然后开始启动他们的全国数字项目。

Magali Feruzi
多元化、公平和包容临时主管

Magali Feruzi目前担任专业研究学院多样性、公平和包容(DEI)的临时主任。

作为CPS的DEI临时主任，Magali将专注于招聘DEI全职主任，继续与CPS人力资源和高级领导层合作，以加强并将DEI纳入目标和战略计划，并协调和调整学院范围内的努力与更广泛的大学DEI目标。

Magali于2011年加入CPS担任财务助理主任，从那时起，她在CPS财务和东北大学社会体育研究中心担任董事职务。作为运营与合作总监，她与执行总监合作，监督所有项目的战略计划、目标和可交付成果，并确保核心能力得到组织和执行。

马加丽在卫生领域的职业生涯初期，曾在马萨诸塞州总医院和惠蒂尔街卫生中心的多元文化事务办公室工作，专注于公共卫生社区发展。她在传统上边缘化的社区中建立了深厚的根基，并为该市的几个草根青年发展组织提供了技术援助。

她拥有戈登学院的社会工作和社会学学士学位。

肖恩·加拉格尔医生
助理临床教授和执行董事-中心的未来高等教育和人才战略

肖恩·加拉格尔(Sean Gallagher)博士是东北大学未来高等教育和人才战略中心的创始人和执行主任，也是教育政策执雷竞技app最新版raybet雷竞技行教授。

Gallagher博士于2009年加入东北大学，是全国公认的专家，在高等教育领域拥有近20年的经验。作为东北大学职业发展网络的首席战略官，他在大学中建立了一个独特的中央战略职能，在各个学院和学术领域开展工作，启动增长举措，包括开发新校区和学位课程。

在加入东北大学之前，Gallagher博士在Eduventures工作了十年，为数百所大学和教育公司的高管以及投资者提供咨询。他的文章和评论曾在高等教育编年史，《华尔街日报》，《福布斯》以及CBS电视台。他的书中,大学文凭的未来:高等教育和招聘交叉的新发展，由哈佛教育出版社于2016年出版。

Gallagher博士拥有Northeastern Univer雷竞技app最新版raybet雷竞技sity的教育学博士学位，New York Institute of Technology的工商管理硕士学位和Northeastern University的市场营销学士学位。

艾略特·盖特诺博士
CPS战略计划执行董事
实践教授

Eliot Gattegno博士担任东北大学专业研究学院CPS战略计划的执行董事，在那里他还担任实践教授。raybet雷竞技雷竞技app最新版

Gattegno博士是希望在高度竞争的全球环境中取得成功的公司和组织的抢手合作伙伴。在20年的职业生涯中，盖特诺博士展示了发现增长机会并实现它们的诀窍。在他的所有努力中，盖特诺博士激励着团队在不忽视细节的同时，从大的角度思考问题。

Gattegno博士是哈佛大学的研究员，在加州大学圣地亚哥分校获得博士学位，拥有新英格兰音乐学院的学士和硕士学位，并获得了表演方面的学术荣誉和杰出学位，并且是Interlochen艺术学院的毕业生。

迈克尔·格莱斯顿
行政、财务和商业规划高级副院长

迈克尔·格莱斯顿(Michael Gladstone)于2014年被任命为专业研究学院行政、金融和商业规划高级副院长。作为首席财务官，他负责预算和财务、校园设施和信息技术。

他在东北大学(Northeastern University)担任过多个职位，包括担任中央雷竞技app最新版raybet雷竞技行政和教学方面的职务，担任该学院信息技术计划(Information Technology Program)的兼职讲师。

加入Northeastern Un雷竞技app最新版raybet雷竞技iversity之前，他在私营部门担任过各种管理职位。他拥有塞勒姆州立学院(Salem State College)的工商管理学士学位和东北大学(Northeastern University)的工商管理硕士学位，并完成了哈佛大学教育研究生院的教育管理领导力项目。raybet雷竞技雷竞技app最新版

乔·格里芬博士
教务高级副院长
教学教授

Joseph Griffin博士担任东北大学专业研究学院学术事务高级副院长，在那里他还担任项目管理教学教授。raybet雷竞技雷竞技app最新版

Griffin博士曾在该大学的校长办公室和专业研究学院担任各种职务，包括教育创新副校长，商业发展副总裁，以及校长办公室内的区域校园代理副校长。他还曾担任伙伴关系与参与的副院长，并担任分析、信息学和项目管理研究生课程的教师主任。

在加入Northeastern之前，Griffin博士在建筑、土地开发和房地产行业担任过一系列以项目为导向的职位。

Griffin博士持有Gordon-Conwell Theological Seminary的工作场所领导和道德博士学位，west Carolina University的项目管理硕士学位，Lenoir-Rhyne University的工商管理硕士学位。

查尔斯·基尔弗耶博士
学生体验部临时副院长
助理教学教授

Charles Kilfoye，教育博士担任东北大学专业研究学院学生体验临时副院长。raybet雷竞技雷竞技app最新版基尔弗耶博士于2022年任命，为整个学院的所有学生提供学习体验的战略领导。Kilfoye博士还在教育研究生院的博士课程中担任领导工作场所学习的教职。他最近在东北大学担任行业关系和人才路径助理副校长，支持合作教育、雇主伙伴关系和体验式学习。raybet雷竞技雷竞技app最新版

在此之前，他是终身学习网络中学习者成功的助理副总裁，领导CPS的学术和职业咨询、合作教育和体验式学习。在东北大学期间，Kilfoye博士为研究生和本科生提供了战略领导，以制定、实施和加强以学生为中心的统一学习策略，为在线学习、体验式学习、行业合作伙伴关系和学习者成功提供服务和支持。此前，Kilfoye博士是东北大学(Northeastern University)体验网络(Experiential Network)的高级总监和NU Online的高级总监。raybet雷竞技雷竞技app最新版在东北大学之前，Kilfoye博士在高科技行业的工作场所学习和在线学习方面领导和创新了20年。

Kilfoye博士持有Northeastern University高等教育管理博士学位，Bridgewater State Univers雷竞技app最新版raybet雷竞技ity英语硕士学位，以及马萨诸塞大学阿默斯特分校英语学士学位。

丹Lebowitz
体育参与社会执行主任

Dan Lebowitz自2008年以来一直担任社会体育研究中心的执行董事。

在莱博维茨先生的领导下，该中心的工作范围从与美国国家橄榄球联盟(National Football League)就性骚扰预防开展合作，到巩固其作为最受欢迎的能力建设和领导力教育资源之一的地位，再到体育和社会变革组织。该中心还与美国职业棒球大联盟、美国军方、波士顿警察局和其他参与积极青年发展和规范文化变革的社区参与实体合作，开展了初级暴力预防工作。

Lebowitz先生在教育和就业项目的设计、开发和实施方面拥有丰富的经验，这些项目旨在为城市青年和波士顿众多服务不足和多样化的人群提供机会。他曾参与并管理过许多此类项目，包括布兰代斯大学的过渡年计划、沃尔瑟姆集团、向上发展、波士顿市就业和经济政策管理局、波士顿私营工业委员会的波士顿契约倡议和暑期工作计划以及过渡援助部门的住房和无家可归者住房服务部。

他持有哈佛大学(Harvard University)的行政、规划和社会政策医学博士学位，以及布兰迪斯大学(Brandeis University)的政治学/城市研究学士学位。

Patrick F. Plunkett博士
全球事务高级副院长;东北大学全球执行董事raybet雷竞技雷竞技app最新版

Patrick F. Plunkett博士担任东北大学全球事务高级副院长和执行董事，倡导和协调国际项目，就国际问题向院长提供建议，并对大学的国际关系和合同提供行政监督。raybet雷竞技雷竞技app最新版

Plunkett博士曾担任该大学Bouvé健康科学学院的代理院长两年。他带领学院经历了一段转型变革时期，将137名全职教师、38个学术项目和5个研究中心(以前分别位于两所学院)整合为一所学院。在成为代理院长之前，普伦基特博士在Bouvé健康科学学院担任了九年的学术事务副院长。七年来，他指导了该大学的少数民族高中生研究学徒计划。

他持有Northeastern University高等教育管理教育学博士学位，Rivier College生理学硕士学位和Sain雷竞技app最新版raybet雷竞技t Anselm College生物学学士学位。他完成了哈佛大学教育研究生院的管理发展项目。

Allison Ruda博士
课程策略与产品创新副院长

Allison Ruda博士于2019年被任命为课程策略和产品创新副院长，领导专业研究学院的课程和全项目评估策略。Ruda博士与教师和学术领导层合作，开发和扩大教育创新，为广泛的学习者服务。她参与了全校范围内的项目，重点是模块化学习设计、微证书认证和人工智能增强技能映射。Ruda博士领导着学院的学术质量部门，该部门专注于数据驱动、持续改进规划、项目评估和报告以及协调教师发展。她与东北大学的中央团队和学术单位合作，推进关键举措，包括大学的数字标牌实施、学习管理系统过渡和终身学习平台战略。

凭借在学习设计和教育技术领域20年的经验，Ruda博士与学术研究人员、从业者、技术专家和行业领导者合作，共同实现扩大体验式教育的目标。在加入东北大学之前，Ruda博士曾在爱默生学院、里吉斯学院和哈佛大学工作，并以自由职业者的身份为非营利客户制作教育媒体。

Ruda博士拥有Northeastern大学的课程、学习、教学和领导力教育学博士学位，哈佛大学教育研究生院的技术、创新和教育医学博士学位，以及Mount Holyoke学院的文化人类学学士学位。

莫莉·史密斯医生
机会途径项目副院长
助理教学教授

莫莉·史密斯博士领导着职业研究学院的机会途径项目，该项目于2018年命名，为学习者建立促进机会的途径和伙伴关系。

机会途径项目部与东北大学合作，创建、深化和扩大东北大学的本科途径和合作伙伴关系。史密斯博士和她的团队与社区和行业合作伙伴合作，利用基于资产的咨询模型和学术课程，满足学习者的直接需求，同时培养在21世纪的教育和职业环境中取得成功所需的能力。

史密斯博士是基础年项目的创始总监，在为大一学生和非传统学生群体设计项目方面拥有丰富的经验。在加入东北大学之前，她曾担任罗格斯大学教师教育副主任。她在波士顿学院林奇教育学院获得课程与教学博士学位。她的研究兴趣包括高等教育的获得、坚持和第一代和非传统学生的成就。

科利斯·汤普森博士
教育研究生院副院长
教学教授

科利斯·汤普森博士是教育研究生院(GSE)的副院长，现任教学教授。她曾担任GSE的学术事务助理院长，以及多元化、公平和包容院长的特别助理。在成为一名管理者之前，Thompson博士在Northeastern大学教授教育博士学位和教育硕士课程。2017年，她获得了专业研究学院的卓越教学奖。

作为一名学者兼实践者，汤普森博士曾为高等教育、非营利组织以及DEI和项目评估领域的领导者提供咨询。她曾主持研讨会，并就系统性压迫、隐性偏见以及多样性、公平和包容的行动计划向广泛的听众发表演讲。汤普森博士曾在学术会议和从业者聚会上就社会正义问题发表演讲。她在她的社区志愿提供DEI专业知识，并专注于奖学金中的公平问题，包括国家科学基金会的资助，以激发更多代表性不足的学生对STEM领域的兴趣。

在从事高等教育工作之前，Thompson博士是一名项目评估员和小学教师。她拥有北卡罗来纳大学教堂山分校的教育学博士和硕士学位，以及基础教育和历史学士学位。

达格玛·惠特克
行政与员工体验助理院长

Dagmar Whitaker担任专业研究学院人力资源、管理和员工体验的负责人。她于2019年被任命为该职位，负责监督教职员工的所有人力资源(HR)职能和举措，并为学院提供全周期的人力资源支持。

惠特克女士是积极影响的热情倡导者，保持员工参与，增强工作场所的创造力和多样性，她与院长、人力资源管理业务合作伙伴和总法律顾问办公室合作，提供与学院内人力资源角色相关的战略方向。她负责解决所有员工关系问题，并协助大学管理的其他领域，包括学术人力资源，教师经验，员工敬业度，流程改进和设计，以及劳动力规划和发展。她还积极参与学院和大学内的各种专业工作组，帮助提高员工满意度，体验和学习。

加入东北大学之前，Whitaker雷竞技app最新版raybet雷竞技女士在教育领域担任过各种人力资源职位，包括波士顿大学、外交学院和布拉格查尔斯大学。

惠特克女士拥有布拉格英美大学的人文社会科学学士学位和国际关系与外交硕士学位。她是人力资源管理学会、东北人力资源协会、人力资源认证学会、人力资本学会等多个人力资源专业组织的积极成员，并持有多项人力资源专业认证。