亲和力组

办公室的多样性,股本和包容支持多种教职员工亲和力组。

这些employee-led亲和力组确认,庆祝我们的身份和经历的多样性,使我们的社会好。通过他们的努力,他们提供社会交往、职业发展规划、和网络成员的机会。他们也创造更多和宣传问题的认识我们的员工价值和贡献我们的多样性计划招聘、领导、教育和社区服务。看看神奇的项目我们的团体,以及即将到来的项目。

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