ν梦想

NU DREAM的目的是提供个人和职业机会，鼓励有色人种的教职员工成为东北大学社区中更有成就感的一员。raybet雷竞技雷竞技app最新版NU DREAM最初是由校长部门提供的“动态概念”项目发起的。它继续作为由多元化、公平和包容办公室(ODEI)主持的跨部门合作努力。

• 参与者将定义职业目标和动机
• 参与者将识别人才、优势和技能
• 参与者将加强现有的能力
• 参与者将拓展他们的个人和职业网络
• 加强有色人种员工的社区意识

• 为有色人种教职员工提供专业发展机会
• 为有色人种的教职员工提供在社区内互动的机会
• 为有色人种的教职员工提供改善个人和职业网络的机会
• 建立网络，就影响专业和职业发展的问题进行持续对话

2019年D.R.E.A.M.会议特色主题演讲Liza Talusan医生而且基思·莫特利博士(请按连结浏览重点)

第三届年度教师研究报告，由Rashmi Dyal-Chand, Mboyo Esole和Martin Dias主演

简历和求职信写作工作坊，由雇主参与和职业设计促成

浏览绩效评估流程，由机构多样性与包容性办公室的John Armendariz协助

最大化你的利益，东北人力资源管理

财务规划工作坊，由Vincita研究所执行主任Nicholas Josey促成

Spineful沟通,还有戏剧副教授安东尼奥·奥坎波-古兹曼博士

如何进行艰难的对话由Ombuds大学的Donna M. Bishop协助

打造专业的电梯游说由NU梦想委员会成员促成

职业发展的最佳建议由高级副总裁Ralph C. Martin协助;风险管理副总裁Deloris Pettis;副院长Mya M. Mangawang

进入研究生院由专业研究学院的工作人员协助

还有更多!

2018- - - - - -2019年NU DREAM年度报告

2017 - 2018年NU DREAM年度报告

2016 - 2017年NU DREAM年度报告

Dr. Delia张Hom奖是为了纪念勇敢有远见的领导者，Dr. Delia张Hom在东北大学任职期间。raybet雷竞技雷竞技app最新版洪博士体现和拥抱了真正的领导、毅力和坚韧的品质。

NU DREAM是一个旨在通过增加东北大学有色人种教职员工之间的互动、交流和社区意识来鼓励个人和专业成长的项目。raybet雷竞技雷竞技app最新版每年，我们都会把这个奖项颁给那些敢于梦想、勇敢无畏地实现梦想的无名英雄。

包括洪博士本人在内的往届该奖项的获奖人，以以下方式体现NU梦想:

• 梦想——他们相信我们应该拥有一个充满无限机会、不断成长、个人和职业发展道路的未来;
• 冒险——他们为了实现梦想而冒险，比如寻找新的职业道路、新的教育机会、新的伙伴关系;
• 教育自己和他人——他们明白教育是一个持续的过程——他们是终身学习者和教育者，他们对自己的知识慷慨大方;
• 他们按照自己的愿景行动——他们找到解决方案，他们解决复杂的问题，他们跨越障碍，实现自己和他人的成功;
• 为自己和他人做导师——他们知道合作、经验和知识的价值，他们愿意把自己完全奉献给别人，他们为别人打开新的大门，同时也为别人敞开。

奖获得者:

• 2020年，丽莎·布瑞斯韦特
• 2019年，玛莎·怀特
• 2018年，埃琳·阿瓦隆
• 2017 -迪莉娅张Hom