种族和文化素养培训

这一系列在线培训模块，这是东北社区所有成员的强制性要求，将提供工具，以更好地理解多样性，解决种族主义和我们社区的其他系统性不平等问题。

参加培训

常见问题

  1. 为什么我们被要求参加种族和文化素养培训?

(摘自21年11月1日教务长大卫·麦迪根致大学社区的电子邮件)

“去年，奥恩总统宣布了东raybet0.com北大学将采取的一系列行动步骤，以打击个人、机构和系统的种族主义。为了作为一个机构开展这项工作，东北大学已经启动了在线反种族主义和文化素养培训要求整个大学社区——学生、教师和员工——在我们的全球网络中。要求我们社区中的每个人都参与这项培训的精神，是为了促进我们对所有改善我们对共同价值观和公共效能追求的事情的集体支持。

培训的目的是使我们的社区更好地与种族主义和其他系统性不平等作斗争。培训包括四个互动模块，介绍基本概念，提高意识，并激励我们思考如何将这些知识应用到日常生活中。”

2.我在哪里可以找到种族和文化素养培训?

教职员及职员能找到模块吗myNortheastern在服务/链接。在2022年春季课程(不包括合作)注册的学生可以通过学生中心．

请注意新注册的22名秋季学生（不包括合作公寓）：你将在课程开始时被授予参加培训的权限而且收到带有链接和的电子邮件《学术印象》的指导，东北的管理合伙人荷兰国际集团(ing)的检验y，一旦你收到链接，您将能够访问和完成传输我宁通过学生中心。

3.这种培训是必需的吗?

是的。这一系列在线培训模块对东北社区的所有成员都是强制性的，它将提供工具，更好地理解为什么多样性很重要，并解决我们社区中的种族主义和其他系统性不平等问题。

4.我无法登录学术印象/我在学术印象中，在完成课程时遇到了技术问题(即我只能访问4个模块中的2-3个)

请电子邮件northeastern@academicimpressions.com以便学术印象团队解决问题。

5.学术印象告诉我，我不是一个用户和/或我目前没有访问这个内容。

    • 如果你是新学生，请等一个星期再试一次，因为培训名单上的名字不断增加。
    • 如果你在大学休假，你将不需要参加培训，直到你回到工作岗位。
    • 如果你被指定为临时非学生雇员，你不需要完成培训。所有全职和兼职教职员工都必须完成培训。
    • 如果你是在合作，你将不需要参加培训，直到你恢复课程。

6.培训完成的最后期限是什么时候?

你将有一个月的时间完成培训。

7.如果我不能在截止日期前完成培训模块，因为我没有及时获得新的链接，或者我最近以新员工的身份加入学校?

如果是这样，请发邮件给我diversity@northeastern.edu寻求帮助。

8.如果我没有完成培训怎么办?

    • 您将收到提醒，直到您的培训完全完成。
    • 学生:如果多次提醒后仍未能完成培训，可参考学生行为和冲突解决办公室．如果您随后因与偏见相关的事件或与在线培训内容相关的任何其他事项出现在OSCCR面前，您可能会受到更严格的制裁。
    • 教职员工:没有完成培训的教职员工的数据将被发送给他们的主管。

9.我刚完成培训，为什么还会收到提醒?

感谢您完成培训!我们的完成状态报告每两周生成一次。在您的完成日期和法规遵从性数据更新日期之间可能有一段时间延迟。在这种情况下，您可以忽略提醒。

学生

如果你注册了一门课程，所有本科生和研究生都必须参加在线种族和文化素养培训除了合作社．如果你参加过合作社，在你回来之前不会被分配参加培训。

以下是需要完成培训的人员:

  1. 我我是一名即将入学的学生或刚入学的新生，不能接触到材料，我需要在截止日期前完成培训吗?

即将入学的学生将在正式上课时获得培训的机会。

2.完成培训后，我会获得课程学分吗?

你将不会获得课程学分。这是一个基于我们建立包容性大学/社会的共同承诺的定制学习计划。

3.我是一名合作学生，我无法在学术印象上看到任何培训模块。

你不需要在合作学习期间完成培训。一旦你完成了合作实习并注册了课程，你就可以参加培训，你有30天的时间完成培训。

教员/员工

  1. 我我是一名教师/工作人员，无法在学术印象上看到任何培训模块。
    • 请电子邮件diversity@northeastern.edu寻求进一步的帮助。
    • 如果你被指定为临时非学生雇员，你不需要完成培训。所有全职和兼职教职员工都必须完成培训。

2.我我是教员，目前正在休假中。我需要完成培训吗?

你可以等到休假回来再完成培训;从你收到访问链接起，你有30天的时间。

3.我我是全职员工，已完成培训，但由于我是学生，现被要求再次参加培训。我需要完成两次培训吗?

不。您完成的员工培训也将满足您的学生需求。

技术故障排除

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支持和下一步

  1. 如果我在参加培训后感到有压力或焦虑，我可以向谁倾诉?

如果你是教员或工作人员，我们鼓励你联系EAP项目．如果你是一名学生，我们建议你联系大学健康和咨询服务或者是灵性、对话与服务中心．

2.我在哪里可以找到与培训相关的额外资源?

如需更多资源，请访问:https://provost.northeastern.edu/odei/resources/anti-racism-resources/．

3.我应该把我的反馈或建议发送到哪里?

感谢您愿意与我们分享您的想法和建议。你可以寄给diversity@northeastern.edu．