如何成为人力资源经理的4个建议

人力资源管理人力资源管理，也被称为HRM或HR，在许多组织中扮演着至关重要的角色。虽然这一领域的起源主要是行政，但人力资源职能已经发生了巨大的转变，成为一个人和人的职能data-focused战略业务单位在大多数大型组织中。

人力资源专业人员可以执行广泛的职责，取决于他们的职称他们的团队规模，以及组织内部的专业化水平。这些职责可能涉及无数的任务，包括招聘、培训、调解、薪酬、福利管理，甚至人力资源法律。

如果你有兴趣成为一名人力资源经理，你需要完成相应的教育，并在该领域积累经验。下面，我们将讨论专业人士可以采取的具体步骤，以启动成功的人力资源事业。

---

有兴趣成为您组织中的战略业务合作伙伴?

了解更多关于获得人力资源管理高级学位的信息

了解更多

---

成为人力资源经理的步骤

1.培养必要的技能。

虽然有些人可能认为成为一个天生的取悦他人的人是从事人力资源工作的唯一先决条件，但实际上成功需要许多战术技能。事实上，虽然社交和软技能很重要，但它们往往不如对企业运营以及企业员工通常如何运作的深刻理解重要。

“你需要有好奇心和兴趣去了解你所支持的任何组织的业务或运作，”苏珊娜·罗宾逊(Susannah Robinson)说人才伙伴关系东北大学兼职教授。raybet雷竞技雷竞技app最新版“对于人力资源经理来说，了解业务和运营人员是很重要的。我认为人力资源经理首先是商务人士，他们的专长恰好就是人力资源。”

罗宾逊认为，具有商业头脑还意味着对商业有深入的了解劳动法以及它们如何适用于你的公司和你的工作。

罗宾逊说:“我对人力资源的描述是，它是有法律基础的常识。“你需要了解人力资源的所有基础知识，法律、薪酬福利、专业技能，并非常了解员工关系。”

其他一些在人力资源职位中被证明至关重要的技能包括:

• 拥有开放思想的能力
• 同情心和同理心让你与他人建立联系
• 离散的能力和纪律
• 一心多用的能力
• 管理自己和他人的一般能力

“你需要的另一套技能是愿意灵活和思考如何事情可以完成，而不是如果他们可以完成，”罗宾逊指出。

2.获得该领域的经验。

每个经理级别的职位都要求有工作经验。根据罗宾逊的说法，成为一名人力资源经理通常需要你有至少三到五年的员工关系经验，并了解人力资源的基本知识。

罗宾逊说:“这种经历可以是人力资源协调员、专家或人力资源团队的其他成员。

在职业生涯早期担任这些入门级职位可以让你对人力资源在特定类型的业务中所扮演的角色有一个广泛的了解，同时也可以让你探索这样一个职业所涉及的不同职能。

根据你的职位是否有特定的关注领域，人力资源专家可能会处理以下工作:

• 参与筛选、面试和背景调查候选人的招聘过程
• 领导员工培训
• 管理员工关系
• 监督团队的薪酬和福利
• 一般处理机密信息

通过寻找导师，愿意学习，发展与同事的关系，充分利用你的经验。

3.获得人力资源认证。

人力资源认证并不是必须的，但它们可以通过磨练你的思维来提升你的职业轨迹人力资源管理技能向雇主展示你在该领域的专业能力和标准。

两种常见的凭证是人力资源专业人员(PHR)而且人力资源高级专业人员(SPHR)认证．要获得博士学位，你需要一个相关领域的学士学位和至少两年的工作经验，或者一个相关领域的硕士学位，至少一年的工作经验。SPHR认证需要四到五年的工作经验，具体取决于你的教育程度。

罗宾逊说:“我非常相信你应该获得人力资源认证。“我认为SHRM和PHR认证都很有帮助，因为它们给了你一个非常扎实的背景。”

4.接受正规教育。

罗宾逊表示，大多数招聘人力资源经理的雇主只考虑那些至少获得相关领域学士学位的求职者，比如人力资源、工商管理或组织管理。其他领域，如人文学科、心理学、教育或金融也可以申请。

罗宾逊说:“大学经历很重要，主要是因为它教会学生如何作为团队的一员进行合作和思考。”“这对人力资源经理来说非常重要。”

罗宾逊还指出，虽然硕士学位不一定是必要条件，但它可以为你的成功奠定基础，帮助你更好地完善你的技能。与人力资源管理职业最密切相关的学位通常是人力资源管理理学硕士不过MBA等其他学位也可以申请。

罗宾逊说:“获得硕士学位可以教会你分析案例和日常问题，这种方式可以很好地转化为人力资源经理和商业环境，因为它迫使你批判性地思考，全面地思考问题，而不仅仅是表面的层面。”

你将获得哪个学位取决于你是想专注于mba相关的商业主题(如会计和金融，管理，运营，经济学)还是人力资源相关的学习(如理论，实践和人力资源管理)。

如果你对人力资源领域的某一特定专业感兴趣，那么攻读该领域的硕士学位是个好主意。例如，人力资源管理理学硕士东北大学提供数字人力资源、全球人才管理、领导力、人力资源人工智能、组织沟通和项目管理等专业。

向事业迈出第一步

人力资源是一个组织、它的员工和员工关系的汇合点。因此，人力资源部门包括许多专业和角色，为专业人士提供了开辟自己独特职业道路的机会。

如果你正在考虑成为一名人力资源经理，那么现在就为成功的职业生涯奠定基础是至关重要的。获得相关的学士学位，积累经验，投资研究生水平的教育，这些都将大大帮助你实现这一目标。

学习如何人力资源管理硕士学位在东北大学可以为你今天的职业发展做好准备