道德领袖的重要性

莱斯·斯坦，领导科学硕士项目的助教雷竞技app最新版raybet雷竞技东北大学专业研究学院，分享他对道德在领导中的重要性的见解。

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道德是伟大领导力的基础

众多中的一个这些优势来自于把领导力作为一门正式的学科来学习它为一个许多人错误地认为是天生的科目提供了结构。领导力的研究为我们提供了多种理论和模型可供选择。例如，一个模型可能与一个领导风格这种方法最适合企业家，另一种可能更适合教堂的牧师，而另一些则更适合那些想要领导非营利、营利性甚至政治组织的人。最重要的是，一种模式并不适用于所有行业，每个行业都是不同的，需要一种或多种适合自己的领导风格。

我们可以讨论最好和最有效的领导风格令人作呕，但领导力的一个方面永远不应该被谈判，那就是每个领导者都必须有道德．事实上，道德应该是任何关于领导力的讨论的基础，它应该成为讨论的核心。

道德应该是任何关于领导力的讨论的基础，它应该成为讨论的核心。点击Tweet

毕竟，这对我们认同自己没有什么好处转型如果我们没有道德观念的基础，我们就会成为真正的领导者或仆人式领导者。从表面上看，这似乎是一个简单的概念。然而，在实践中，正如我们从一开始就看到的那样，合乎道德的行为并不是自然而然产生的。如今，竞争激烈、技术驱动的全球环境进一步搅浑了这片水域，导致组织领导人经常面临道德挑战。的东北大学领导学硕士raybet雷竞技雷竞技app最新版为学生提供机会，了解道德行为在每个领导岗位上发挥的基本和关键作用。

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道德困境的例子

作为一名校长，我经常面临道德困境。一个伦理困境当两个值冲突时发生。例如，我曾经有一个三年级的学生，他上学时脸上和上背部都有淤青。当他的老师告诉我这件事时，我悄悄地把这个学生带出了教室，让学校的辅导员和他谈谈。这名学生对谈论受伤的原因犹豫不决，辅导员花了一些时间才让他平静下来，并让他意识到她会帮助他。几个小时后，他告诉咨询师，他母亲的男朋友前一天晚上打了他好几次。当我联系那位母亲时，她恳求我不要报警或报警市儿童保护服务部门，因为如果没有这位男友，她和她的儿子就会无家可归。这给我留下了一个艰难的选择——一个当然可以用不同方式处理的选择。

伦理决策

当领导科学硕士课程的学生讨论类似上述情况时，他们的自然倾向是变得心烦意乱，并从情感的角度争论自己的立场。然而，我们的导师教导他们，每一种情况都需要客观地评估，他们的情绪需要保持在控制之下。

在我的课堂上，我们使用一个框架作为决策的基础:

1. 我首先要求学生们研究每一种可能行动的后果。例如，在上面的例子中，如果学校校长同意了母亲的要求而不采取行动，会发生什么?另一方面，与社会服务部门联系可能会有什么后果?
2. 接下来，MSL的学生被要求评估他们对年轻学生、他的母亲和整个社会的义务和责任。换句话说，我们对学生、他的母亲或法律规则有更大的义务和/或责任吗?
3. 然后，我们要求学生通过问一个简单的问题来考虑和评估他们的诚信:一个有道德的人在这种情况下会怎么做?
4. 最后，我们为学生提供基于研究的决策步骤，帮助他们组织思想并做出客观的决定。

道德行为对领导者的意义

如果一个道德上的决定对你现在和未来的工作都产生了负面影响怎么办?今天的人们，尤其是那些处于权威地位的人，必须经常应对挑战他们道德心态的情况。同样，他们中的许多人做出错误的决定，是因为他们依赖情感，而不是一个可以帮助他们考虑选择的客观框架。我们在MSL课堂上解决的许多现实问题中，有一个是如何处理领导者行为不道德或非法的组织。

当我告诉我的许多学生，大多数员工都不愿意面对他们的主管或高级领导的不当行为或行为时，他们感到惊讶。那些因揭发自己所在机构而上头条的人，如丹尼尔·埃尔斯伯格(五角大楼文件案)、凯伦·斯克伍德(克尔-麦基核电站案)或谢伦·沃特金斯(安然案)，都是例外，而不是普遍现象。当然，当这些人采取行动揭露非法或不道德的行为时，他们会冒着一切风险——但不作为的潜在后果是什么呢?我们对自己、同事和整个社会的义务和责任是什么?我们是否宣称自己是有道德的?

成为组织中更有道德的领导者

学生在领导科学硕士课程提供多种机会来组织和构建他们对道德领导的思考。他们很快意识到，道德和领导力是不能分开的——它们必须协同运作。了解他们作为道德领导者的角色和责任，可以有效地帮助MSL毕业生担任高级领导职位，并在他们的组织中成为光辉的榜样。

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