独特的功能

• 通过角色扮演、交互式模拟和为现实世界的组织提供咨询，加强您在我们的学习实验室模型中的技能。
• 100%在线可用。
• 从7种不同的浓度中进行选择，使你的重点更加专门化。
• 参与一个Capstone项目。

职业前景

我们的毕业生在广泛的行业工作，包括:

• 医疗保健
• 建筑/公用事业
• 信息技术
• 金融服务
• 工程
• 政府

他们担任着突出的领导角色，比如

• 高管培训
• 人力资源管理
• 项目管理
• 非营利活动管理
• 战略行动
• 公司首席执行官

项目目标

• 培养和加强你的领导能力。
• 探索关键的领导领域，如管理、道德、战略思维、团队建设和组织文化。
• 准备好迎接与全球领先相关的挑战和机遇。
• 通过行动学习和研究项目锻炼领导技能。
• 理解什么是推动变革，并成为组织内的力量倍增器。
• 学会驾驭复杂的业务结构，培养组织创造力，并灌输行动以实现真正的结果。

使命宣言

组织领导科学硕士的使命是培养领导者，他们将:

• 认识到不断提高个人和专业水平的价值有效性。
• 指导和指导其他人发挥他们的潜力，以及那些能够学习的人组织。
• 处理复杂系统，把握大局，取得成果。
• 展示道德价值观，并有勇气将这些价值观灌输到他们的组织和公民参与中。
• 积极预测推动变革的力量，培养组织创造力，并通过创新吸引他人。

独特的转学分机会

从认证开始。带着你的毕业证书离开。

拥有SHRM或HRCI认证的人力资源专业人员可以获得高级转学学分，获得人力资源管理研究生证书，人力资源管理硕士学位，或企业和组织沟通硕士学位和领导力硕士学位，这两个学位都集中在人力资源管理方面。

关于SHRM和HRCI认证转学分机会:

为什么要考虑东北大学的研究生学位?raybet雷竞技雷竞技app最新版我们认可那些获得SHRM-CP、SHRM-SCP、PHR或SPHR认证的人员所展示的知识和人力资源能力。因此，证书持有者有独特的机会通过申请该证书换取转学分来加速东北大学研究生课程。raybet雷竞技雷竞技app最新版

成功申请人力资源管理研究生证书的人士:

HRM 6015人力资源管理导论课程将获得3个季度学时的转学学分——节省17%的学费。

拥有SHRM-CP或PHR的硕士学位课程成功申请者:

• 将获得3个季度小时的转学分-节省6%的学费。
• 将能够通过完成14门课程而不是15门课程获得硕士学位。
• 以下课程授予转学分:HRM 6015人力资源管理概论。

拥有SHRM-SCP或SPHR的硕士学位课程的成功申请者:

• 将获得6个季度小时的转学分-节省13%的学费。
• 将能够通过完成13门课程而不是15门课程获得硕士学位。
• 以下课程授予转学分:HRM 6015人力资源管理概论和HRM 6005创建高性能组织。

请在我们的页面上填写表格，以获取更多信息。