加利福尼亚快速食品最低工资提高累进式新策略
加利福尼亚州大多数快餐工人周一加薪,
雷竞技app最新版东北大学经济学家表示,这种定点提高最低工资可能是累进工具盒中的新策略
Alicia Modestino表示, Alicia Modestino是公共政策与城市事务学院副经济学教授兼研究主管杜卡基斯城市与区域政策中心东北高夫Gavin新闻公司没有提高州最低工资提高特定行业工人的最低工资,
Modestino继续表示:「我认为这是一个有趣的新策略,
星期一4月1日新加利福尼亚州法提高快餐工人最低工资20美元时薪 行业最高保证基本工资
民主党领袖通过法律确认 州里50万大都快速食品工人为主面向低收入家庭
Modestino也发现参政趣味
交换高薪工会努力组织快餐工人,放弃让快餐公司为州独立特许运营商的错误负责的尝试工贸界同时同意在2024年投票中拉下工薪问题公投
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Modestino指出, 快速食品工新最低工资对它没有做的事有意思-提高状态最低工资所有工人从16.
Modestino表示, 这可能反映一种政治计算方法, 即定点提高最低工资比跨局提高最低工资要难为情--“最低工资是经济学中最有争议性的议题,
Modestino表示:「他可能没有州立法院提高州最低工资的政治意愿,经济干扰小点 因为它不是全州
Modestino还指出罗斯福学院智库报告2014至2023年快速食品价格上涨46.8%,而据劳工统计局统计,所有物价平均值为28.7%
Modestino表示:「如果成本结构要求高工资-像保健那样高收入模式-如果快速食品行业物价上涨更多,
至于其他国家是否看到相似策略,Modestino表示她不会感到意外
推送二百元一小时无效 推送二百五百元一小时保健有效即刻接受吧, Modestino说
可她补充道 20元一小时可能不是 所有州最合适的目标
Modestino表示:「提高全国最低工资是维权者一直推崇的东西,
Modestino继续写道:“在一个中值工资为每小时10美元的地方,每小时20美元会使许多公司停业”。允许州做这些不同的事 并更加灵活 更有意义
