教学设计师挣多少钱?

老师站在教室前面连续讲课几个小时的日子已经一去不复返了——至少，他们应该这样做。许多教师正在从使用以教师为中心的模式转变为以学生为优先的学生为中心的模式，教学或学习设计师处于帮助他们创造以学习者为中心的教育体验的最前沿。教学设计专业人员仔细考虑呈现信息的最佳方式，然后开发课程、研讨会、材料和其他教学资源，然后在从教室到企业培训课程的设置中分发和使用。

随着越来越多的组织采用以学习者为中心的教学模式，对能够创建有效课程的教学设计师的需求也在增加。2018年，美国劳工统计局预计未来10年该领域的就业增长将达到9%，高于所有其他职业领域的平均水平。这种增长主要是由在线学习的增加和进行在线学习所需技术的改进所推动的近34在教育过程中，至少有一门课是在线上的。

教学设计师的平均工资为84421美元但薪水会根据你的教育水平、工作地点和在行业中的具体角色而有所不同。下面的指南将向您介绍一些最受欢迎的教学设计职业，他们的职责，以及教学设计师的收入。

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对教学设计职业感兴趣?

东北大学的学习体验设计和技术MPS可以帮助你在这个不断发展的领域取得成功。

探索项目

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教学设计师做什么?

一般来说，教学设计领域的职业专注于基于理论、学习科学和现代交付方法(如在线讨论板或课堂活动)的有效学习体验的创造。学习经验可以设计用于各级教育、企业培训计划、非营利研讨会等课堂使用。

教学设计师在每个项目开始时都会进行需求评估，分析客户的当前情况，定义最终目标，并帮助他们确定创建学习体验的最佳方式。

“学习的复杂性取决于需求评估的结果，”伊丽莎白·马勒(Elizabeth Mahler)说，她是麻省理工学院学习体验设计与技术(LXDT)项目的副教授和主要教员东北大学教育研究生院．在某些情况下，一次性的、以讨论为基础的研讨会可能就足够了，而更复杂的需求可能需要一个多周的虚拟课程计划。

在确定这些基本元素之后，设计师就可以通过创建学习目标、教学策略和学习者评估来设计学习体验。然后，他们可以选择或创建必要的媒体、授课方法和教师资源等。这个过程通常需要与了解节目内容的主题专家、媒体专家和其他专业人士合作。在创建学习体验之后，教学设计师实施该计划并评估其成功。

这里有一些你在教学设计领域可以选择的职业。这些角色中的许多可以作为自由职业者或顾问，允许职业生涯的灵活性，而其他角色可以在学区、大学、政府和企业中担任内部角色。

面向毕业生的热门教学设计职业

教学设计经理

平均工资:110900美元

教学设计经理负责监督培训项目的设计，包括针对员工和组织的课堂讲座和在线课程。这些专业人员还监督专家团队，以确保培训和学习需求符合组织政策和战略。

电子学习教学设计师

平均工资:95100美元

教学设计师专注于使用各种媒体创造引人入胜和有效的在线学习体验。他们必须熟悉广泛的在线交付平台，如Blackboard、Zoom和Canvas，以便为每个程序选择正确的工具。了解在线学习与面对面教学的不同之处以及它可能带来的挑战是很重要的。

教学学习分析师

平均工资:89120美元

学习分析师使用技术和大规模数据来更好地了解人们是如何学习的。他们的见解帮助教学设计领域的其他人基于真实数据创造更有效的学习体验。

课程设计

平均工资:76813美元

课程设计师通常专注于为K到12年级的学生创造教育经历。他们开发课程和教学材料，如工作表和教师指南，并根据适当的年龄水平定制材料。

培训专员

平均工资:74852美元

与教学设计师类似，培训专家为不同的群体设计和制作培训材料。然而，他们经常自己提供这些程序，承担教师和设计师的角色。培训专家通常在公司工作，协助员工培训。

项目经理

平均工资:130531美元

指导性设计团队可能由媒体、权限、内容和设计专家组成，他们都需要在项目的不同领域一起工作才能成功完成项目。因此，获得一个专门的项目经理的支持对于保持团队的组织和进度是至关重要的。一个项目经理理解教学设计将能够定义项目，为其创建计划和时间表，并根据需要解决问题，以满足最后期限，同时牢记教学设计的具体需求。

继续东北大学的教学设计教育

作为一名有竞争力的求职者，经验是至关重要的，所以在毕业前建立一个强大的工作作品集是很重要的。

马勒说:“当有人来参加面试时，人们希望看到他们回顾过去的项目组合，并展示他们在不同情况下是如何运作的。她指出，申请人应该能够展示他们如何为更大的项目做出贡献，以及在整个创建过程中如何有效地解决问题，这两者都表现出对团队目标的理解和产生有效结果的能力。

东北大学的学生学习体验设计硕士课程在他们的教育过程中，至少有两次机会完成基于经验的工作，如顶点或学生主导的独立研究项目。东北的经验的网络还允许学生与大学的合作伙伴组织合作，开发、实施和评估课程，以解决合作伙伴的业务问题。

马勒说:“每门课程都包括一个真实的项目，这个项目将与学生的兴趣相一致，他们在工作中做的事情，或者他们可能在实地做的事情。”

课程由具有行业经验的教授讲授，课程专注于文化责任和通用设计，帮助学生为所有学习者设计学习体验。它的小尺寸创造了充分的个性化机会，马勒鼓励学生创建自己的项目，以更丰富的学习。

如果你有兴趣推进你的职业生涯，了解更多关于东北大学学习体验设计与技术硕士可以帮助．

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本文最初发表于2020年4月。为了准确性和相关性，该报告已进行了更新。