Maitraye Das是助理教授联合任命科计算机科学学院和东北大学艺术+设计的部门。raybet雷竞技雷竞技app最新版她的研究在人机交互(HCI)的重点是生产协作内容制作更容易和公平ability-diverse团队。在这个空间中,她调查了可访问性是如何创建和上下文的谈判协作写作,创意,和远程工作。她需要一个社区中心的研究方法深入定性研究结合迭代系统构建和评估。她的研究一直是公认的与几个最佳论文奖、二等奖总理场馆包括ACM CHI, CSCW、和资产,丹尼尔·h·和卡洛琳大肠Ecroyd奖学金,CS博士生研究奖和研究经费来自西北大学和华盛顿大学的。加入东北大学之前,她花了一年的华盛雷竞技app最新版raybet雷竞技顿大学的博士后研究员的研究与教育中心访问技术和经验。
- 艺术+设计
Maitraye Das
助理教授
教育
- 西北大学博士在技术和社会行为|美国| 2022年8月
- 西北大学女士在技术和社会行为|美国| 2021年3月
- b在计算机科学和工程|孟加拉国工程技术大学| 2015年9月
奖
- 唐纳德·h·和卡洛琳大肠Ecroyd奖学金|部门沟通的研究中,西北大学| 2022年
- 冉冉升起的新星在电|由麻省理工学院(Massachusetts Institute of Technology) | 2021年
- 最佳论文奖| ACM CSCW 2021
- 识别对多样性的贡献与包容(纸)| ACM CSCW 2021
- 最佳论文提名| ACM资产2021
- 博士生研究奖|计算机科学部门,西北大学| 2021年
- 西北大学学位论文研究资助| | 2021年
- 西北大学研究生科研补助金| | 2021 - 22所示
- 最佳论文优秀奖奖| ACM CHI 2020
- 决赛(前20名)| 2020年微软研究院的博士奖学金
- 2019年最佳论文优秀奖奖| ACM CSCW)
- 最佳论文奖| IEEE COMPSAC 2018
研究/出版物突出
1。Darren Gergle Maitraye Das,安妮玛丽Piper。2019。“它不赢你朋友”:了解易访问性协作写作有视觉障碍的人。在人机交互ACM学报,3卷,CSCW、第191条(2019年11月),26页。
*最佳论文优秀奖
2。卡蒂亚Borgos-Rodriguez Maitraye Das,安妮玛丽Piper。2020。编织通过触摸:案例分析进行访问。2020年美国人为因素在计算系统(CHI CHI会议的20),2020年4月。
*最佳论文优秀奖
3所示。Maitraye Das,约翰·唐、凯瑟琳·e·Ringland和安妮玛丽Piper。2021。对访问远程工作:了解Neurodivergent在家工作实践的专业人士。人机交互程序的ACM, 5卷,CSCW1,第183条(2021年4月),30页。
*最佳论文奖和识别对多样性的贡献与包容
4所示。Maitraye Das,托马斯·麦克休安妮玛丽•派珀和达伦Gergle》2022。Co11ab:增加可访问性同步协作写作有视觉障碍的人。2022年美国人为因素在计算系统(CHI CHI会议22)。
5。Maitraye Das,安妮•玛丽•派珀和达伦Gergle》2022。设计和评价的协同写作技巧有视觉障碍的人。在ACM事务人机交互(托),2卷。29日,第九条(2022年4月),42页。
6。凯利麦克Maitraye Das, Dhruv Jain,丹妮尔布拉格,约翰·唐安德鲁•Begel艾琳Beneteau, Josh城市戴维斯,亚伯拉罕格拉瑟,在俊唱公园,和文卡特斯赫Potluri》2021。混合能力和不同的经历:一群Autoethnography虚拟暑期实习。第23届国际ACM SIGACCESS研讨会论文集在电脑和可访问性(资产的21),22页。
*最佳论文提名