2022年11月，妇女赋权组织庆祝了2022年创新者奖的24位获奖者。看看庆祝活动吧!
与金·戴维斯的对话，国家冰球联盟的社会影响、增长倡议和立法事务高级执行副总裁
听听金·戴维斯，国家冰球联盟社会影响、增长倡议和立法事务高级执行副总裁的看法。
对话英德拉·努伊，亚马逊董事会成员，百事可乐前首席执行官
努伊在印度出生并长大，她成为了标志性的美国公司百事可乐的首席执行官，而当时只有2%的美国公司由女性领导。
与Reema Juffali的对话，SSH ' 10
体验与Reema Juffali的对话，SSH ' 10，她讲述了她自己的比赛，成为第一个参加国际赛车系列赛的沙特阿拉伯女性。
对话卡地亚北美总裁兼首席执行官Mercedes Abramo
观看与卡地亚北美公司总裁兼首席执行官Mercedes Abramo和波士顿环球媒体合伙人公司首席执行官兼HUBweek联合创始人Linda Pizzuti Henry的对话;随后，与卡地亚女性计划的成员一起参加了一个专注于创业和社会影响的会议。
重温这次精彩的活动:新冠肺炎期间的技术、创新和创业
在伦敦举行的这场虚拟活动中，女性赋权大使们讨论了新冠肺炎期间的科技、创新和创业。这次对话邀请了一组充满活力的女性演讲者，分享了她们在这些领域领导公司的经验。
2019冠状病毒病期间的技术、创新和创业
加入“赋予大使权力的妇女”活动，讨论新冠肺炎期间的技术、创新和创业问题。本次对话将有一组充满活力的女性演讲者，分享她们在这些领域领导公司的经验。虚拟讨论由伦敦新人文学院联合主办。
自我同情作为领导力弹性的策略，由特雷西·芬克领导，91届MBA
通过故事、研究和互动活动，91届MBA特雷西·芬克(Tracy Fink)将探索我们如何在应对当前的COVID危机时学会对自己的困难保持善良、好奇和少评判，并在另一方面变得更强大。
国际妇女节作家系列
2020年4月21日星期二
下午4点-下午5点太平洋时间
作为我们“持续”庆祝女性历史月的一部分，我们很高兴为您带来Create33作者系列的特别版。对于那些对“自信、团结和同情地引导生活”和“点燃改变、控制并取得成功”感兴趣的女性和盟友们来说，这是一个你不能错过的对话!两位令人难以置信的当地作家和领袖通过故事的力量吸引并激励着我们。Mikaela Kiner在她的书《女性煽动者》中，强调了13位了不起的女性以及她们所面临和克服的挑战。丽贝卡·巴斯蒂安(Rebekah Bastian)在她的小说《开辟自己的道路》(Blaze Your Own Trail)中，以“选择自己的旅程”的形式带我们走上了一条发现之路，阐明了对任何人来说，无论是个人还是职业，都没有*唯一*正确的道路。
