针对创新领导和企业家精神gydF4y2Ba
让企业家和鼓舞人心的聪明才智gydF4y2Ba
东北的行家级创新,领导,和创业教育模块旨在提供专业知识和观点从我们社区的成员。向所有人开放,这些会话探索主题从自我同情的好处和寻找韧性在艰难时期,俯仰投资思想在风险投资领域和管理方面买卖。参与者将学习新东西;获得更深的理解相关科目;和发现机会来应用这些知识在他们的个人和职业生活。gydF4y2Ba
探索针对如下:gydF4y2Ba
我们女孩解码:人性化技术之前盲目gydF4y2Ba
最初播出:gydF4y2Ba2020年6月18日gydF4y2Ba
演讲者gydF4y2Ba:gydF4y2BaRana el KalioubygydF4y2Ba麻省理工学院的博士,联合创始人兼首席执行官剥离gydF4y2BaAffectivagydF4y2Ba》的作者gydF4y2Ba女孩解码gydF4y2Ba;gydF4y2Ba卡拉BrodleygydF4y2Ba东北部科计算机科学学院的院长gydF4y2Ba
为什么听gydF4y2Ba:获取的能力去理解和面对文化规范,找到你的声音,与那些正在帮助建立一个强有力的科技生态系统对女性创业者和投资人。gydF4y2Ba
你将学习gydF4y2Ba:这大师级揭示试验和在你的领域是一个罕见的机会,以及如何应对缺乏同理心在虚拟世界中。还探讨了情感上的人工智能软件的最新技术,这是被用来理解微妙的人类情感和复杂的认知状态。我们还讨论这些结果是如何被应用在工业如汽车、心理健康,和媒体分析在COVID-19大流行。这个程序是紧随其后的是一个问答提供资源来帮助维持有意义的连接工作,学习,和社交网络。gydF4y2Ba
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阅读:Rana的书,gydF4y2Ba女孩解码gydF4y2Ba
“用善良、柔弱和优雅,gydF4y2Ba女孩解码gydF4y2Ba揭示了Rana el Kaliouby绝技。她必读回忆录马刺技术人员跟随他们的良心和鼓舞着全世界妇女为自己的梦想而战。”gydF4y2Ba
是。凯特亲爱的,麻省理工学院的研究专家gydF4y2Ba
内部风险资本家的思维gydF4y2Ba
最初播出:gydF4y2Ba2020年6月17日gydF4y2Ba
演讲者gydF4y2Ba:gydF4y2Ba海琳ServillongydF4y2Ba,AMD的合伙人gydF4y2BaJourneyOne合资企业gydF4y2Ba;gydF4y2Ba塞尔吉奥·马雷罗gydF4y2Ba管理合伙人,E ' 07gydF4y2Ba反对派一个企业;gydF4y2Ba伯杰艾丽亚娜一直gydF4y2BaDMSB”22日的联合创始人gydF4y2Ba明智的gydF4y2Ba主任兼联合创始人gydF4y2Ba设想,gydF4y2Ba合伙人和风险gydF4y2Ba相反,资本gydF4y2Ba
为什么听gydF4y2Ba:崭露头角的企业家或有抱负的金融家可以获得有效的建议申请风险投资工作,或站在推销他们的投资理念。gydF4y2Ba
你将学习gydF4y2Ba:特别注重创造的意想不到的气候COVID-19大流行,这个讨论剖析如何进入风险资本和土地领域工作;进入投资新交易;和各种各样的运动发生在创始人和投资者增加多样性水平。gydF4y2Ba
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阅读gydF4y2Ba:gydF4y2Ba相反的焦点:伯杰艾丽亚娜一直gydF4y2Ba;gydF4y2Ba她是帮助妇女和少数民族他们的业务gydF4y2Ba
“成功是珩磨技能三个关键心态:保持好奇心,富有远见,并意识到自己的偏见”。gydF4y2Ba
海琳Servillon, AMD的12,JourneyOne Ventures合伙人gydF4y2Ba
Fintech和COVID-19危机:全球趋势和预测gydF4y2Ba
最初播出:gydF4y2Ba2020年6月10日gydF4y2Ba
演讲者gydF4y2Ba:gydF4y2BaSusanne HannestadgydF4y2Ba,DMSB”92年,创始人兼首席执行官gydF4y2BaFintech描摹gydF4y2Ba;gydF4y2Ba莎拉·比勒gydF4y2Ba创始人之一,gydF4y2BaFinTech沙箱gydF4y2Ba;gydF4y2Ba马克BernfeldgydF4y2Ba,东北的D 'Amore-McKim School of Business)金融学教授;gydF4y2Ba茱莉亚·麦卡锡gydF4y2Ba的创始人,DMSB 20gydF4y2Ba破坏gydF4y2Ba,东北的学生fintech俱乐部gydF4y2Ba
为什么听gydF4y2Ba:广泛的深入研究,不断增长的世界fintech和听到哪些领域蓬勃发展在当前的经济气候。gydF4y2Ba
你将学习gydF4y2Ba:本课程讨论fintech行业将是什么样子COVID-19危机结束后,包括经济环境对全球fintech及其含义。它包括一个美国视角新机遇,已成为明显的全职秩序,以及fintech如何使我们的世界更有弹性通过利用现有的经济实力,驻留在多样性,包容,和社会责任。这种教育谈话是紧随其后的是一个互动的问答。gydF4y2Ba
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阅读gydF4y2Ba:gydF4y2Ba机会在逆境中:FinTech & COVID-19危机gydF4y2Ba
“移动货币服务农村发展的手段。”gydF4y2Ba
susanne Hannestad, DMSB Fintech Mundi的92年,创始人兼首席执行官gydF4y2Ba
医疗资金COVID危机期间:趋势和预测gydF4y2Ba
最初播出:gydF4y2Ba2020年6月3日gydF4y2Ba
演讲者gydF4y2Ba:gydF4y2Ba南希·布朗gydF4y2Ba,DMSB”86年,普通合伙人gydF4y2Ba橡树英尺/ HCgydF4y2Ba;gydF4y2Ba安·科克兰gydF4y2Ba黑洞”86年,负责人gydF4y2BaAMC医疗解决方案gydF4y2Ba;gydF4y2Ba卡门SceppagydF4y2Ba医学博士,博士,东北Bouve健康科学学院的院长gydF4y2Ba
为什么听gydF4y2Ba:获取当前的医疗投资重塑了COVID-19大流行。gydF4y2Ba
你将学习gydF4y2Ba:在这个程序中,我们提供了一个内部视角COVID-19危机变革效应对卫生保健供给模型,由此产生的医疗市场趋势,投资模式转变后造成的大流行。这个令人瞠目结舌的程序包含一个问答环节,重点是如何透过医疗投资因为COVID-19新镜头。gydF4y2Ba
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阅读gydF4y2Ba:gydF4y2Ba八个特征每个创业领袖都需要gydF4y2Ba
回顾:gydF4y2Ba医疗资金COVID危机期间:趋势和预测gydF4y2Ba
“我们在医疗保健投资解决不可否认的问题。”gydF4y2Ba
南希·布朗,DMSB 86年,普通合伙人橡树英尺/ HCgydF4y2Ba
创业能力:社区构建终身的成功女性gydF4y2Ba
最初播出:gydF4y2Ba2020年5月27日gydF4y2Ba
演讲者gydF4y2Ba:gydF4y2Ba海伦罗素gydF4y2Ba,DMSB”88年,联合创始人兼首席执行官gydF4y2Ba赤道咖啡gydF4y2Ba;gydF4y2Ba安娜RychlikgydF4y2Ba副主任,DMSB / AMD的22gydF4y2Ba明智的gydF4y2Ba;和gydF4y2Ba汉娜ChaouligydF4y2Ba副主任,DMSB / AMD的22gydF4y2Ba明智的gydF4y2Ba
为什么听gydF4y2Ba:学习如何使用网络和社区建设,帮助刺激你的创业和创新。gydF4y2Ba
你将学习gydF4y2Ba:这个对话凸显了建立网络的重要性,促进债券在社区内,并投资于新的友谊和如何将这些元素组成赤道咖啡和无数的大学计划的基础。使用student-founded妇女的跨学科的社会企业家(WISE)作为一个例子,我们将讨论如何其成员培养独特的终身东北部社区,支持建立信心的朋友和情感上的成熟,而女性创业者重新定义下一代的弹性。gydF4y2Ba
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为回顾gydF4y2Ba:gydF4y2Ba社区的力量与海伦罗素和明智的gydF4y2Ba
观看gydF4y2Ba:gydF4y2Ba链的幸福gydF4y2Ba;gydF4y2BaFinca索菲娅gydF4y2Ba
“我们相信人类连接和仁慈的力量通过门户的咖啡。”gydF4y2Ba
赤道咖啡标语gydF4y2Ba
揭秘你的资金筹集gydF4y2Ba
最初播出:gydF4y2Ba2020年5月20日gydF4y2Ba
演讲者gydF4y2Ba:gydF4y2Ba马约莉Radlo-ZandigydF4y2BaDMSB”83年,负责人gydF4y2BaJazzasgydF4y2Ba;gydF4y2Ba凯蒂·穆里根gydF4y2Ba高级研究员,DMSB 18日gydF4y2BaVC支柱gydF4y2Ba;和gydF4y2Ba艾米丽的绿色gydF4y2Ba董事会成员的gydF4y2Ba所有提高gydF4y2Ba;gydF4y2Ba贝茜•路德维希gydF4y2Ba执行主任,东北的女人的创业精神gydF4y2Ba
为什么听gydF4y2Ba:获取融资技巧,使你的业务和投资。gydF4y2Ba
你将学习gydF4y2Ba:在本课程中,你将听到的观点和预测从风投和天使行业的领导人获得资本的包容和公平。程序包含专家投资建议,提示和技巧准备期间pitch-especially前所未有的和具有挑战性的经济时代。gydF4y2Ba
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阅读:gydF4y2Ba五件事之前,我需要看到做天使投资gydF4y2Ba;gydF4y2Ba我们需要做五件事VC性别差距gydF4y2Ba
“信任是任何关系的支柱,在知识和情感层面。确保在任何谈话结束时每个人都乐观的。”gydF4y2Ba
马约莉Radlo-Zandi DMSB”83年,Jazzas负责人gydF4y2Ba
一边喧嚣:如何思考,如何执行,如何在危机中枢轴gydF4y2Ba
最初播出:gydF4y2Ba2020年5月13日gydF4y2Ba
演讲者gydF4y2Ba:gydF4y2Ba苏菲GechijiangydF4y2Ba,SSH的创始人16gydF4y2Baf (x)的食物gydF4y2Ba,gydF4y2Ba固定收益研究员数据解决方案gydF4y2Ba富达投资集团gydF4y2Ba;gydF4y2Ba金姆·爱德斯顿gydF4y2BaSchulze,东北的创业和创新的特聘教授gydF4y2Ba
为什么听gydF4y2Ba:获取信息的来龙去脉骗人,重塑业务挑战,设计思维。gydF4y2Ba
你将学习gydF4y2Ba:在这个讨论中,我们为女性提供资源和战略思考启动或重新设计业务在富有挑战性的时期。我们打破专家如何使用弹性,创造力,解决他们的创业努力和毅力。gydF4y2Ba
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阅读gydF4y2Ba:gydF4y2BaSidepreneurship:女性的蓬勃发展趋势;gydF4y2Ba美国公司或创业吗?你可以做两个gydF4y2Ba
“研究反复表明,女性比男性的风险容忍度较低,当决定成为企业家,强烈的动机自主性和灵活性。Sidepreneurship允许女性试水,看看他们喜欢的业务在经历了和全职。”gydF4y2Ba
Schulze金正日·爱德斯顿,特聘教授的创业和创新gydF4y2Ba
母亲乐观:导航母亲在企业和创业事业gydF4y2Ba
最初播出:gydF4y2Ba2020年4月23日gydF4y2Ba
演讲者gydF4y2Ba:gydF4y2Ba杰米•莱奇博士gydF4y2Ba帕特里克·f·东北部和海伦·c·沃尔什教授管理和组织发展,作者之一gydF4y2Ba米gydF4y2Baaternal乐观gydF4y2Ba;gydF4y2Ba贝琪gydF4y2BaLudwigydF4y2BaggydF4y2Ba执行主任,东北的女人的创业精神gydF4y2Ba
为什么听gydF4y2Ba:提示导航事业而日益增长的家庭成长。gydF4y2Ba
你将学习gydF4y2Ba:在这个讨论中,我们解决生活在极端的不确定性的影响和管理创新方式前所未见的社会压力。我们深入了解工作和家庭的交集,职业平等,性别和多样性问题,和其他常见的经历和感受,通过高压下允许女性坚持。我们的目标是通过工作和母亲庆祝女性的独特路径。gydF4y2Ba
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阅读:杰米的书:gydF4y2Ba米gydF4y2Baaternal乐观gydF4y2Ba
听gydF4y2Ba:gydF4y2Ba母亲工作的好处gydF4y2Ba
“母亲的乐观是人关心创建一个滋养上下文抚养下一代,让母亲过他们所向往的生活。”gydF4y2Ba
斯图尔特·D·弗里德曼,教授和沃顿商学院领导力项目的创始董事和沃顿商学院的工作/生活集成项目在宾夕法尼亚大学gydF4y2Ba
自我同情作为战略领导的韧性gydF4y2Ba
最初播出:gydF4y2Ba2020年4月15日gydF4y2Ba
演讲者gydF4y2Ba:gydF4y2Ba特蕾西·芬克gydF4y2Ba创始人,DMSB 90年gydF4y2Ba乌龟研究所gydF4y2Ba
为什么听gydF4y2Ba:听说最佳实践使人们出现更强的另一边的危机。gydF4y2Ba
你将学习gydF4y2Ba:通过故事、研究和互动活动,您将学习方法,好奇,缺乏判断力而带来的挫折与导航COVID-19危机。而不是批评自己的不足或缺点,听到为什么self-compassion-being在成为一个成功的领导者是至关重要的,出来时面对的挑战。gydF4y2Ba
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“尽力而为,让去休息。”gydF4y2Ba
特蕾西·芬克DMSB”90年,乌龟研究所的创始人gydF4y2Ba
回顾策略在不确定的时期:应用减少创新设计思维gydF4y2Ba
最初播出:gydF4y2Ba2020年5月6日gydF4y2Ba
发言人:gydF4y2BaAllexe法律gydF4y2Ba,SSH的创始人88年gydF4y2BaArtScience集团gydF4y2Ba
为什么听gydF4y2Ba:得到一个全面的了解如何使用设计思维的组织中的战略的制定和执行。gydF4y2Ba
你将学习gydF4y2Ba:在这个程序中,我们分享使用设计思维方式作为重塑策略的一个强大的工具,发现解决方案,和重构的挑战在我们的企业,国家,和生活。获得专家建议组织可以获得更高层次的视角浏览挑战,小说和识别机会,为他们的选民通过理解客户创造价值的旅程,将客户的需求放在第一位。gydF4y2Ba
请联系我们如果你想了解更多关于在闭门会议讨论的项目。gydF4y2Ba
“留出时间思考战略是一个开始,但伟大的思想需要时间来发芽。”gydF4y2Ba
-Allexe法律,SSH”88年,ArtScience集团的创始人gydF4y2Ba
- 你为什么申请授权创新奖的女性吗?(约150字)gydF4y2Ba
- 告诉我们这笔资金将意味着你和你的创业活动。(约250字)gydF4y2Ba
- 告诉我们关于一个特定的角色模型提供了灵感。(约150字)gydF4y2Ba
- 告诉我们一个时间当你克服了你生活中的一个重大的挑战。(约200字)gydF4y2Ba
- 请列出并讨论领导角色(在学校,工作,或在你的社区)你有举行或奖你已经在过去的三年里。(约250字)gydF4y2Ba
- 还有什么你想选择委员会知道吗?(约200字)gydF4y2Ba
扩大我们的影响gydF4y2Ba
问题吗?gydF4y2Ba
联系人:gydF4y2Ba
贝茜•路德维希gydF4y2Ba
执行董事的女性的创业精神gydF4y2Ba
b.ludwig@northeastern.edugydF4y2Ba
生态系统合作伙伴gydF4y2Ba
