满足2021名女性使创新者奖

Binja Basimike,黑洞的12英里每小时14 |基伍风险资本

作为一个已知的领导人、创新者和冒险家,Binja Basimike旗开得胜降落后在她现在的刚果基伍风险资本发展。这风投公司的目标是创建一个网络的雌性非洲foodpreneurs谁能确定最赚钱的,可持续的,和有营养的鱼;缓解贫困和营养不良在自己的生活和他们的社区;和发展他们的个人品牌其他妇女和女孩可以看到渔业在其中可以茁壮成长。通过支持这一独特群体,Basimike的目标是创建一个遗留的非洲企业家精神,以及改变女人的角度可以完成。

卡米尔·马丁博士20 |亚历山大增长品牌

卡米尔·马丁是畅想未来的消费品行业。她的旅程始于与Seaspire,公司专注于治疗化妆品市场带来新的原料和慢性皮肤病。作为首次创始人马丁能够获得100万美元资金的支持下无数的资源和经验丰富的导师。她现在想利用日益增长的网络和技能来创建一个更公平的环境,企业家通过她最新的风险,亚历山大增长品牌。马丁是集中在越来越多元化的企业集团的企业家,喜欢她,发现常见问题的解决办法。

娜塔莎Ibori, SSH的18 | Uwana能量

女性在能源行业是少之又少,和娜塔莎Ibori希望改变这一点。通过Uwana能源公司专注于人类联系的重要性,Ibori添加自己的耀斑男性主导的领域。COVID-19流行时打乱了生活和被证明是如何交织在一起的连接和能源真正Uwana能源帮助尼日利亚人接受的免费或廉租电力,让他们克服稀缺心态和返回优先考虑他们的心理健康状况,财务状况、生产力、数字连接,家庭等等。

卡西崔黑洞”13 |对团队

对医疗和卡西蔡总是热情服务他人。她年医学是五花八门,从作为一个ER技术和重症监护护士为卫生技术公司担任运营总监。这些经历让崔意识到她躺在帮助弱势群体的热情,提高初级护理实践,所以她与团队与一个朋友感觉是一样的。团队是一个平台和一个任务简化医疗通过创造更有意义的病人之间的关系,供应商,员工,和管理员,为大家提供更多的支持,参与这个过程。

詹姆逊约翰逊,AMD的19 |波士顿艺术评论

作为一个讲故事的爱好者和合作,詹姆逊约翰逊创立了波士顿艺术评论,出版促进对话在一个多样化的选择写作,艺术,和视角,在东北期间。约翰逊的目标创造了波士顿艺术评论是桥之间的差距报道,批评,和社区参与在波士顿,最终创建一个平台,让声音的人经常在这个空间弱势。

艾米丽白,05 |集体娱乐

艾米丽白了选民投票率在前所未有的时尚。什么开始# ivoted标签和显示投票站selfies进入音乐会场馆变成了有史以来最大的数字音乐节日之一,与数百名艺术家表演通过全国网络直播。这个事业,改变选民参与的游戏,不可能没有白色和她的200志愿者团队,由92%的女性,非二进制,POC, +同性恋群体和/或个人。

Thai-Anh黄平君,DMSB 06 | EmBeba

当Thai-Anh黄平君国际假期,和她的孩子有严重的皮疹,她带来的药膏不足够了。天才黄平君的家人朋友用自制的补救措施组成的成分,在他们的花园。皮疹了潜江黄平君的车轮开始。EmBeba,通过她的品牌,她已经合并generation-tested补救措施与技术创建清洁、有效,简单,安全,和有趣的产品,推出家庭支持系统处理皮肤问题的她面对蹒跚学步。

黛博拉·基恩,86 |黑洞加州公司鱼子酱

当黛博拉·基恩问她的女儿革新者是什么,她的女儿形容这个词的人爱她的工作,并为他人更好,不断设定新的目标,没有限制。和基恩完全同意的人成立了第一个可持续和woman-owned鱼子酱公司在美国她的生意,加州公司鱼子酱,是由她和其他勇敢的女性,其中很多是少数民族,单身母亲,和/或虐待的幸存者。在一起,他们确保加州公司鱼子酱,练习它宣扬引发的变化,看到成功在深思熟虑之后,持续的工作。

加布里埃尔·惠特尔E”21日|新上的菜

加布里埃尔·惠特尔认为工程是一个完美的出口将她对数学和科学的好奇心与对艺术的热情和创造性表达带来积极的变化。她的知识和兴趣奠定了基础建立新上的菜,一个品牌在权力中心的女性通过舒适和时尚的鞋子。新上的菜,惠特尔成为女人她在大学招生的文章,渴望成为的人喂她的艺术精神,而且还解决了实际问题,比如臭名昭著的痛苦的女人的高跟鞋。

米娅布朗DMSB 21 |喷射角

遭受巨大损失后,应对在走过场,米娅布朗觉得准备创建一个积极的中断时尚业和建造飞机角。布朗的喷射角的目标是整合环境健康,社会公平,经济活力时尚。布朗的作品都是建立在一个三角形滑动规模、意义喷射角项可以今天一件衬衫,一条裤子明天,第二天和一袋。独特,他们也解构了,正如布朗知道生活可以有时。

Khailah格里芬,DMSB 22 | UnorthoDOCx

童年充满了许多动作教Khailah格里芬不断看大局。虽然格里芬的奶奶种植革新者根在她,她总是认为自己是更多的问题解决者,而不是一个发明家。UnorthoDOCx,然而,她的风险是一个创新。UnorthoDOCx的目标是让个人医学领域的多元化,给那些感兴趣的医学专业,对每个人来说都有房间在医学的世界里,和鼓励人们非常需要一个非传统的路径作为医学专业,像格里芬一样。

莫莉贝克,DMSB ' 09年,女士”22日| Messy.fm

精明、聪明和精神,莫莉贝克一直爱建筑,发明,她的手在各种娱乐革命。一旦一个狂热的博客,贝克发现播客革命开始了,决定利用这一点。她的公司,混乱。调频,播客软件解决方案提供企业来填补他们的内部沟通和之间的差距的上升趋势线之间的娱乐和信息娱乐。

Shital水域,库利”23日| BluePlanetAI

Shital水域去大学的时候,她看到很多女性改变世界,而她想成为其中之一。受故事的启发,指导,和建议提供的这些女人,和她的信念,在海洋需要优先考虑,她BluePlanetAI成立。BluePlanetAI,这家公司专注于解决有害藻类大量繁殖使用无人驾驶飞机的挑战。今天,水域渴望鼓励女性参与技术创业,积极创建像她那样的系统,影响环境。

米歇尔·卡尔德龙DMSB”21日|而且美丽

米歇尔·卡尔德龙把她的成功归功于她的多元化事业的旅程,其中包括她的风险,除了美丽,被选中的东北NSF第一军团的计划的一部分。这个程序非常强调客户发现,这让卡尔德隆来研究女性想要什么方面的个人护理产品与生育和怀孕有关。卡尔德龙在她的研究基础上,使用添加美推出第一个色可持续化妆品线没有有害的化学物质,影响孕妇和发展孩子,让女性在他们的生活中做出更安全的选择在这个临界点。

史密斯Aniyah DMSB 21

渴望表示作为催化剂的创业旅程Aniyah史密斯称自己是天生的领导者,终身学习者,和创造性的思想家。史密斯通过她的风险,是希望建立一个具有包容性的美容品牌,代表一种文化她希望她在业内多年之前,讲述一个故事的信心和自我表达,每个人都可以看到自己。