经验的创新

将机会转化为有效的研究成果

东北的体验创新项目引入了一个框架,研究项目,提高跨学科合作的目标和建议成功利率和培育具有高影响力的研究。

体验创新项目帮助研究小组识别重要的机会,这些机会转化为成功的新提案,并产生可持续的研究产品或创新。

体验创新工场使用一个团队的当前项目为基础学习新价值创造的概念和方法应用它们,然后加强团队的演示基于同侪反馈的研究目标。

NABC方法:

提案审查标准不同广泛的基金研究机构和组织,但有共同的核心元素。基础和应用研究,建议技术商业化,和开发新的项目或服务都可以加强通过处理四个基本要素:需求,方法,好处,和竞争,或“NABC”。体验创新的NABC框架列车人员解决这些元素很明显,定量,令人信服地为了发展成功融资的建议。

需要:你试图解决重要的问题是什么?什么挑战或限制阻止这个问题被解决的日期吗?

未满足的需要可能代表一个缺口在当前知识或在现有解决方案到一个特定的挑战,而且是赞助商想基金。在某些情况下,需要可以通过基础研究;其他需要最好通过应用研究,创新,或解决方案实现。

方法:团队进行研究,解决了如何确定需要什么?该方法独特之处到底在哪里呢?

这部分的建议应解释特定团队的每个成员的贡献将导致新知识综合发展和/或解决优先级挑战。方法部分应该提供解决关键利益相关者识别策略。

收益/成本:的值是多少提议的解决方案所确定的需要吗?

本节应提供明确的理由资助该项目作旁切效益提出项目的社会效益和/或贡献的科学理解。建议者也必须清楚当前的预算项目和合理费用。

竞争对手:有其他方式可以满足的需要吗?是什么让这支球队唯一合格的解决需要?

研究者应该确定其他团队或机构从事类似项目和确定哪些独特的属性区分他们的球队。这部分也可以用来讨论替代方法或方法解决识别的需求。

东北的体验创新项目开发和驾驶的Curt卡尔森博士Len Polizzotto博士。研究开发团队定期提供经验创新训练和工作发展的资源来支持教师在应用这个框架为研究资助他们的建议,包括一级建议。

接触的研究开发:

亨廷顿大街177号|波士顿马,02115年