东北职业和身份的十字路口
P专业
leadership
一个nd
C职业
E股东权益
ν是设想作为一个充满活力的中心包括所有程序,在东北大学的全球资源和服务的生态系统,解决职业和身份的交集。raybet雷竞技雷竞技app最新版
学生行动小组
学生行动小组,由ν的家伙,提供支持的ν倡议。研究员将开发他们下一代DEIA从业者获得领导和职业发展机会,包括如何导航关键基于身份的对话(如microaggressions,冒名顶替者综合症,和身份集中品牌)。同伴共同协助简化中心的持续发展的资源和项目,以及提供建议增加历史上被边缘化的学习者群体事业成功。
ν地方领导
创始人的希望
消息从创始人在他们希望ν的地方:
米歇尔·戈德堡
前雇主的办公室参与和职业生涯设计
“我希望,(ν的地方)可以增加获得高薪工作机会被边缘化的学习者。我认为薪酬公平和就业差距开始合作,高度受欢迎的机会或实习,可能竞争…因此,我们现在要开始解决这些空白,这样我们就可以努力更好的工资和就业的学生,在我们的世界通常在工作中边缘化。我们要与我们的学生开始打破这个循环。”
安东尼•怀尔德
办公室的前成员多样性,股本和包容
“我认为,首先,我想ν的地方人们知道的地方来寻找那些看的节目时身份和职业发展的十字路口。我想让他们知道这是我要找的地方一个程序或资源的解决我的问题…因为你知道,在我与B.L.A.C.工作的程序K和L.A.T.I.N.X和接触和阅读(学生的)反馈说,“我从来没有认为这个谈话”或“我从不知道如何有这个谈话所以我很感激我的一部分这样的经历,现在我知道什么问题要问。“如果没有这样的资源,他们只是进入未知水域,试图自己找出答案。”