包含需要同时经验的感觉对你的独特性价值和有一个归属感在你的团队。
多样性Bouve股票和包容
多样性,在Bouve公平、包容,和反种族主义
作为一个社区,致力于医疗行业,Bouve学院健康科学价值观和尊重我们共同人性的多种多样的身份在种族、民族、宗教、阶级,能力,语言,性别,性取向,年龄,国籍,和军事服务。
我们致力于继续建立一个多样化的和包容的社区通过吸引和留住学生,教师和工作人员从历史上边缘化群体。
我们的校长
我们是
致力于
生动
生动
多样性的气候在Bouve通过教学、学习、对话和关系建设。
我们是
致力于
反种族主义
反种族主义
宣传、包容,和正义和通过我们共同的努力将对社会产生积极的影响。
我们寻求培养
欢迎
空间
空间
让所有成员觉得自己的想法,声音,和生活经验是有价值的。
我们承认,
的差异
的角度来看
的角度来看
存在,是预期的,尊重我们之间的分歧是宇宙的基础的想法来丰富我们的生活和职业。
我们的三个DEIA支柱
社区
建立多元化和包容的社区内;与我们的社区合作伙伴;通过我们的DEIA工作并展示的影响。
文化
促进文化的包容性的卓越和股票。
课程
准备未来的反种族主义医疗和公共卫生人力资源。
一些学院和学校领导
