米歇尔·拉普
虽然新年伊始是反思和设定目标的时候，但COVID-19意味着未来有更多的不确定性。在你的个人生活和职业生涯中，你可能会面临未知，包括失业、工作时间减少、远程工作等等。这里有一些策略，可以帮助你朝着职业目标前进，并在不断变化的环境中前进。
要积极主动
列出你能控制的行动和目标。你认为你所在的组织和行业会发生什么变化?它们的含义是什么?如果你打算裁员，更新你的简历，激活你的社交网络。
继续学习
你对什么感兴趣?你需要或想要培养什么样的技能?即使你不是在找工作，你也可以为自己的未来做好准备。浏览一些招聘启事，了解雇主想要的是什么。考虑用证书或学习新软件来建立你的资历。参与公司的职业发展计划。和你的老板谈谈你想参加的项目以及你能做些什么。
扩大你的社交网络
维护和扩大你的人际网络会让你在变化的时代有更坚实的基础。通过参加虚拟的专业协会活动来洞察行业趋势，并将这些添加到你的简历中(在“专业发展”或“隶属关系”下)。继续安排与公司内外的联系人交谈，并接触新同事。通过加入和使用东北大学网络的力量NUsource，是我们的联络平台。
是可见的
在LinkedIn上发布与你的领域相关的内容，这样你的同事就能知道你的专业知识和成就。在专业协会做志愿者有助于培养新的人际关系和领导技能。远程工作要求你多花点心思去联系公司里那些你不参加常规会议的人。
2021年2月4日
加强求职
保持在趋势的顶端，寻求增长或机会领域的见解。虽然一些行业受到了伤害，但其他行业可能正在增长。相应地将你的搜索和网络努力定位到这些增长领域。
通过计划a、B和C使你的搜索多样化，增加你的选择;这意味着追求你理想的雇主和角色，以及第二、第三梯队的想法。
考虑到雇主们会收到大量的在线申请，看看你是否有内部联系人可以把你的申请分享给招聘经理;这可以增加你获得面试机会的机会。
实践自我保健
保持健康是关键，所以当你需要休息、锻炼、充电或寻求帮助时，要意识到这一点。通过确定你的目标和行动步骤，你可以应对变化，朝着2021年稳步前进。