项目档案

检查你自己的创伤经历(不良童年经历(ACEs)，个人的，累积的和替代的)，并考虑这些如何影响你的个人和职业效能(触发因素和反应)

识别适应反应和不适应反应，并在这个连续体上分析有效和不有效的反应模式，将意识集中在你自己的模式上

考虑有效和全面的应对策略，并创建一个个人计划来实施响应性的、适应性的策略，用于个人和专业实践

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确定人工智能在医疗保健领域的挑战和局限性

建立对自主机器人功能模块的理解

了解东北社区成员如何利用人工智能的力量

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学习新的视角和技能，激发你的想法或业务向前发展

发现阻碍女性创业的隐性偏见

探索各种方法来利用和发展你的个人和职业网络来帮助你成功

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了解人类驾驭复杂事物的能力，培养职业和个人的韧性

找到减轻焦虑和压力的方法

确定利用“保护因素”的方法——采用和实践作为缓冲和帮助提高幸福感的心态、行为和活动

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理解风险评估和危机沟通的概念框架，包括提前准备的关键作用和使用的语言

了解新形式的媒体对危机传播的影响，特别是在监测问题、对危机事件作出反应以及跟踪公众情绪方面

确定危机管理专家认为的应对组织声誉风险的最佳实践方法

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理解如何定义和培养韧性

为了职业和个人的可持续性，发现参与自我照顾过程的方法

制定策略来克服冒名顶替综合症，培养一种基于价值观的领导身份

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介绍了新兴兴趣的选择监管事务主题

关于将已批准的大麻和基因治疗生物制药产品用于非批准适应症的公共政策概述

探讨新出现的监管事务主题对公共卫生问题的影响，包括报销、"尝试权"和定价

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评估用于有效管理和发展员工的方法、工具和最佳实践

探索一个组织的基本员工敬业度策略

检查数据分析中的方法，以支持现有的人力资源计划，为计划、分析、选择指标和收集数据整合必要的因素

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学习如何仔细阅读和分析法律意见书

请考察最高法院将宪法适用于案件的各种方式

描述“活宪法”诉“原旨主义”案的主要依据

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探索安全和弹性领域的核心原则

了解美国和其他国家政府是如何管理恐怖主义的

看看沿海城市是如何应对海平面上升和气候变化的

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了解创新战略的基本原理和发展过程的各个阶段。

探索设计思维。

从现有企业在面对颠覆性技术变革时常犯的错误中学习，以及他们可以做些什么来避免这些错误。

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探索大数据的演变及其功能。

了解数据如何成为决策指导见解的重要来源。

理解信息设计的关键概念，强调信息和受众之间的关系。

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确定和评估战略沟通计划的核心要素。

学习如何利用个人和组织的优势来制定良好的沟通策略。

了解专业人员在数字时代需要培养的关键沟通技能和能力。

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了解项目领导成功所必需的各种沟通形式和风格的核心组成部分。

评估评估组织沟通文化影响的重要性。

探索远程团队成功的技术趋势，理解领导远程团队的关键概念。

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了解帮助项目经理的原则和实践。

了解哪些项目应该包括在风险登记册中。

在不同文化氛围中开发质量工具集和领导项目的技巧。

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