内部奖
任期长度:学期10周
不要求美国公民身份

该奖项适用于东北大学全日制在校生

• 具有基本水平的研究或创意工作经验，无论是通过大本营奖还是通过其他入门级研究或创意经验获得的;或
• 已经了解了相关的和适用的问题，方法，研究或创造性努力的技术(通过课程或其他手段)，现在准备将其付诸实践。

虽然学生可以满足这些标准，并在东北大学职业生涯的任何阶段申请该奖项，但上升奖尤其适合二年级或三年级的学生，他们有机会以介绍性的方式为研究或创造性项目做出贡献，或者准备将他们的课堂学习应用到下一阶段。

阿斯登奖通常颁发给学生个人，但学生也可以以最多4人的小组形式申请。小组项目获得与个人项目相同水平的资助(即整个项目最多1500美元，而不是每个小组成员1500美元)。

Ascent奖学金不能支持学生在合作学习期间进行的项目，除非该项目是合作学习经历的一部分。在课堂上，学生每周用于研究或创意项目的时间不得超过20小时。

评估申请的整体质量、可行性和潜力，以促进学生的智力、个人和专业发展。符合“崛起”,我们的精神是特别感兴趣了解该项目将帮助学生上升到下一层次的技能和复杂性研究员或创造性的执行者,所以申请者应确保解释他们的当前水平的准备,他们预计该项目将如何挑战他们扩展他们的技能,框架和回答问题的成语和心态,和工作更加独立和自信。

评选委员会还会考虑学生的学习成绩等因素;说明希望参与研究或创造性工作的原因;使项目与更大的知识、个人和专业目标相一致;导师的相关专业知识和参与深度;以及项目的安全性、实用性和伦理性。

奖项竞争激烈，资金不保证。

“上升奖”提供高达1500美元的项目用品;学生工资每小时15美元(如果要支付工资，教师导师将需要支付雇佣学生);高达50%的差旅费用与研究或创意工作直接相关。在极少数情况下，一个项目可能有资格获得津贴，但在津贴和工资之间有一个重要的法律区别。一定要复习我们的流程图(pdf)和交互式决策工具以确定其中哪些可能适合于您的项目。PEAK体验奖励基金不能用于学费。

Ascent获奖者将进一步培养开展研究和创造性项目的基本技能，并与项目导师建立有意义的关系。Ascent获奖者加入PEAK体验队列，并获得其所有好处，包括向同行展示正在进行的工作，参与有指导的反思和目标设定，并由本科研究和奖学金办公室的工作人员和教职员工提供建议。

奖励资金被分配到该项目的教师导师的大学账户。

奖励期限为本学期的10周。

该应用程序由八个组件组成在线表单的PDF文件叙事的建议(见下文各元素)，a时间表,一个带注释的书目,一个单项预算,简历(s),成绩单(s)，以及支持声明来自该项目的教师导师。

下面将详细描述这些组件，并将分别完成。你将使用东北大学的内部奖学金门户网站提交你的提案材料，并征求你导师的支持信。

该应用程序的元素是:

网上申请表格
它会收集你的个人信息和人口统计信息，以及你的项目的基本信息，比如项目名称和你申请的资金总额。因为我们已经在收集这些信息，你不需要在你的叙述提案中包括封面。

项目建议书(2页)
建议对于专业以外的读者来说应该简洁易懂——请为受过教育的非专业人士撰写。由于这是一个奖励给那些仍在不断积累研究和创新经验的人的奖项，我们设计了申请问题只有两页打印的单倍行距回答。没有必要加上封面。提案应包括下列内容，并按顺序标明:

目的与意义

• 对项目寻求探索的原始问题、问题或艺术领域做一个简短而具体的陈述。
• 在你的领域和更广泛的范围内，清楚而简洁地传达为什么这个项目是重要的。

目标与方法

• 列出拟议研究或创造性努力的目标。
• 对项目中应用的研究或创造性方法进行详细描述——你将如何一步一步地实现所列的目标?
• 考虑在执行该项目时可能出现的潜在挑战，以及你可能如何应对。
• 描述完成项目所必需的资源(如设施、设备、用品、专家建议、合作伙伴关系、资金)，以及你为获取这些资源所制定的任何计划。
• 告诉我们项目的各个阶段将在什么时候进行，持续多长时间。(虽然你也会提供一个单独的时间表，但请务必在这里叙述你的项目时间。)
• 人体实验对象:如果项目涉及人体实验对象或个人数据，应提供机构审查委员会批准、放弃或预期批准的明确证据。(IRB批准必须在项目开始前进行。)
• 脊椎动物:如果项目涉及非人类脊椎动物，应提供明确的证据证明机构动物护理和使用委员会的批准、弃权或预期批准。(IACUC批准必须在项目开始前进行。)

结果、评估和传播

• 解释你将用于评估的里程碑、基准和标准，并在必要时，随着项目的进展进行调整。
• 列出所提议的研究或创造性努力的预期结果。
• 描述你将如何评估项目的结果。
• 你打算如何分享你的工作?Ascent Award的申请者应计划在RISE上展示他们的项目，并应与他们的导师考虑是否也适合参加外部会议或出版物。

关于学习者

• 上升奖是为寻求拓宽和深化他们在研究或创造性努力方面的能力的高级初学者设立的。解释一下为什么这个奖项对你来说是正确的。
  • 描述一下激发你好奇心的经历，并让你熟悉到目前为止的相关问题、方法和技术。
  • 在概念层面(即，识别有趣和重要的问题/问题)和实践层面(即，使用特定领域的技术来调查这些问题)描述你目前在你的领域的技能和信心水平。
    • 检查PEAK体验奖项概述告诉我们你是如何决定你处于“提升”水平的。
    • 在整个项目中，你打算如何咨询和寻求导师的指导?
  • 告诉我们，在这个项目上工作如何能让你成功。你希望如何通过这个项目来提高独立性、专业知识和信心?

时间表(1页)
准备一份详细的，每周的时间表，列出具体的步骤和你为完成项目所建议的行动过程的持续时间。包括你计划每周花多少小时在这个项目上。还请注意您的项目何时开始和结束。所有项目必须在申请人申请的期限内进行。虽然项目可以在奖励期限后继续进行，但申请人应描述在奖励期限内将处理的项目的完整部分。(回想一下，项目时间也应该在项目叙述中讨论。)

至少四篇与学科相关的同行评议文章或书籍的注释书目(1页)
包括提案中引用的任何作品以及其他关键来源。一个带注释的参考书目提供了每个列出的工作的简要简介，也解释了它的相关性和适用性到你的项目，并澄清了工作的定位在你的调查或创意领域。

预算(1页)
学生必须包括一个详细的，分项预算的估计项目费用和可用资源，准备使用奖预算．只接受使用模板编制的预算。

• 预算模板(和申请表)将您的费用分成类别，以便将奖金轻松分配给您的导师，或在必要时分配给您自己。请按照模板上的说明操作。
• 如果您的预算包括工资，请仔细注意，PEAK奖励的工资现在是标准是每小时15美元．PEAK学期为期10周。你只能按你所要求的每小时15美元的工资水平工作多少小时。预算模板和奖励申请表将帮助你了解你在这个学期可以工作多少小时，以及在这个学期的每个星期(每周不要超过20小时)。
• 在极少数情况下，你可能有资格获得津贴而不是工资。在津贴和工资之间有一个重要的法律区别。一定要复习我们的流程图(pdf)和交互式决策工具在你完成预算之前，确定哪些可能适合你的项目。
• 该奖项可支付高达50%的与数据收集直接相关的差旅费用;因此，奖励预算模板自动调整在“旅行”部分输入的费用为输入金额的50%。
• 这些奖项不资助在会议上展示已完成研究的旅行。相反，你可以使用“大声喊出来奖”来协助会议旅行。
• 奖金存入教员导师的日常管理帐户。
• 请将预算表另存为PDF格式，并确保PDF格式清晰易读!打印为PDF，横向，按比例适合一页。

Résumé(1页)
包括申请人的当前résumé，或每个小组成员(如果适用)。

成绩单
包括申请人最近的成绩单，或每个小组成员(如适用)。非正式成绩单也可以接受。

教师指导
你应该安排你的导师在提案截止日期前提交一份支持声明，说明导师对项目的优点、可行性和安全性的想法，以及他们在项目期限内指导和指导学生的意愿。

在线申请系统会提示你输入导师的联系方式，并向他们索取一封推荐信;一定要在截止日期之前足够早地完成，以便你的导师能够提交这封信。