校内和校外勤工俭学雇主

我们为您提供有偿在校学生就业和校外勤工俭学实习的资源。如果你正在寻找招聘应届毕业生、非工作学习合作项目或无薪实习生的资源,请联系东北雇主参与与职业设计

有关人员配备协助,请联系怒江大学学生临时项目。NU Student Temps的工作人员为您寻找、招募和筛选候选人,只需少量费用。

雇佣前文书工作

学校要求所有学生雇员在第一天上班后的三个工作日内填写一份I-9表格。学生必须在工作日完成表格I-9的第一部分。然后,他们必须亲自向我们波士顿办公室的学生就业代表或他们卫星校园的授权代表提交他们的原始证明文件。

可接受文件清单

一旦他们提交了证明文件,I-9的第2部分由我们的办公室完成。在那个时候,你将能够提交一个雇佣学生雇员的请求。在你能够提交这个申请之前,你不应该允许学生为你工作。

为F1和J1学生更新SSN

截至2022年4月25日,已获得校园工作的学生必须从OGS获得校园就业信,并在访问学生就业,研究生助教和奖学金办公室之前申请SSN。请允许F1和J1学生在开始工作前有额外的时间完成SSN申请流程。更多信息请参考讲义。

信息F1而且j - 1学生。

保密

任何可能接触机密资料的学生应填写一份保密协议

雇佣日期

本科/研究生

2023年春季:2023年1月1日- 2023年5月6日

重要提示:学生雇员每两周发一次工资!请参阅我们的学生工资日期和相应的计划。

2023学生工资发放日期

合规

学生员工工资及及时付款
学生雇员的工作报酬必须符合大学的薪酬范围说明。请选择您的校园位置。

美国马萨诸塞州波士顿

西雅图,华盛顿,美国

美国加州

加拿大

监督人员负责确保学生及时付款。为了确保及时付款,请遵循以下步骤:

    1. 在学生开始工作之前,通知他们表格I-9的要求。
    2. 指导学生在第一天工作后的3个工作日内完成表格I-9的两个部分。
    3. 处理完I-9表格后,输入学生的雇佣信息。
    4. 在周一上午10点前审核并批准学生每周的时间表。
学生工作时间政策
学生可能上课期间每项工作超过20小时。在大学放假期间,学生每周可能要工作40个小时。

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学生工人可以在预定的上课时间学习。

马萨诸塞州法律需要在连续工作6小时后,至少有30分钟的无薪休息。

工资支付法
马萨诸塞州工资支付法指定必须支付员工工资的时间轴。

  • 所有小时工必须至少每星期或每两星期发一次工资。
  • 所有员工必须在工资发放期结束后6天内领到工资。
  • 如果雇员辞职,雇主必须在雇佣期结束后的下一个正常发薪日支付所有工作时数。雇主解雇雇员时,必须支付雇员在解雇当日所欠的全部工资。
平等就业机会
雷竞技app最新版raybet雷竞技东北大学致力于提供一个没有歧视和骚扰的生活、学习和工作环境。这项政策适用于大学社区的所有成员,包括学生、教师、工作人员、附属机构和志愿者,无论在校园里还是校外,以及承包商、家长和游客,当他们在大学的财产。

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合理的住宿
雷竞技app最新版raybet雷竞技东北大学(以下简称“大学”)承认,个人有权在参与就业方面享有受法律保护的合理便利。本政策的目的是满足适用的人权立法的要求,并根据法律要求为员工和申请人提供合理的便利。

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怀孕及与怀孕有关的情况政策
大学认识到,怀孕或有与怀孕有关的情况的员工可能需要合理的住宿,以获得同样有效的就业机会。本政策的目的是满足马萨诸塞州反歧视法的要求,并根据适用法律的要求为员工提供合理的便利。

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终止的学生
如果你正考虑解雇表现不佳或行为不端的学生雇员,请参考以下指南。如有任何其他问题或顾虑,请联系Lawrencia雷诺,学生就业主任,或克莱尔曼斯菲尔德他是学生就业部副主任。

阅读完整指南

合作社配售

我们为您提供校内合作教育和校外工作学习合作教育的资源。如果你正在寻找非工作学习校外合作的资源,请联系东北雇主参与与职业设计

校内工作学习

学生可以通过Workday获得勤工俭学资助的工作。像所有的招聘一样,你必须创建一份工作申请,然后雇用学生。如果你已经拥有JM权限,请访问Workday并搜索“Create Job Requisition”。您将看到工作申请创建表单。你需要像往常一样填写工作细节,但要记住以下几点:

  • 您必须在工作简介字段中选择勤工俭学简介/薪酬水平。为同一申请同时选择勤工俭学和非勤工俭学工作简介是不可取的。相反,使用两个单独的申请——一个用于勤工俭学雇佣,一个用于非勤工俭学雇佣。

  • 勤工俭学资助是每学期发放的,所以你的工作申请和相关招聘的开始和结束日期必须反映学期的开始和结束日期。每个学期,你需要创建一个新的工作申请,并雇用你的勤工俭学学生。

  • 你必须指定勤工俭学基金作为工作的指数和家庭组织。你可以点击进入索引框,输入“Work Study”,然后按回车键。请从下拉菜单中选择合适的年度基金。要添加主组织,单击进入主组织框,输入“Work Study”,然后按回车键。正确的主组织将自动填充。

校外工作学习

合同流程

雷竞技app最新版raybet雷竞技东北大学与许多非营利组织合作,这些组织雇佣东北大学的勤工俭学学生担任兼职和勤工俭学资助的全职合作职位。要成为东北大学的校外勤工俭学雇主,必须签订合同。为了成为校外勤工俭学雇主,必须签订每一份合同。每份合同都有报销条款,要求雇主对学生工资的一部分负责。虽然勤工俭学是学生经济援助计划的一部分,但分配给大学的勤工俭学基金的条款要求这些合同必须在校外使用。

校外勤工俭学合同流程的第一步是由中介机构提交校外勤工俭学合同申请。

勤工俭学合同申请表

为了提交申请,该机构还必须包括:

  • I.R.S.表格501 (c)(3)副本
  • 该机构的描述
  • 勤工俭学学生将担任的职位描述
  • 填妥的申请表格副本一份

报销流程

报销比例是多少?如何确定?

  • 以社区服务为基础的组织必须偿还学生工资的10%,另外还有2.37%的工人补偿,总共12.37%
  • 非社区服务组织必须偿还25%的学生工资,另外还有2.37%的工人补偿,总共27.37%

报销明细样本:

报销比例10%:$14.25/小时,10小时/周,4周/月

$14.25 x 10 x 4 = $570

570美元x 12.37% = 70.51美元

报销比例25%:$14.25/小时,10小时/周,4周/月

$14.25 x 10 x 4 = $570

570美元x 27.37% = 156.01美元

我们如何偿还大学?

校外勤工俭学机构是按月计费的。(即一月完成的学生作业将于二月缴费)。学生每周将获得100%的工资,然后根据合同规定的报销比例在下个月向中介收取费用。

责任

东北大学将负责:

    • 处理学生表格I-9和其他工作授权文件。
    • 完成合同流程,并在学生就业网站上建立机构作为校外勤工俭学雇主。
    • 帮助培训校外雇主到学生就业网站。
    • 周薪处理及发放学生周薪。
    • 处理机构报销账单。

贵机构将负责:

    • 与学生雇员协商时薪。我们的办公室不要求校外机构支付学生一定数额的工资,但是,我们确保学生的工资至少是最低工资(14.25美元),并且学生的工资是根据学生所从事的工作而定的。
    • 提供安全的工作环境。
    • 批准学生每周提交的时间表。
    • 东北航空公司根据每月的发票金额进行报销。