加拿大学生就业
找工作
加拿大学生有机会在校园里寻找就业机会。
学生必须专门申请不需要勤工俭学的职位。
使用任意数量的搜索标准搜索校内和校外的兼职工作，申请可用的职位，并查看工作职位和招聘历史，以更好地了解大学的学生就业需求。
雇佣前文书工作
得到报酬
直接存款
所有在加拿大的学生雇员都必须注册直接存款。要报名直接存款，请提交填妥的授权形式来seoi9help@northeastern.edu．
Payrates
学生雇员按小时支付工资。工资水平将根据经验水平和每个职位的职责而有所不同，但将始终坚持最低工资。请注意，从事专业研究或高技能工作的学生通常薪酬更高。
请注意，学生在学习期间每周工作时间不能超过20小时。
支付时间表
学生员工将被要求完成他们的时间表，并通过电子方式通过学生就业网站在Workday上提交批准。
作为一名计时工资的员工，你应该每周向你的主管提交你的在线时间表。将时间表提交给主管的截止日期是每周日上午10点。你的主管负责在周一上午10点之前审核、批准并转发你的时间表。
学生的工资是每两周计划．
税
TD1个人税收抵免申报表表明了你的工资中将扣缴多少税款。将填妥的表格提交给seoi9help@northeastern.edu．
您可以通过您的ADP账户访问您的T4 slip，即过去日历年的薪酬报表遵循这些指示．如果您还没有注册ADP，您的表格将被邮寄给您。例如，2022年9月开始工作的学生将在2023年2月前收到2022年T4签证。
在工作中
校园工作是真实的、可核实的工作。在校工作是打造简历的好方法，良好的表现可以帮助你获得未来工作的推荐信。
你应该准时到班，准备好开始工作。如果你不确定需要做什么工作，可以问你的主管。如果你有关于如何改进过程的想法，请分享它们!
如果你要迟到了，联系你的主管让他们知道。如果你需要请假或改变你的日程安排，尽快和你的主管谈谈。
如果你因为任何原因需要辞职，尽快让你的上司知道。只要有可能，你应该在最后一天上班前至少提前两周通知你的上司。
报告担忧
如果你有与工作场所有关的担忧，你可以请求与工作人员通话讨论您的报告选项，或直接访问以下资源:
了解你的权利
平等就业机会
雷竞技app最新版raybet雷竞技东北大学致力于提供一个没有歧视和骚扰的生活、学习和工作环境。这项政策适用于大学社区的所有成员，包括学生、教师、工作人员、附属机构和志愿者，无论在校园里还是校外，以及承包商、家长和游客，当他们在大学的财产。
合理的住宿
雷竞技app最新版raybet雷竞技东北大学(以下简称“大学”)承认，个人有权在参与就业方面享有受法律保护的合理便利。本政策的目的是满足适用的人权立法的要求，并根据法律要求为员工和申请人提供合理的便利。
怀孕及与怀孕有关的情况政策
大学认识到，怀孕或有与怀孕有关的情况的员工可能需要合理的住宿，以获得同样有效的就业机会。本政策的目的是满足马萨诸塞州反歧视法的要求，并根据适用法律的要求为员工提供合理的便利。
学生工作时间政策
- 学生可能不上课期间每项工作超过20小时。在大学放假期间，学生每周可能要工作40个小时。阅读完整的策略．
- 学生工人可以不在预定的上课时间学习。
- 马萨诸塞州法律需要在连续工作6小时后，至少有30分钟的无薪休息。
工资
工资支付法
的马萨诸塞州工资支付法指定必须支付员工工资的时间轴。
- 所有小时工必须至少每星期或每两星期发一次工资。
- 所有员工必须在工资发放期结束后6天内领到工资。
- 如果雇员辞职，雇主必须在雇佣期结束后的下一个正常发薪日支付所有工作时数。雇主解雇雇员时，必须支付雇员在解雇当日所欠的全部工资。