缅因州最大也是唯一的学术医疗保健系统的创新副总裁苏珊·埃亨说，创新一直是MaineHealth的核心价值。“它是教育、研究和护理的结缔组织。”

埃亨领导着MaineHealth的创新中心，监督一个多学科团队，专注于在22,000名员工的组织及其社区合作伙伴中确定“大想法”和解决方案，以满足未满足的护理需求。她是一名创新战略家，此前曾指导马萨诸塞州技术转移中心(Massachusetts Technology Transfer Center)的项目，该项目旨在加快学术分离，领导了加拿大第一个国际加速器，并与人联合创办了四家公司。

MaineHealth很快签约成为鲁克斯研究所的创始合作伙伴之一。埃亨的创新团队目前正在探索在波特兰市中心的Roux新工厂(由另一个创始合作伙伴WEX, Inc.所有)进行合址安排。与Roux合作，创新团队推出了创新搅拌机系列，这是一个每月一次的论坛，当地医疗保健创新者与Roux和MaineHealth分享想法，建立联系，并进行头脑风暴以解决问题。

埃亨说，Roux改变了MaineHealth和波特兰的游戏规则。除了孵化新的想法，Roux-MaineHealth的合作伙伴关系还包括研究合作、联合教师任命、定制课程和证书，以及MaineHealth员工可以按需访问的在线课程库。

“这已经是一种了不起的合作关系，”她说。“它正在加速我们的创新火箭。”