一、目的和范围
有时，经理们可能会寻求雇用临时员工来从事特定的短期项目、工作或任务。该政策规定了此类临时员工的招聘参数。
2定义
为了本政策的目的，
一个临时员工是为特定的短期项目、工作或任务而雇用的兼职、无福利的合格雇员。学生不能被聘为临时雇员。
3政策
除非得到高级副总裁的批准，否则被雇佣从事特定短期项目、工作或任务的临时雇员在一个日历年内不得超过六个月。
IV.附加信息
各个部门负责招聘和管理临时员工，包括进行背景调查和核实工作历史，并遵守所有其他适用的大学政策。
版本历史
最后更新日期:2022年12月1日
二零零五年一月一日发布