在线法律研究硕士(MLS)课程
的在线法律研究硕士(MLS)课程是专门为开发不是律师的专业人士在几个高度监管的行业。基础和核心课程会给你一个广泛而坚实的法律背景。获得法律的一般接地后,您将在特定行业关注法律问题通过选修课程。我们提供的浓度商业法,卫生法律,人力资源法律,知识产权法律和公共法律和政策除了一般的学习课程。
一旦参加美国职业足球大联盟的项目,你可以选择与职业顾问工作,确保学习路径匹配你的职业激情和职业目标。课程列在这里代表产品,但是调度需求可能会导致更改,这样实际的产品略有不同的列在这里。
课程的格式
法律硕士研究提供100%的在线格式。所以,无论你在哪里,你可以利用程序的类和专家教师奖励。这种灵活的格式被设计来满足不是律师的专业人士的需求。在线小班级规模允许你把自己的课程安排而与教授和同学互动通过论坛和其他技术。受益于东北的签名经验学习模型,利用案例研究、场景和你当前的职业经历使现实世界的联系。
项目的长度
作为法律硕士研究学生,你将需要一个每八周课程,与两项在每个16周学期(秋季、春季和夏季)。该格式允许您完成课程作为一个兼职学生在10项,相当于五个学期,在不到两年的时间。学生可以请求一个课程每学期。
*课程列在这里代表产品,但是调度需求可能会导致更改,这样实际的产品略有不同的列在这里。
法律硕士研究一般要求
基础课程
本课程将为学生提供一个介绍美国法律制度和法律推理。课程材料将包括权利和义务由合同,物权法的基本原则,事故法律、犯罪行为的规定,和与业务有关的法律和关系形成。学生也将完成写作练习,使他们综合理解、发现和使用的法律来源的支持他们的工作。
本课程建立在介绍法律研究和强调普通法通过引入学生法律和法规。设置包括联邦行政机构管理就业、消费者保护、环境、劳动力、法律、知识产权、国际贸易。练习和讨论需要发现、总结、应用和争论章程和规定在具体情况下的适用性。的顶点课程允许学生创建一个项目来说明他们的教训。
核心课程
学生都要参加四之后的五个课程。
本课程将提供一个全面的调查程序和证据规则的记录,文档制作,尽职调查,和调查。它将包括隐私权的一种探索,保密和利益冲突的问题,合同和法律责任,在行政和法庭证据的后果设置工作场所产生的纠纷,以及其他相关领域。
本课程将向学生介绍的含义和影响法律策略,注重运用法律知识和资源战略规划和战略实施。课程将使用几个容易理解的例子策略为学生提供机会识别法律环境,考虑到法律权利和需求涉及的相关法律或法规(如知识产权、合同、行政法)及其对管理的潜在影响,把法律作为一个公司的资源在资源基础观点。例子的范围将包括在多个上下文中考虑法律和策略实现。升值将专注于开发一个合法的法律环境和有效利用资源和律师作为战略管理顾问,旨在实现可持续的竞争优势的竞争对手。
学生将学习谈判的核心元素,是任何最终协议或决议的前体的非正式纠纷:谈判从对立和咨询规划,分析对手讨价还价的范围和需求,原则妥协模式、解决问题的策略,以避免僵局,谈判和权威澄清信息,起草、结算、原则和道德规范。
机构越来越多地面临一系列法规遵从性问题。本课程将涵盖组织建设项目面临的挑战,确保遵守法律义务,特别是有关数据。我们将探讨法律覆盖广泛的地区,特别是当它涉及到数据保护和隐私。
学生将学习规则的组织,包括企业,合作伙伴关系,政府组织和非营利组织。重点将包括关系在组织和组织成员的权力。此外,该课程将包括就业问题的相关关系组织。主题将包括工人的权利自由的歧视在工作场所,工作场所规则的重要性,和政策管理工作。
选修
学生不愿意追求一个浓度可能需要9 - 12小时的专业选修课。
浓度不是必需的,和学生可以完成选修课来代替浓度。
选择从以下
浓度的选择
卫生法的浓度
必修课程
本课程探讨法律规定提供医疗保健服务。主题包括健康保险和医疗保健、医疗融资,医疗机构的组织和责任(特别是医院),医疗成本控制政策,公共和私人保险计划,制定卫生政策。课程还将提供一个介绍性的概述的主要法规,规定和判例法相关卫生法律,包括介绍患者保护与平价医疗法案,否则称为奥巴马医改。
课程涵盖了主要的监管问题相关的医疗保健领域,提供深入的监管卫生项目的概述。法定计划将包括覆盖HIPAA /高科技,赤裸裸的欺诈和滥用。此外,学生将了解合规程序,包括合规操作,和特定领域的行为准则。
本课程探讨了道德和法律义务尊重病人的记录,特别是电子记录。除了回顾HIPAA的隐私和安全规则,该课程将包括职业道德对于保密,习惯法和国家保护保密,吉娜,高科技的行动。
商业法的浓度
必修课程
在本课程学生将探索企业金融交易的各个方面,包括供应商和供应商合同,早期融资、商业贷款、首次公开发行、并购和出售资产。问题涉及资产的估值将覆盖,学生将学习基本的证券法律相关事务。
本课程介绍国际法律概念,原则和机构定义和塑造国际业务关系。全球化增加了跨境经济互动的数量。生产和消费的全球化的背景发生在一个国际货币体系和一个国际法律基础设施促进和规范跨国贸易、国际金融和全球知识产权和投资保护。全球治理的课程专门研究案例研究基于守则,认证和其他监管措施。
选择下列之一
在我们的现代“信息经济”,法律知识产权(IP)采取了巨大的重要创造者和使用者的创造性的工作。这样的知识产权法律是我们提供法律保护的方式,鼓励发明和创新,通过保证金融的机会回到小说工作的发起者。本课程向学生介绍的经典原则版权,专利,商标,商业秘密法律和探索这些原则的方式在应对新技术转移和适应。
检查雇主和雇员之间的法律关系。解决问题和主题诸如歧视、平权法案,美国残疾人法案,性骚扰,健康和安全,在工作场所艾滋病,合规问题,法律问题与裁员和终止妊娠。今天的人力资源经理工作在高度复杂的环境中不断变化的法律法规,管理员工的权利和雇主的义务。课程内容可能因词而异。
人力资源法律浓度
本课程将提供一个反歧视法管理工作场所的概述。重点将基于种族和性别歧视,但有些还将关注歧视其他特征,包括年龄,性取向,残疾。除了一般的歧视问题,课程将集中在特定主题的报复,在工作场所骚扰和欺凌。
检查雇主和雇员之间的法律关系。解决问题和主题诸如歧视、平权法案,美国残疾人法案,性骚扰,健康和安全,在工作场所艾滋病,合规问题,法律问题与裁员和终止妊娠。今天的人力资源经理工作在高度复杂的环境中不断变化的法律法规,管理员工的权利和雇主的义务。课程内容可能因词而异。
课程将涵盖主题相关的工资和工时法(联邦和州),写(养老金),医疗保险福利,对可支付医疗法案和伤残保险。
知识产权法浓度
本课程的重点在于知识产权问题在就业、协作环境和商业交易。这对创业者和创业公司将包括常见问题,雇主,和股票包括竞业禁止协议,众包和开放创新实践。
本课程将涵盖著作权、商标权和不正当竞争,关注媒体,广告,用户生成内容和其他在线活动。
在我们的现代“信息经济”,法律知识产权(IP)采取了一个巨大的创造性作品的创造者和使用者的重要性。这样的知识产权法律是我们提供法律保护的方式,鼓励发明和创新,通过保证金融的机会回到小说工作的发起者。本课程向学生介绍的经典原则版权,专利,商标,商业秘密法律和探索这些原则的方式在应对新技术转移和适应。
选修课程
本课程将提供一个反歧视法管理工作场所的概述。重点将基于种族和性别歧视,但有些还将关注歧视其他特征,包括年龄,性取向,残疾。除了一般的歧视问题,本课程将集中在特定主题的报复,harrassment和在工作场所欺凌。
本课程探讨法律规定提供医疗保健服务。主题包括健康保险和医疗保健、医疗融资,医疗机构的组织和责任(特别是医院),医疗成本控制政策,公共和私人保险计划,制定卫生政策。课程还将提供一个介绍性的概述的主要法规,有关卫生法律法规和判例法,包括介绍患者保护与平价医疗法案,否则称为奥巴马医改。
课程涵盖了主要的监管问题相关的医疗保健领域,提供深入的监管概述健康项目:法定计划将包括覆盖HIPAA /高科技,赤裸裸的欺诈和滥用。此外,学生将了解合规程序,包括合规操作,和特定领域的行为准则。
在本课程学生将探索企业金融交易的各个方面,包括供应商和供应商合同,早期融资、商业贷款、首次公开发行、并购和出售资产。问题涉及资产的估值将覆盖,学生将学习基本的证券法律相关事务。
本课程介绍国际法律概念,原则和机构定义和塑造国际业务关系。全球化增加了跨境经济互动的数量。生产和消费的全球化的背景发生在一个国际货币体系和一个国际法律基础设施促进和规范跨国贸易,国际金融,全球知识产权和投资保护。全球治理的课程专门研究案例研究基于守则,认证,以及其他监管措施。
在我们的现代“信息经济”,法律知识产权(IP)采取了一个巨大的创造性作品的创造者和使用者的重要性。这样的知识产权法律是我们提供法律保护的方式,鼓励发明和创新,通过保证金融的机会回到小说工作的发起者。本课程向学生介绍的经典原则版权,专利,商标,商业秘密法律和探索这些原则的方式在应对新技术转移和适应。
检查雇主和雇员之间的法律关系。解决问题和主题诸如歧视、平权法案,美国残疾人法案,性骚扰,健康和安全,在工作场所艾滋病,合规问题,法律问题与裁员和终止妊娠。今天的人力资源经理工作在高度复杂的环境中不断变化的法律法规,管理员工的权利和雇主的义务。课程内容可能因词而异。
本课程探讨了道德和法律义务尊重病人的记录,特别是电子记录。除了回顾HIPAA的隐私和安全规则,该课程将包括职业道德对于保密,习惯法和国家保护保密,吉娜,高科技的行动。
课程将涵盖主题相关的工资和工时法(联邦和州)ERISA(养老金),医疗保险福利,对可支付医疗法案和伤残保险。
公共法律和政策的浓度
必修课程
探讨了公共政策制定各级政府的法律框架。主题包括法律的作用在立法、行政、政府和司法部门和当地的贡献,州和联邦政府公共政策制定和实施。探讨了监管和行政的兴起的历史状态。评论当前机构活动的景观,包括调查和制裁的压力。向学生介绍立法和监管起草过程。提供学生一个机会模型立法草案并参与制定“通知和评论”。
检查法院的角色演变,机构、立法机关、公民运动,和非营利组织在决策的案例研究当前法律和政策的辩论。探讨企业和团体如何结合使用法律手段和其他活动来实现政策目标。认为法律可以用来纠正过去的错误和草根活动和个人行为如何有助于对抗不公。集中在一系列政策问题;可能的主题包括但不限于医疗改革、刑事司法改革,种族正义、生育权、婚姻平等和环境正义。
选修课(选1):
学生将学习规则的组织,包括企业,合作伙伴关系,政府组织和非营利组织。重点将包括关系在组织和组织成员的权力。此外,该课程将包括就业问题的相关关系组织。主题将包括工人的权利自由的歧视在工作场所,工作场所规则的重要性,和政策管理工作。
向学生介绍重要因素和关系的概念和分析方法在政府机构和为非政府组织功能在他们的环境。检验公共行政的法律和宪法的基础,官僚结构和行政权力,管理责任和伦理、人力资源管理、经济组织、决策、预算、实施和“街道官僚,最近的事态发展在绩效管理等公共管理和公共管理网络。
提供了一种系统的方法来理解起源,制定,实施,影响政府的输出。评论分析的关键概念和相互竞争的理论观点。认为公共政策制定的政治维度和程序设计的技术方面在决策的自然历史过程。利用频谱政策领域的案例材料。
探讨非营利部门面临的挑战,特别是它与公民社会和公共政策问题。强调当前争议非营利部门的参与,如政府支出和税收政策变化的影响,非营利组织的性质和合法性宣传、宗教组织在提供公共服务的角色,非营利组织问责和监督,社会企业家精神的发展,非营利组织在促进社会资本的工作和支持公民参与。
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