在线法律研究硕士(MLS)课程
的在线法学硕士(MLS)课程是专门为几个高度监管行业的非律师专业人士开发的。基础课程和核心课程将为您提供广泛而扎实的法律背景。在获得一般的法律基础后，您将通过选修课程专注于特定行业的法律问题。我们提供浓度商业法，卫生法律，人力资源法，知识产权法而且公法与政策除了一般的学习课程。
一旦进入MLS课程，您可以选择与职业顾问合作，以确保您的学习路径符合您的职业激情和职业目标。这里列出的课程表示预期提供的课程，但是排班要求可能会导致实际提供的课程与这里列出的略有不同。
课程的格式
法律研究硕士课程以100%的在线形式提供。所以，无论你在哪里，你都可以利用该计划的奖励课程和专家教师。这种灵活的格式是为适应非律师专业人士的需要而设计的。我们的在线课程规模小，可以让您按照自己的时间表上课，同时通过讨论板和其他技术与教授和同学互动。受益于东北大学标志性的体验式学习模式，该模式利用案例研究、场景和您当前的专业经验来建立现实世界的联系。
项目的长度
作为一名法律研究硕士学生，你将每八周学习一门课程，每16周的学期(秋季、春季和夏季)有两个学期。这种形式允许您在不到两年的时间内，在10个学期内(相当于5个学期)完成兼职学生的课程。学生可以申请每学期选修一门以上的课程。
*此处列出的课程为预期课程，但课程安排要求可能会导致实际课程与此处列出的略有不同。
法律研究硕士一般要求
基础课程
本课程将向学生介绍美国法律制度和法律推理。课程材料将涵盖合同所产生的权利和义务、物权法的基本原则、意外事故法、犯罪行为的监管以及与企业成立和关系相关的法律。学生还将完成写作练习，使他们能够综合他们的理解，并找到和使用法律资料来支持他们的工作。
本课程建立在法律研究概论的基础上，通过向学生介绍法规和规章，强调普通法。设定涉及联邦行政机构，管理就业、消费者保护、环境、劳工、网络法、知识产权和国际贸易。练习和讨论需要发现、总结、应用和争论法规和法规在具体情况下的适用性。课程的顶点允许学生创建一个项目来说明他们在课程中学到的课程。
核心课程
学生必须修下列五门课程中的四门。
本课程将在记录保存、文件制作、尽职调查和调查的背景下，对程序和证据规则进行全面的调查。它将包括探索隐私权、保密和利益冲突问题、合同和法律责任、行政和法庭环境中因工作场所纠纷而产生的证据后果，以及其他相关领域。
本课程将向学生介绍法律对战略的影响和影响，重点是将法律知识和资源应用于战略规划和战略实施。本课程将使用几个易于理解的策略示例，为学生提供机会，以识别法律环境，考虑相关法律或法规(如知识产权、合同、行政法)所涉及的法律权利和要求及其对管理的潜在影响，将法律作为企业资源基础观点的一种资源。例子的范围将包括考虑在多种情况下的法律和战略实施。重点是了解法律环境，并在战略管理方面有效利用法律资源和律师作为顾问，以取得持续的竞争优势。
学生将学习谈判的核心要素，这些要素是任何最终协议或非正式争端解决方案的先驱:来自对立双方的谈判计划和咨询，谈判范围和对手需求的分析，有原则的让步模式，避免僵局的问题解决策略，信息谈判和权力澄清，起草原则，解决方案和道德规范。
机构越来越多地面临一系列监管合规问题。本课程将涵盖组织在构建确保遵守法律义务的项目时所面临的挑战，特别是在数据方面。我们将探索涵盖广泛领域的法规，特别是涉及数据保护和隐私的法规。
学生将学习管理组织的规则，包括公司、合作伙伴、政府组织和非营利组织。重点将包括组织内部的关系和组织成员的权力。此外，本课程将涵盖与组织关系相关的就业问题。主题将包括工人在工作场所不受歧视的权利，工作场所规则的重要性，以及管理工作场所的政策。
选修
不喜欢集中学习的学生可以在任何专业领域参加9-12小时的选修课。
集中课程不是必需的，学生可以完成选修课来代替集中课程。
从以下选项中选择
浓度的选择
卫生法专业
必修课程
本课程探讨管理医疗保健服务提供的法律法规。主题包括获得健康保险和医疗保健，医疗融资，医疗机构(特别是医院)的组织和责任，医疗成本控制政策，公共和私人保险计划，以及卫生政策的制定。本课程还将介绍与卫生法相关的主要法规、法规和判例法的概述，包括对患者保护和平价医疗法案的介绍，也称为奥巴马医改。
本课程涵盖了与医疗保健领域相关的主要监管问题，提供了深入的健康计划监管概述。法定计划涵盖将包括HIPAA/HITECH, Stark/欺诈和滥用。此外，学生还将学习合规项目，包括合规操作，以及特定领域的行为准则。
本课程探讨有关病人记录，特别是电子记录的伦理和法律义务。除了审查HIPAA的隐私和安全规则，课程还将涵盖有关保密的职业道德，普通法和国家对保密的保护，GINA和HITECH法案。
商法专业
必修课程
在本课程中，学生将探索企业金融交易的各个方面，包括供应商和供应商合同、早期融资、商业贷款、首次公开募股、合并和资产出售。课程将涉及资产估值问题，学生将学习与所涉及交易相关的基本证券法。
本课程介绍了定义和塑造国际商业关系的国际法概念、原则和制度。全球化增加了各国之间的经济互动。生产和消费的全球化是在国际货币体系和国际法律基础设施的背景下发生的，这种基础设施为跨国贸易、国际金融以及全球知识产权和投资保护提供了便利和管理。该课程专门研究基于行为准则、认证和其他监管举措的全球治理案例。
从下列选项中选择一项
在当今的“信息经济”中，知识产权法对创造性作品的创作者和使用者都具有极其重要的意义。这样的知识产权法是我们提供法律保护的方式，通过保证新作品的发起人有机会获得经济回报来鼓励发明和创造。本课程向学生介绍版权、专利、商标和商业秘密法的经典原则，并探讨这些原则是如何随着新技术的发展而变化和适应的。
检视雇主与雇员之间的法律关系。解决问题和主题，如歧视，平权行动，美国残疾人法案，性骚扰，健康和安全，工作场所的艾滋病，合规问题，以及与裁员和终止有关的法律问题。当今的人力资源经理工作在一个高度复杂的环境中，管理员工权利和雇主义务的法律法规不断变化。每学期的课程内容可能有所不同。
人力资源法专业
本课程将概述管理工作场所的反歧视法。重点将是基于种族和性别的歧视，但也会关注基于其他特征的歧视，包括年龄、性取向和残疾。除了歧视的一般问题外，课程还将侧重于工作场所的报复、骚扰和欺凌等具体主题。
检视雇主与雇员之间的法律关系。解决问题和主题，如歧视，平权行动，美国残疾人法案，性骚扰，健康和安全，工作场所的艾滋病，合规问题，以及与裁员和终止有关的法律问题。当今的人力资源经理工作在一个高度复杂的环境中，管理员工权利和雇主义务的法律法规不断变化。每学期的课程内容可能有所不同。
课程将涵盖有关工资和工时法(联邦和州)，ERISA(养老金)，健康保险福利，平价医疗法案和残疾保险的主题。
知识产权法
本课程将关注就业、合作环境和商业交易中的知识产权问题。它将涵盖创始人和初创公司、雇主和承包商的常见问题——包括竞业禁止协议、众包和开放创新实践。
本课程将涵盖版权、商标和不公平竞争，重点是媒体、广告、用户生成内容和其他在线活动。
在当今的“信息经济”中，知识产权法对创造性作品的创作者和使用者都具有巨大的重要性。这样的知识产权法是我们提供法律保护的方式，通过保证新作品的发起人有机会获得经济回报来鼓励发明和创造。本课程向学生介绍版权、专利、商标和商业秘密法的经典原则，并探讨这些原则是如何随着新技术的发展而变化和适应的。
选修课程
本课程将概述管理工作场所的反歧视法。重点将是基于种族和性别的歧视，但也会关注基于其他特征的歧视，包括年龄、性取向和残疾。除了歧视的一般问题，课程将侧重于报复，骚扰和职场欺凌的具体主题。
本课程探讨管理医疗保健服务提供的法律法规。主题包括获得健康保险和医疗保健，医疗融资，医疗机构(特别是医院)的组织和责任，医疗成本控制政策，公共和私人保险计划，以及卫生政策的制定。本课程还将介绍与卫生法相关的主要法规、法规和判例法的概述，包括对患者保护和平价医疗法案的介绍，也称为奥巴马医改。
本课程涵盖了与医疗保健领域相关的主要监管问题，提供了深入的健康计划监管概述:法定计划涵盖将包括HIPAA/HITECH, Stark/欺诈和滥用。此外，学生还将学习合规项目，包括合规操作，以及特定领域的行为准则。
在本课程中，学生将探索企业金融交易的各个方面，包括供应商和供应商合同、早期融资、商业贷款、首次公开募股、合并和资产出售。课程将涉及资产估值问题，学生将学习与所涉及交易相关的基本证券法。
本课程介绍了定义和塑造国际商业关系的国际法概念、原则和制度。全球化增加了各国之间的经济互动。生产和消费全球化的背景是国际货币体系和促进和规范跨国贸易、国际金融以及全球知识产权和投资保护的国际法律基础设施。该课程专门研究基于实践准则、认证和其他监管举措的全球治理案例。
在当今的“信息经济”中，知识产权法对创造性作品的创作者和使用者都具有巨大的重要性。这样的知识产权法是我们提供法律保护的方式，通过保证新作品的发起人有机会获得经济回报来鼓励发明和创造。本课程向学生介绍版权、专利、商标和商业秘密法的经典原则，并探讨这些原则是如何随着新技术的发展而变化和适应的。
检视雇主与雇员之间的法律关系。解决问题和主题，如歧视，平权行动，美国残疾人法案，性骚扰，健康和安全，工作场所的艾滋病，合规问题，以及与裁员和终止有关的法律问题。当今的人力资源经理工作在一个高度复杂的环境中，管理员工权利和雇主义务的法律法规不断变化。每学期的课程内容可能有所不同。
本课程探讨有关病人记录，特别是电子记录的伦理和法律义务。除了审查HIPAA的隐私和安全规则，课程还将涵盖有关保密的职业道德，普通法和国家对保密的保护，GINA和HITECH法案。
课程将涵盖有关工资和工时法(联邦和州)ERISA(养老金)，健康保险福利，平价医疗法案和残疾保险的主题。
公法与政策集中“，
必修课程
审查各级政府制定公共政策的法律框架。主题包括法律在政府的立法、行政和司法部门中的作用，以及地方、州和联邦政府在制定和实施公共政策方面的贡献。探索监管的历史和行政国家的崛起。审查目前机构活动的情况，包括调查和实施制裁。向学生介绍立法和法规起草过程。为学生提供起草示范立法和参与“通知和评论”规则制定的机会。
通过当前法律和政策辩论的案例研究，审查法院、机构、立法机构、公民运动和非营利组织在政策制定中的角色演变。探讨企业和倡导团体如何结合使用法律工具和其他活动来实现政策目标。考虑如何利用法律纠正过去的错误，以及基层活动和个人行动如何有助于打击不公正。关注一系列政策问题;可能的话题包括但不限于医疗改革、刑事司法改革、种族正义、生殖权利、婚姻平等和环境正义。
选修课(选1):
学生将学习管理组织的规则，包括公司、合作伙伴、政府组织和非营利组织。重点将包括组织内部的关系和组织成员的权力。此外，本课程将涵盖与组织关系相关的就业问题。主题将包括工人在工作场所不受歧视的权利，工作场所规则的重要性，以及管理工作场所的政策。
向学生介绍分析政府机构和面向公众的非政府组织在其环境中发挥作用时的重要因素和关系的概念和方法。审查公共行政的法律和宪法基础，官僚结构和行政权力，管理责任和道德，人力资源管理，组织经济学，决策，预算，执行和“街头”官僚，以及公共行政的最新发展，如绩效管理和公共管理网络。
提供一个系统的方法来理解政府产出的起源、制定、实施和影响。回顾关键的分析概念和竞争的理论观点。既考虑公共政策制定的政治层面，也考虑政策制定过程自然历史中方案设计的技术方面。借鉴了一系列政策领域的案例材料。
审查面临的挑战，非营利部门，特别是因为它涉及到公民社会和公共政策的关切。强调当前涉及非营利部门的争议，如政府支出和税收政策变化的影响，非营利倡导的性质和合法性，基于信仰的组织在提供公共服务方面的作用，对非营利组织的问责和监督，社会企业家精神的增长，以及非营利组织在培育社会资本和支持公民参与方面的工作。
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