如何推销你的硕士学位,雇主吗

许多学生追求硕士学位这样做有一个目标:职业发展。他们所做的研究和认识,以及提供专业的专业知识,获得了硕士学位将支付他们很多在市场上的优势,包括更大的就业能力、更高的工资和增加就业机会。

但当他们攀登职业阶梯,这是很重要的一个方面,未来的雇主也理解他们的硕士学位的价值。雇主对求职者来说幸运的是,今天正变得越来越意识到招聘候选人与研究生教育的价值。

在过去的五年里,33%的雇主提高了他们的教育需求与硕士学位,现在雇佣工人岗位,以前由学士学位持有人。根据雇主,其原因是与硕士学位证明增加工人的工作质量、生产力、沟通能力,和创新一旦雇佣了。然而,并不是所有的雇主可能知道如何获得硕士学位的设置你独特的有别于其他候选人在使用相同的证书。

所以,如果你最近赢得了还是考虑攻读硕士学位,重要的是要了解如何市场雇主在完成你的学位。它不再是足够简单引用您的简历上硕士。必须弄清楚如何完成研究生课程使你变成一个更好的候选人在考虑具体的作用,如何让你有别于其他申请者,以及它如何增加你的价值的潜在雇主。

下面是六个方法来突出你的成就和演示你的研究生学位的价值来吸引潜在的雇主。

强调专业知识

在如今竞争激烈的求职市场上,专业知识和技能是溢价。行业的工具、技术和最佳实践变化如此之快,雇主需要高度自适应团队hyper-relevant技能。硕士学位证明你拥有这些特定于行业的技能立即应用程序。

即使雇佣研究生教育不是强制的,掌握专业知识可以让你在前面的申请人。然而,准备超越通用语句和细节讨论你的学位课程以及课程准备了你手头的工作。

首先,面试前做作业。探索公司网站,阅读新闻文章关于未来的公司,工作描述和分析理解属性下雇佣他们正在寻找。确保沟通获得相关技能你在你的课程,并阐明这些技能将如何翻译工作。

与潜在雇主说话的时候,一定要直接引用特定的课程模块和作业相关工作要求。别忘了更新你的简历,包括技能、能力和工具,雇主在你正在寻找。

强调实际经验

一些雇主可能价值真实世界的经验在先进的资格。一定要证明你与研究生教育有武装。

在你更新你的简历包括任何实践经验中获得研究生,一定要强调这些宝贵的经验在你的面试和其他与潜在雇主的对话。

某些研究生项目,如那些在东北,注重体验性学习机会,包括实习、研究和基于项目的工作与领导组织。通过讨论这些实践项目,向雇主证明你具备解决实际问题的能力,可以把你的教育理论和实践。

突出的可转移技能吧

只要成功地追求一个硕士学位,你说明招聘经理,磨练的许多核心品质公司正在寻找未来的员工,包括:

• 分析技巧:在学习的过程中,你获得的经验收集研究,分析数据,解释新信息,找到独特的复杂问题的解决方案。
• 人际交往能力:与其他学生在小组项目工作,你已经学会了给予和接受建设性的反馈,使用不同的人格类型,在团队达成共识。
• 组织技能:在平衡工作、家庭和学校,你已经掌握了项目管理的艺术,时间管理和优先级。
• 批判性思维技能:超越技术知识,你现在具备解决大型项目,进行和合成复杂的研究,并提供可行的建议。
• 沟通技巧:通过演讲、论文和课堂讨论,你成为一个更有效的沟通者。你提高你的书面、口头和非语言的沟通方式,使一个清晰的表达想法和清晰度的深思熟虑的观点。
• 多元文化意识:在课堂上与学生来自不同背景和行业,你开发了更多的全球视角。这些经历提高你的领导能力和跨文化协作许多专业人士斗争你的下一个雇主——把更多的价值。

当讨论这些可转移的技能你在研究生院,提供具体的例子复杂的作业,这些技能帮助你成功。同时在这一过程中,你会证明你愿意应对困难的任务,有效地管理多维项目和综合信息。

展示你的网络

通往一个硕士学位,你将工作与学生和教师从不同的学科和组织在全球范围内。这些专业人士不仅扩大你的观点,但开放访问有价值的行业联系。

当你追求一个研究生学位在东北,例如,您获得一个全球网络超过3000雇主合作伙伴和230000名毕业生跨越150个国家。的专业联系你会获得研究生院将帮助你连接你的下一个公司有价值的商业伙伴和组织在你的行业。

让你的潜在雇主知道你种植的有意义的业务关系,并将与你同在,因为你的网络成员。(加分如果您可以识别特定的联系人你计划目标在被雇来进一步他们的特定的业务目标。)

压力你持续学习的承诺

获得硕士学位表明你致力于不断扩大你的技能,拓宽你的知识。雇主们渴望聘请专业人士认为自己是终身学习者,研究显示他们倾向于帮助他人,实现自己的目标,并保持长期的员工。

不要害怕表现出你对这个领域的热情。表达你追求硕士课程的原因首先,包括你想要领先行业的趋势。你引用你的持续承诺,投资,你的纪律,准备现场问题你如何继续保持领先,你的事业发展。

强调你的野心

获得研究生学位需要时间,努力工作,奉献精神来完成复杂的项目,而平衡额外的责任。强调你克服任何挑战你主人的道路,不仅在你的类,但是通过打开自己新的和不同的环境中学习和成长的追求。

成就信号雇主,你成功的动力,在工作需要实现你的目标。硕士学位,你向雇主证明,生产力,雄心勃勃,积极主动学习和你的职业生涯特征你会使你的下一个角色。

一定要强调你的倡议和渴望成长和发展不仅作为一个个体,但与公司价值添加到他们的底线。带着这些策略,你将具备土地你的下一个角色,促进你的事业。

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