5领导技能学习橄榄球教练

罗伯特·m·之前EdD,教员体育硕士领导和掌握科学的领导计划,股票5领导力课程专业可以学习成功的橄榄球教练。之前有着丰富的经验作为体育产业的从业者,在奥运工作,专业,和大学水平。

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控从从头建立一个团队来管理强有力的个性,有很多学习世界上最好的橄榄球教练。

这些领导人谋生形成团队的人不仅完成一个困难的目标就像赢得冠军,但要帮助每个人成长,改善,发光。

因为教练是密切与很多领导原则,大量的财富500强企业定期引进专业教练和他们公司谈合作,设定目标,得到支持,确定团队的优势和劣势,从过去的经验中学习,培养谦逊和信任。

以下是所有教练我尊重伟大的领导者,因为他们以身作则。

1。托尼肮脏的

托尼肮脏的一开始作为一个NFL球员本人,在匹兹堡钢人队和旧金山49一代之前找到一份工作作为坦帕湾海盗队的主教练从1996年到2001年,然后是印第安纳波利斯小马队从2002年到2008年。他建立了海盗队赢得了2002年的超级杯,他领导了2007年NFL冠军小马队。

肮脏的模型是一个真实的,真诚的,和道德领袖,以身作则,坚持他的个人价值观,即使事情变得棘手的时候。

2。比尔贝利

我的新英格兰球迷会疏忽更不用说39橄榄球教练和资深当前爱国者队主教练,比尔贝利。除了头教练的职责,他还充当总经理人事决策,一个角色,让他建立“爱国者。”,它是什么。有五个超级碗外表和三个超级碗戒指,他是一个专家团队建设,影响个人的支持可以声誉好坏的人进来。他带来了他的球员的优势,没有任何借口。像肮脏的,贝利也不是没有个人struggles-he解雇他的第一头指导工作Cleveland-but他极尽所能的机会在新英格兰。

贝利是一个伟大的领导人的一些最重要的特征:他让身边的每个人都更好,让别人成为未来的领导者。

3所示。皮特•卡罗尔

西雅图海鹰队教练皮特卡罗尔也有一些失败在他职业生涯的早期。与飞机,一个赛季后,他被解雇了,但他继续赢得两个国家大学和南加州大学足球锦标赛。到2014年,卡罗尔已经排队两个NFC冠军比赛表象和一个与西雅图海鹰队超级碗的外观。

他的坚韧证明,如果你不让你的失败让你失望,你可以把它们变成阳性。在认真审视弱点可以改进还有很长的路要走,为自己和为你的团队。

4所示。比尔包裹

一个名人堂教练,比尔包裹指导两个超级碗的纽约巨人队赢得和爱国者超级碗出现在他的职业生涯。包裹更多的是威权领导人(如,“你可以在这里买到我们所做的,或者去别的地方,”),但他也很擅长揭露人们的动机,以及利用这些知识让他们最好的。

他举行了“对于”的方法,以人们想成为领导。比尔贝利是他的一个替补,许多相同的领导哲学。

5。文斯隆巴迪

超级碗冠军的同名,文斯隆巴迪被认为是最伟大的教练之一,七年来赢得五个橄榄球锦标赛和绿湾包装工队在1960年代。虽然游戏是不同的,他的领导才能是永恒的,他卓越的标准指导。

球员们很尊敬他,因为他是一个严格但公平的领导者拿出最好的他的团队通过设定明确的目标。当压力,他执行策略来赢得重要的比赛。

二等奖

最后,荣誉奖去几个现代教练商界领袖和运动领导人可以继续学习:

• 吉姆Harbaugh -作为一个橄榄球教练,他带领49一代一个超级碗的外观在2013年和连续三NFC冠军比赛。
• 约翰Harbaugh -巴尔的摩乌鸦队的主教练自2008年以来,Harbaugh率领他的团队2013超级碗战胜弟弟吉姆Harbaugh。
• 约翰·福克斯,约翰·福克斯领导两队超级碗门票- - - - - -借助卡罗琳娜美洲豹队在2004年和2014年野马队。

不管你发现你的灵感,或者NFL伟大导师,是否值得花时间反思自己的长处,是什么让他们如此成功的领导者在他们的领域。

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