研究生
研究生求职工具
进行找工作可能会非常棘手,特别是对于那些有非常专业的培训。
你怎么找到合适的机会对你的主题领域和水平?什么是你应该考虑的工作家庭和工业吗?职业生涯设计可以提供工具和策略专门为研究生和博士准备推出他们的工作搜索。
我们可以帮助你在任何时候在东北的经历,有服务和资源来帮助你:
点击在这里寻找即将举行的研讨会和事件。
先进的简历技巧
你的专业的简历应该有针对性的适合你申请的工作。使用以下指南来帮助您创建一个专业、量身定做的简历。
- 有针对性的简历的概念意味着你必须先有工作目标。如果你不知道你想做什么,与辅导员缩小你的焦点。一个通用的简历太广泛将不作为有效的销售你潜在的雇主。
- 你的简历不是年表所做的一切!这是一个广告你的技能和能力去做一个特定的工作。你不需要包括每一份工作你有因为大学。决定编辑或彻底消除任何不匹配你的目标的工作。
- 利用每节简历突出相关的技能和经验。这可能特别有用如果你没有在你的领域里合作社或实习,或者如果你改变了你的职业生涯的焦点。你采取任何你感兴趣的领域,课程吗?创建一个名为相关的子标题在你的教育下节课程来展示这些。你做了任何项目或研究作为一个学生吗?顶石项目或者其他工作,涉及到你的职业利益可以被描述在一个相关的项目或研究部分。
- 当写简历的经验部分,最大限度地组织你的工作你做了相关工作。使用一个章节相关经验提出这些工作与你的目标在一个组织和统一的方式,特别是如果他们不按时间顺序自然下降。同样,如果你参加志愿工作或学生领导活动与你的职业目标,你能更详细地描述你的成就与子弹而不是仅仅列出它们。工作经验部分不一定需要你支付的。
- 您可以创建另一个名为其他的标题或额外的经验,包括那些不相关的工作对你的目标,但你还想继续你的简历。
- 安排你的子弹强调最相关的工作职责和责任。举个例子,如果你想要一份工作作为一个作家,首先描述编写相关的活动你,即使这是在工作,不是你的主要责任。你可能花了不到10%的时间写作,但是列表这些责任首先因为这是潜在的雇主会感兴趣。把外围的经历,。
- 你的工作子弹不应该读起来像工作描述。不只是从描述复制;相反,他们应该强调具体的成就和结果。例如,你保存或公司赚钱了吗?节省时间或创建一个更高效的系统?你解决一个问题或启动附加值的东西吗?有多少人你火车吗?引起雇主的注意通过展示如何增值组织的底线。
什么是简历?
简历,简历,简历是用来申请教学或研究职位。在美国以外的国家,it is common to hear the term CV, a word to refer to what Americans call a resume. Each country has different expectations for what is required in a CV, so it is important to research the country specifically.
像一个简历,你的简历将总结你的教育、经验和成就针对一个特定的工作。学术简历的附加材料包括不同于简历及其专注于研究和教学;国际CVs通常包括更多个人信息,而且比美国更详细的简历。美国的简历的关注“学院的三大支柱:研究、教学和服务。”
常见的简历分类
联系信息
除了你的名字,地址,电子邮件地址,和电话号码,建议您包括机构地址和部门的简历展示你继续与大学的联系。包括你的名字每一页的顶部。
教育
研究生和博士的不到两或三年的经验超出你的学位,你的教育背景下,因为它是你主要的资格。倒序列出你的学位。
论文
你的论文的主题和你的名誉顾问凭证。包括一个两到五行描述的工作和你的顾问的名字和你的论文委员会的成员。
荣誉/奖项/奖学金/助学金
倒序列出你的奖项。
出版物、演示和文件夹
倒序列出你的奖项。
专业执照或证书
组织,你是一个成员,如果任何办公室或委员会会员。
教学经验
您可能希望添加一些具体细节关于你的教学经验,包括:
- 运行部分和实验室
- 年级的习题、论文和考试
- 给全班同学演讲(百分比的讲座)
- 影响教学大纲的内容(输入)的程度
研究兴趣
这些应该出现在相反的顺序。
- 工作进展:正在进行的工作但没有准备发送出版。
- 主要研究方向:感兴趣的领域和未来的研究课题。
社会兼职
组织,你是一个成员,如果任何办公室或委员会会员。
专业培训
等主题课程或研讨会参加教育学、定量方法、计算机应用或其他领域与你的工作有关。
其他专业经验
包括额外的经验是否与所需的位置。
专业的服务
委员会的任务列表,任命或选举学术立场和其他服务组织或团体参与。
引用
使用一个单独的页面,包括所有有用的联系信息:地址,电话,传真和电子邮件。
目标你的简历
目标你的简历每个特定工作通过将最与你申请的工作有关。例如,应届毕业生寻求教职时,应把他们的教学经验。对于每一个位置,执行任务列表,结果,和成就,强调这些技巧要求的最高水平。与每一个词开始动作动词并避免被动诸如“职责包括。“量化你的成就在可能的情况下,例如,“辅导学生平均增加了年级的一封信中,”“超过150学生每周演讲,”“85年保持平均案件。”
求职信
求职信的目的是说服雇主,你的技能和背景让你值得面试。
虽然简历总结经验,求职信令人信服地叙述说经验你申请的具体工作。虽然求职信并不总是必需的,当它是,它给你机会解释为什么你感兴趣的特定公司,让你的雇主的一个更有吸引力的候选人。
准备很重要,一定要研究公司和个人(s)你计划会见。是很重要的预测和实践可能的问题的答案和问题在你的面试做准备。
面试面试——步骤增加智商
研究个体(s)你会见
公司通常会给你个人的名字(s)你会见,但如果他们不这样做,这是完全适当的问“我是会议还将有谁?“看看公司生物和LinkedIn的资料,以及谷歌,你会见任何人,你知道他们的背景和问一些能给你消息灵通。
研究组织
面试前了解尽可能多。访问他们的网站了解他们的产品/服务,业务量,竞争对手,文化,和其他关键信息。搜索新闻文章或其他出版物的组织。使用谷歌新闻、LexisNexis胡佛,玻璃门——Wetfeet,商业周刊,以及LinkedIn和Twitter。当然,如果有人在你的网络在该组织工作,你会想和他们说话,获取第一手信息。
研究工作
除了研究个体(s)你会见和公司,你需要尽可能多的了解工作本身。分析职位描述和匹配您的经验,技能和兴趣的工作。
了解自己
现在你已经完成了你的面试官(s),研究公司,工作,工资,你需要关注你自己。你为什么对这个职位感兴趣吗?如何你的经历和资历符合工作的需求吗?可以讨论你的优点和缺点,你的教育背景和工作经历,你的目标和价值观。写下你的能力和成就,考虑具体的例子作为证据。
至少准备4 - 7故事使用S-T-A-R方法:
S -情况(举个例子你参与了,导致了一个积极的结果);
T -任务(描述所涉及的任务情况);
——行动(你做什么了/你吃的是什么行动有效地完成任务);
R -结果(结果是什么?发生了什么事?)
看到一些S-T-A-R反应的例子行为面试问题。
提前了解面试形式
雇主,这取决于类型的角色他们面试,可能结构的格式强调求职者觉得脚上的优势和能力。多久是完全适当的问“我计划应该在你的办公室吗?“所以你可以适当准备和速度一旦你有。
练习,练习,再练习
然后更多的练习!
- 彻底阅读职位描述。
- 提前准备潜在问题的答案。一定要连接你的技能与他们特定的需求。
- 实践你的答案和一个朋友或辅导员的职业发展。
- 记录模拟面试练习后也可以与一个顾问。
- 波兰S-T-A-R故事!
- 别忘了利用大面试——在线采访实践工具,可以使用从家里如果你有一个摄像头在你的电脑上,或从指定的计算机系的雇主参与和职业生涯设计。
列出的问题要问
你所问的问题表明你的兴趣水平的组织和准备面试。如果你没有什么问题要问,大多数雇主会认为你不感兴趣的工作。不要问问题,通过研究可以很容易地回答。相反,问问题,展示一个真正的兴趣,和理解,组织和位置。你应该至少有10个问题准备。
例子:
- 哪些品质,使人在这个位置上成功?
- 你能描述一个典型的一天或一周的人这个职位?
- 最大的挑战是什么人在这工作吗?
- 你能告诉我我将直接工作的人吗?
- 部门/组织目前所面临的挑战是什么?
- 在这个职位上的人将如何评估?
- 职业发展的机会是什么?
- 这份工作发展得如何呢?
- 晋升的机会是什么?
- 这一立场将如何影响?
- 这个职位提供灵活性吗?
- 这个过程的下一步是什么呢?
- 当我可以期待听到你的关于我的候选资格吗?
引用
你需要的三个或四个引用列表与您面谈。使用与你的简历相同的标题。
列表3引用可以谈论你的资格:
- 的名字
- 职称
- 与你的关系
- 电话号码
- 电子邮件
网络是你找工作最重要的部分。据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics),多达80%的工作是通过网络找到的候选人或由雇主。关键是你开发这个技能,因为它是一个在你的一生中,您将使用。
建立你的网络
LinkedIn是一个伟大的资源:
- 职业探索、网络和找工作。
- 与专业人士分享的建议和信息通过更新和组织你的领域。
- 招聘职位工作以及屏幕和寻找可能的候选人。
添加到您的连接
邀请过去和现在的同事,同学,朋友和家人联系。一定要把这三件事你定制的邀请:这个人的名字,个人信息,单词“谢谢”。有关定制邀请的想法,读这个博客的缪斯。
加入组织
你可以加入100组。使用上面的搜索栏,点击放大镜,添加一个关键字,并选择“组织”的“更多”菜单栏。
学习更多的访问我们LinkedIn指南
扩大你的网络求职
网络是最有效的工作搜索工具。LinkedIn可以帮助你找到联系人进行信息访问和导致工作机会。访问我们的网络和信息访问页面为推广技巧和样本信息。
如何使网络连接在LinkedIn上:
- 要求介绍
你可以问一个1级连接向你介绍他们的一个连接。去任何2级连接,你想接触到的人。2级连接的配置文件,点击“更多”下他们的名字并选择“配置文件分享”。这将带你去创建一个消息——添加1连接的名字在”到“框中。创建一个消息关于你为什么想被介绍。编写一个简短但你的1级连接非常专业的信息,询问他或她是否将你的信息。看到一个示例请求信息采访在这里。或发送普通邮件给你1级与这个相同的请求。因为不是每个人都读他们的LinkedIn消息,这种方法可能是更好的方法。 - 用你的组
消息的第二和第三级连接一个信息性面试。 - 寻找并与校友联系
搜索“东北大学”雷竞技app最新版raybet雷竞技主页搜索栏在LinkedIn上带你去学校的页面。点击“校友”搜索当前学生和校友基于“居住地”,“工作”,“他们所做的”,“他们研究了”,“他们擅长什么”,“如何连接”。按照上述步骤1或2连接。 - 探索目标公司页面连接
公司现任和前任员工列表页面,选中的职位空缺和新闻/更新。选择“关注”目标公司的更新。接触信息采访与1和2连接和网络公司的页面。
搜索和申请工作机会
最大化LinkedIn作为工作搜索工具:
- 使用“工作”选项卡来审查和申请职位。列出你感兴趣的工作,可能会出现基于关键字从你的个人资料。
- 设置你的职业兴趣。你可以缩小你的搜索使用“搜索工作”字段或更新你的职业兴趣。
- 让招聘人员知道你正在寻找就业机会。表明这种偏好,设置你的职业兴趣。
- 创建一个搜索警报和得到通知的有针对性的就业机会。点击在这里找出如何。
- 应用!利用“申请”功能为你感兴趣的工作。你可以仅适用于你的LinkedIn的资料,可能会要求提交简历和求职信,也可能是针对该公司的网站上申请这个职位。
以外的其他求职资源LinkedIn看看我们求职资源页面
资源搜索你的学术工作
- 简历写作建议帮助你写一份简历
- 学习学术求职的行话高等教育纪事报的
- 如何写一份声明的教学哲学吗高等教育纪事报的
- 写一份研究计划从科学杂志
- 谈判学术工作高等教育纪事报的
- 高等教育年鉴教员工资调查
- 高等教育工作求职数据库在高等教育拥有超过50000个职位
- 高等教育360年求职数据库专业协会的高等教育还提供了信息,会议,和新闻资源,和其他建议
- 新英格兰高等教育研究协会(赫尔克)为高等教育事业在新英格兰最大的数据库。