经验的机会
东北提供一系列全面的计划来访问我们的学生人才。
1。确定您的需求和目标
合作社负责人可以建议你什么水平的学生,以及适合特定的主要的职责是合作社的工作以及学生如何受益于人才添加到您的组织。
2。与你合作协调员(大学)
每个合作的工作是分配给一个合作社协调员。合作社协调员是你的关键接触将有助于指导招聘过程,为每一个协调员工作与学生特别是专业/浓度。如果适用的话,他们也会引用来自其他专业的学生/大学,这取决于工作的技巧和要求。
3所示。审查简历
合作社负责人确定合适的候选人,简历转发给你审核。你选择最适合的学生面试职位的技能和沟通协调你的决定。
4所示。面试候选人
你可以进行候选人面试的地方就业,通过电话或Skype(如果无法满足人)或在东北的校园在我们先进的雇主休息室,提供办公空间进行采访。
5。雇用、训练、监督学生(s)
你做出最后的选择/提供学生开始他们的合作社工作之后,你将提供必要的定位、期望和职业培训需要成功的工作。
6。学生评价合作社(s) (student-employee)
你将完成一个在线评价和离职面谈结束时分配合作社时期每个学生管理。
联系我们为更多的信息。
经验网络(XN)为组织提供了工作的机会有才华的学生在短期和长期的项目。这样的安排使组织能够推进基于项目的工作不花钱而让学生高度相关的工作经历和现实世界的学习机会。
它是如何工作的呢?
项目工作完成几乎超过六周课程(与一些灵活性),与sponsor-mentors奉献大约一个小时每周提供反馈。项目通常是研究和总结可行的交付提供见解和建议告知关键业务决策。项目是嵌入在学生的课程作业和/或顶点项目。长期的业务合作和实习也可以。
学生把精通很多领域:
- 分析和业务英特尔
- 保健和生物技术
- 通信和媒体
- 领导和项目管理
- 生产、安全、全球影响力和更多!
XN的好处
- 收到学生的见解给您的组织带来新的视角
- 评估和吸引更多的学生人才通过基于项目的工作
- 给导师和发展新的和不断上升的经理机会高潜力的学生