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跟上音乐界校友Colleen Finnegan

科琳芬尼根

CAMD校友Colleen Finnegan于2011年毕业于音乐工业和商业管理理学学士学位,在学生时期和毕业后都担任过许多职务。在获得本科学位期间,她在Nettwerk音乐集团和中东夜总会(同时)举办了合作活动,后来又在她自己的活动制作公司举办了合作活动,同时还在星巴克工作,完成了所有的课程。毕业后,她在波士顿工作了一年,然后搬到加利福尼亚,在Twitter和Pandora找到了一份工作。现在,她已经在潘多拉工作了五年,目前她领导着员工体验和营销团队。她热爱她所做的事情,我们很幸运地在她繁忙的日程中赶上了她。了解更多关于她目前的职位,以及她是如何获得这个职位的,请看下面!

跟我们说说你的团队在潘多拉做什么。

潘多拉的员工体验和营销团队制作营销活动和活动,讲述潘多拉的文化和员工的故事,并开发项目和活动,让我们的员工参与其中。

我们通过三种方法做到这一点:

  • 通过数字、社交和体验渠道讲述潘多拉和我们员工的故事
  • 通过有针对性的招聘营销活动扩大招聘渠道
  • 通过专注的参与努力推动工作场所的联系和培养归属感

你在东北大学的经历是如何让你进入潘多拉并获得现在的职位的?

这是一个很长的,微妙的故事,这是我的尝试保持简短。在东北大学的时候,我在一家星巴克做早班经理(毫无疑问,这是我工作过的最好的公司之一),同时在Nettwerk音乐集团和中东夜总会之间进行了拆分合作。实习结束后,我晚上继续在俱乐部工作,早上去星巴克工作,中间去上课。我不记得我什么时候睡觉的!

在我的下一个合作项目中,我创建了一家活动制作公司,开始在波士顿和剑桥附近制作酷儿活动,以及在中东举办音乐会。有一段时间,我还在波士顿的三四个主要场所处理商品,或上门,或电话。(提示:这是一个让你的名字出现在网络上的好方法)。2010年底毕业后,我被音乐技术初创公司Sonicbids聘为销售代表,最终进入客户管理行业。我仍然在制作活动,晚上在场地工作。

大约一年后,也就是2011年,我在没有工作或计划的情况下搬到了加州——主要是为了职业机会,但也是为了整个“没有冬天”的事情。几个月后,Twitter在内部销售/客户管理部门招聘高峰时聘用了我。我得到这份工作是因为我经常使用Twitter来宣传我的个人品牌和我举办的活动,但我没有付费媒体管理的经验,而且我经常熬夜学习点击率、CPM、CPC、相关性评分和频率上限等知识。幸运的是,我很快上手了,这份工作真的很适合我,但我想念在音乐和现场活动方面的工作。潘多拉公司提供了一个集销售、数字媒体和活动管理于一体的职位——以我的背景,这是最适合我的职位——我通过了面试,幸运地得到了这份工作!到目前为止,我已经在潘多拉担任了将近五年的不同职位。

我的职业道路不是线性的,这是我非常感激的事情。我把以前做过的每一份工作的独特技能和经验带到现在的职位上。

你最初在潘多拉担任公司外部活动的活动经理,是什么促使你转向专注于内部的工作?

当我为潘多拉制作音乐会时,我也开始对多样性和包容性以及办公室文化产生了兴趣,除了我的音乐会制作工作之外,我还开始在那个世界的各种倡议上做一些工作。随着我兴趣的扩大,以及我对潘多拉独特文化的欣赏,我意识到,扩大我们的文化,努力使潘多拉成为一个令人难以置信的工作场所,是我想在全职工作中做的事情。创造活动和体验是我喜欢做的事情,也是我很幸运在目前的职位上仍然在做的事情。

你能告诉我一些你曾经参与过或计划参与的最喜欢的项目和事件吗?

这么多!我最喜欢的节目之一是潘多拉表演,我们的年度员工才艺表演。我们有很多有才华的音乐家/艺术家在潘多拉工作。能看到和你一起工作的人完全不同的一面是一种不可思议的经历。这个才艺表演也成为了我们的潘多拉播客、视频(如上图)、社交媒体内容等的内容。我的团队负责从活动开发/设计/执行,内部宣传和回复过程,音频和视频录制,以及使用本次展会收集的资料进行内容创作的所有事情。从本质上讲,我们的任何员工敬业度计划都将成为我们用于招聘营销和就业品牌推广工作的营销抵押品。

你未来的工作计划是什么?你希望给潘多拉星球带来什么样的事件?

对我来说,目前的一大重点是保持奥克兰(我们总部)以外地区的员工敬业。这项工作的一部分将是发布一份员工敬业度调查,重点关注我们提供的项目的有效性。调查的后续工作将包括在我们大多数主要办公室进行焦点小组讨论,然后调整我今年剩余时间的战略,为2018年制定计划。

如果你能给现在音乐行业的学生一些建议。会是什么呢?

这听起来很俗气,但要倾听自己的内心。朝着你感觉良好的方向前进,并与你的信念保持一致。它可能会让你走上一条与你预想的不同的道路,但这并不总是一件坏事。此外,请记住,目前行业中唯一不变的是改变.拥抱它,灵活一点,当你周围的人都在前进时,不要退缩。

与其去想你想去哪里,不如把你目前的工作和你的“全部”定位好,在工作期间尽可能地学习一切。有人曾经告诉我,在一家公司工作,直到没有什么东西可以学习为止。这是很有价值的建议,我在职业生涯的每一步都用到了它。