米歇尔·拉普
工作的性质正在发生变化，越来越多的员工选择在家工作的灵活性。根据FlexJobs和Global Workplace Analytics 2017年美国劳动力远程办公状况调查，2017年，“900万美国员工(占美国劳动力总数的2.9%)至少有一半时间在家工作;2005年为180万。雇主们也开始提供在家办公的灵活性，以此留住现有人才并吸引新人才。
虽然很多人都欣赏工作灵活性的好处，但也可能会有一些陷阱，比如感觉被孤立或脱节。如果你是在家办公的人之一，这里有一些小贴士可以让你的工作经历更有效率:
创造一个良好的工作空间
通过设置一个有效和诱人的工作空间来优化你的工作效率，你的椅子、桌子、耳机和照明都符合人体工程学。如果你想让在家工作成为自己的长期选择，这是值得投资的。虽然穿着睡衣很诱人，但穿上舒适的衣服会让人产生工作心态。如果你和别人住在一起，包括和孩子住在一起，要和他们沟通你是否有空，以及你想要设置的关于干扰和家庭噪音的界限。
制定一个工作时间表，并坚持执行
对于早起者和夜猫子来说，好消息是在家工作可以让你灵活地选择最佳工作时间。制定一个适合你的时间表，并得到你的办公室的认可，尽量在这个范围内工作。如果需要，严格要求自己。
提高健康和生产力
别忘了休息一下，吃饭、锻炼和保持健康——就像在正常的办公环境中一样。有些人喜欢在各种各样的地方工作，所以可以随意地在家里、联合办公空间、café或图书馆工作。换个环境可能会激发你的创造力，但要确保它在你既定的时间表内。
2020年3月23日
定期与你的团队沟通
一定要定期与你的主管和同事联系。让你的主管知道你在做什么，对你的团队有帮助。在工作场所使用虚拟或远程通信渠道保持联系，例如视频或电话会议，这有助于保持与同事的牢固关系。
在可能的情况下，面对面交流
对于独自工作和远程工作的人来说，感到孤立是一个常见的问题。安排虚拟咖啡、午餐和面对面会议可以帮助你平衡独处时间和与同事或其他同事的时间。如果你远程工作，试着把会议与你的商务旅行计划结合起来，看看你是否能有一些与同事面对面的时间。你也可以寻找机会参加虚拟的专业协会活动和你所在领域的在线聚会。
远程工作提供了更多的灵活性，以及根据生活安排工作的机会。让简历符合你的风格和雇主的需求，是获得个人和职业成功的关键。
对远程工作和灵活的工作选择感兴趣?听这个关于如何在灵活的就业市场中导航的网络研讨会，作者是校友Brie Weiler Reynolds, 2004年毕业，FlexJobs.com的高级职业专家。