西雅图40事件庆祝妇女在科技和对齐的十年计划
星期五04.07.23/保罗·墨菲
西雅图40事件庆祝妇女在科技和对齐的十年计划
星期五04.07.23/保罗·墨菲
小矮星约瑟芬的照片。
有很多庆祝科大学了整整一年的40周年庆祝活动在3月30日到西雅图。对齐的硕士项目,推出了西雅图的校园,现在已经十年科的产品组合的一部分增长从2013年的11个学生今天在七东北大学1906名学生。
“这是一个令人惊讶的成功故事,”霍里学院院长伊丽莎白实现。
在承认对齐的空前成功,五的建筑师被授予“40 40”的区别在启动和他们的贡献增长:卡拉Brodley,拉里•芬克尔斯坦凯瑟琳•吉尔和布莱恩Lackaye。伊恩•戈顿每一个课程,在发展中扮演关键角色的获得资金,扩大项目在东北大学的全球网络。
从左到右:院长伊丽莎白实现卡拉Brodley,凯瑟琳•吉尔Bryan Lackaye伊恩·戈顿。不是照片:拉里•芬克尔斯坦。
两个当地的商业伙伴也荣幸关键奖学金和资助他们的组织提供给程序:达绿色早年,曾在Facebook的对齐,和月桂山口女性,关键的企业领导和技术创新。
“Facebook的目的是试图将针在国家层面上通过投资于一个程序,可以提供更加多样化的匝道池进入计算机科学,”格林说。
山口说:“有趣的是科大学是如何使用知名实践招募,保留,和研究生在计算女性和弱势团体。真的很令人鼓舞。”
校友面板由Brodley前库利学院院长和当前的执行董事包括计算中心,强调了影响使程序对计算的世界。王Jelani, v阮,埃迪,玛吉(Mingzhe)徐,所有早期的毕业生计划现在在科技领域工作,分享他们的故事时间的计划,以及它如何改变了自己的职业生涯。
从左到右:v Nguyen玛吉徐,埃迪Wang Jelani,卡拉Brodley。
“如果我要描述我的生活总的来说,这是一个连续的一系列非常冲动的选择,“Jelani与观众超过100人。“加入调整计划是其中一个很冲动的选择,这也恰好是最好的冲动的选择,我做了。”
紧跟在面板上,乔迪•蒂姆斯、副院长网络项目,详细的程序通过网络的发展,它的成功归因于科大学提交的校园团队领导人,老师和行政人员。
“支持,他们给我们的学生是绝对,绝对惊人,”她说。“他们提供的编程,他们提供的建议,所有这些都给学生,使其通过额外提振和成功。”
女性在科技小组/获奖者
晚上计划前,实现院长主持了一个女性在科技小组的学生。面板上三个西雅图科技领袖:凯蒂沙利文,主要领导为微软产品经理;艾米·哈钦斯产品创始人兼首席技术官挖掘技术;尼达当弗洛,集团产品经理亚马逊网络服务。三人共享他们的个人旅程的故事在科技女性,建议提供100多名学生和客人出席,强调支持网络的重要性和工作指导,他们的成功。专家还强调了重要的男女都有责任指导新员工进入工作场所。
下午的活动,两个本地的技术领导人被授予“40 40”的区别。两个女人已经被科大学成功的关键合作伙伴在西雅图,据玛丽Trimarco主任对齐的伙伴关系。通过她的机智赛舟会会议,旋律Biringer与科大学汇集了来自世界各地的女性在科技一周连接的城市,如西雅图和温哥华。第二主宾,Padmaja Vrudhula,曾与对齐团队提供合作机会,导致数学教程会话,说在面板,和导师的学生。
长面板和颁奖结束后,学生在科技领导人提问和学习多年的技术专长。
小矮星约瑟芬的照片。
有很多庆祝科大学了整整一年的40周年庆祝活动在3月30日到西雅图。对齐的硕士项目,推出了西雅图的校园,现在已经十年科的产品组合的一部分增长从2013年的11个学生今天在七东北大学1906名学生。
“这是一个令人惊讶的成功故事,”霍里学院院长伊丽莎白实现。
在承认对齐的空前成功,五的建筑师被授予“40 40”的区别在启动和他们的贡献增长:卡拉Brodley,拉里•芬克尔斯坦凯瑟琳•吉尔和布莱恩Lackaye。伊恩•戈顿每一个课程,在发展中扮演关键角色的获得资金,扩大项目在东北大学的全球网络。
从左到右:院长伊丽莎白实现卡拉Brodley,凯瑟琳•吉尔Bryan Lackaye伊恩·戈顿。不是照片:拉里•芬克尔斯坦。
两个当地的商业伙伴也荣幸关键奖学金和资助他们的组织提供给程序:达绿色早年,曾在Facebook的对齐,和月桂山口女性,关键的企业领导和技术创新。
“Facebook的目的是试图将针在国家层面上通过投资于一个程序,可以提供更加多样化的匝道池进入计算机科学,”格林说。
山口说:“有趣的是科大学是如何使用知名实践招募,保留,和研究生在计算女性和弱势团体。真的很令人鼓舞。”
校友面板由Brodley前库利学院院长和当前的执行董事包括计算中心,强调了影响使程序对计算的世界。王Jelani, v阮,埃迪,玛吉(Mingzhe)徐,所有早期的毕业生计划现在在科技领域工作,分享他们的故事时间的计划,以及它如何改变了自己的职业生涯。
从左到右:v Nguyen玛吉徐,埃迪Wang Jelani,卡拉Brodley。
“如果我要描述我的生活总的来说,这是一个连续的一系列非常冲动的选择,“Jelani与观众超过100人。“加入调整计划是其中一个很冲动的选择,这也恰好是最好的冲动的选择,我做了。”
紧跟在面板上,乔迪•蒂姆斯、副院长网络项目,详细的程序通过网络的发展,它的成功归因于科大学提交的校园团队领导人,老师和行政人员。
“支持,他们给我们的学生是绝对,绝对惊人,”她说。“他们提供的编程,他们提供的建议,所有这些都给学生,使其通过额外提振和成功。”
女性在科技小组/获奖者
晚上计划前,实现院长主持了一个女性在科技小组的学生。面板上三个西雅图科技领袖:凯蒂沙利文,主要领导为微软产品经理;艾米·哈钦斯产品创始人兼首席技术官挖掘技术;尼达当弗洛,集团产品经理亚马逊网络服务。三人共享他们的个人旅程的故事在科技女性,建议提供100多名学生和客人出席,强调支持网络的重要性和工作指导,他们的成功。专家还强调了重要的男女都有责任指导新员工进入工作场所。
下午的活动,两个本地的技术领导人被授予“40 40”的区别。两个女人已经被科大学成功的关键合作伙伴在西雅图,据玛丽Trimarco主任对齐的伙伴关系。通过她的机智赛舟会会议,旋律Biringer与科大学汇集了来自世界各地的女性在科技一周连接的城市,如西雅图和温哥华。第二主宾,Padmaja Vrudhula,曾与对齐团队提供合作机会,导致数学教程会话,说在面板,和导师的学生。
长面板和颁奖结束后,学生在科技领导人提问和学习多年的技术专长。
小矮星约瑟芬的照片。
有很多庆祝科大学了整整一年的40周年庆祝活动在3月30日到西雅图。对齐的硕士项目,推出了西雅图的校园,现在已经十年科的产品组合的一部分增长从2013年的11个学生今天在七东北大学1906名学生。
“这是一个令人惊讶的成功故事,”霍里学院院长伊丽莎白实现。
在承认对齐的空前成功,五的建筑师被授予“40 40”的区别在启动和他们的贡献增长:卡拉Brodley,拉里•芬克尔斯坦凯瑟琳•吉尔和布莱恩Lackaye。伊恩•戈顿每一个课程,在发展中扮演关键角色的获得资金,扩大项目在东北大学的全球网络。
从左到右:院长伊丽莎白实现卡拉Brodley,凯瑟琳•吉尔Bryan Lackaye伊恩·戈顿。不是照片:拉里•芬克尔斯坦。
两个当地的商业伙伴也荣幸关键奖学金和资助他们的组织提供给程序:达绿色早年,曾在Facebook的对齐,和月桂山口女性,关键的企业领导和技术创新。
“Facebook的目的是试图将针在国家层面上通过投资于一个程序,可以提供更加多样化的匝道池进入计算机科学,”格林说。
山口说:“有趣的是科大学是如何使用知名实践招募,保留,和研究生在计算女性和弱势团体。真的很令人鼓舞。”
校友面板由Brodley前库利学院院长和当前的执行董事包括计算中心,强调了影响使程序对计算的世界。王Jelani, v阮,埃迪,玛吉(Mingzhe)徐,所有早期的毕业生计划现在在科技领域工作,分享他们的故事时间的计划,以及它如何改变了自己的职业生涯。
从左到右:v Nguyen玛吉徐,埃迪Wang Jelani,卡拉Brodley。
“如果我要描述我的生活总的来说,这是一个连续的一系列非常冲动的选择,“Jelani与观众超过100人。“加入调整计划是其中一个很冲动的选择,这也恰好是最好的冲动的选择,我做了。”
紧跟在面板上,乔迪•蒂姆斯、副院长网络项目,详细的程序通过网络的发展,它的成功归因于科大学提交的校园团队领导人,老师和行政人员。
“支持,他们给我们的学生是绝对,绝对惊人,”她说。“他们提供的编程,他们提供的建议,所有这些都给学生,使其通过额外提振和成功。”
女性在科技小组/获奖者
晚上计划前,实现院长主持了一个女性在科技小组的学生。面板上三个西雅图科技领袖:凯蒂沙利文,主要领导为微软产品经理;艾米·哈钦斯产品创始人兼首席技术官挖掘技术;尼达当弗洛,集团产品经理亚马逊网络服务。三人共享他们的个人旅程的故事在科技女性,建议提供100多名学生和客人出席,强调支持网络的重要性和工作指导,他们的成功。专家还强调了重要的男女都有责任指导新员工进入工作场所。
下午的活动,两个本地的技术领导人被授予“40 40”的区别。两个女人已经被科大学成功的关键合作伙伴在西雅图,据玛丽Trimarco主任对齐的伙伴关系。通过她的机智赛舟会会议,旋律Biringer与科大学汇集了来自世界各地的女性在科技一周连接的城市,如西雅图和温哥华。第二主宾,Padmaja Vrudhula,曾与对齐团队提供合作机会,导致数学教程会话,说在面板,和导师的学生。
长面板和颁奖结束后,学生在科技领导人提问和学习多年的技术专长。
小矮星约瑟芬的照片。
有很多庆祝科大学了整整一年的40周年庆祝活动在3月30日到西雅图。对齐的硕士项目,推出了西雅图的校园,现在已经十年科的产品组合的一部分增长从2013年的11个学生今天在七东北大学1906名学生。
“这是一个令人惊讶的成功故事,”霍里学院院长伊丽莎白实现。
在承认对齐的空前成功,五的建筑师被授予“40 40”的区别在启动和他们的贡献增长:卡拉Brodley,拉里•芬克尔斯坦凯瑟琳•吉尔和布莱恩Lackaye。伊恩•戈顿每一个课程,在发展中扮演关键角色的获得资金,扩大项目在东北大学的全球网络。
从左到右:院长伊丽莎白实现卡拉Brodley,凯瑟琳•吉尔Bryan Lackaye伊恩·戈顿。不是照片:拉里•芬克尔斯坦。
两个当地的商业伙伴也荣幸关键奖学金和资助他们的组织提供给程序:达绿色早年,曾在Facebook的对齐,和月桂山口女性,关键的企业领导和技术创新。
“Facebook的目的是试图将针在国家层面上通过投资于一个程序,可以提供更加多样化的匝道池进入计算机科学,”格林说。
山口说:“有趣的是科大学是如何使用知名实践招募,保留,和研究生在计算女性和弱势团体。真的很令人鼓舞。”
校友面板由Brodley前库利学院院长和当前的执行董事包括计算中心,强调了影响使程序对计算的世界。王Jelani, v阮,埃迪,玛吉(Mingzhe)徐,所有早期的毕业生计划现在在科技领域工作,分享他们的故事时间的计划,以及它如何改变了自己的职业生涯。
从左到右:v Nguyen玛吉徐,埃迪Wang Jelani,卡拉Brodley。
“如果我要描述我的生活总的来说,这是一个连续的一系列非常冲动的选择,“Jelani与观众超过100人。“加入调整计划是其中一个很冲动的选择,这也恰好是最好的冲动的选择,我做了。”
紧跟在面板上,乔迪•蒂姆斯、副院长网络项目,详细的程序通过网络的发展,它的成功归因于科大学提交的校园团队领导人,老师和行政人员。
“支持,他们给我们的学生是绝对,绝对惊人,”她说。“他们提供的编程,他们提供的建议,所有这些都给学生,使其通过额外提振和成功。”
女性在科技小组/获奖者
晚上计划前,实现院长主持了一个女性在科技小组的学生。面板上三个西雅图科技领袖:凯蒂沙利文,主要领导为微软产品经理;艾米·哈钦斯产品创始人兼首席技术官挖掘技术;尼达当弗洛,集团产品经理亚马逊网络服务。三人共享他们的个人旅程的故事在科技女性,建议提供100多名学生和客人出席,强调支持网络的重要性和工作指导,他们的成功。专家还强调了重要的男女都有责任指导新员工进入工作场所。
下午的活动,两个本地的技术领导人被授予“40 40”的区别。两个女人已经被科大学成功的关键合作伙伴在西雅图,据玛丽Trimarco主任对齐的伙伴关系。通过她的机智赛舟会会议,旋律Biringer与科大学汇集了来自世界各地的女性在科技一周连接的城市,如西雅图和温哥华。第二主宾,Padmaja Vrudhula,曾与对齐团队提供合作机会,导致数学教程会话,说在面板,和导师的学生。
长面板和颁奖结束后,学生在科技领导人提问和学习多年的技术专长。
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