面对校园——艾德丽安屠杀

艾德丽安博士屠杀拥有计算机科学学士学位从麻省理工学院,硕士学位学习,从斯坦福大学设计与技术,计算机科学与工程博士学位来自华盛顿大学的。加入东北教师之前,屠杀博士曾在多个公司和在太平洋西北国家实验室度过了许多年。她还花时间在MSR,英特尔研究西雅图和三菱电机研究实验室。她的工作跨越了人机交互领域,无处不在的计算和移动设备,用户研究和数据科学。 

嗨艾德丽安!什么影响了你的决定在西雅图生活和工作呢? 

我在密歇根长大,但我感兴趣的是迁往西北。我有机会去西雅图的研究生,所以我做了,我从未离开!有几个因素影响了我的决定定居在西雅图。我喜欢气候mild-Seattle很少经历极端的温度!也有很多机会出城去做有趣的事情。我也喜欢的人! 我认为在西雅图的人往往更悠闲的比东海岸或硅谷。这造成了巨大的差异!

你最看重University-Seattle东北部的愿景?雷竞技app最新版raybet雷竞技 吗

我喜欢东北整体经验学习是鼓励,所以这里的学生很有影响。我认为这真的很迷人。我喜欢西雅图校区专门是创业。这是一个新的校园,这是一个创业公司。在西雅图,我们有机会建立一个校园,建立一个独特的文化,真的很令人兴奋。你通常不会得到高等教育的机会!还有一个很好的融合传统的高等教育机构和一个企业家的创业公司。我认为有一些真正特别的混合。这是一个非常不同的方法对高等教育!学生们在西雅图校园真的拥抱创新校园周围的能量。 I would really love to start to figure out how to get more connected with some of the startups and help our students to get more involved in those.

你东北University-Seattle的长期目标是什么? 吗raybet雷竞技雷竞技app最新版

我认为我的一个主要集中在建立一个积极的校园文化和帮助开发相结合的社区更大的校园社区。我也把它的CCIS:我们想要这个部门的文化是什么?我们怎样才能找出我们需要采取什么步骤来构建CCIS部门,推动我们的方向想去吗?我已经在这个行业工作了一段时间,我已经注意到,它可以带来很多挑战。不幸的是,有些人工作在这一领域已经开发出一些性格和行为特征,不一定专业。对我来说很重要,我们不采取消极特征在我们部门。我真的很想知道如何设置我们的学生取得成功,所以我们需要确保他们不是传播一些不理想的行为和性格在科技行业。我肯定希望我们的学生觉得准备好了,我想让他们相信他们的技能,并帮助他们实现他们的目标。

你认为可以鼓励更多的多样性在计算机科学领域? 吗

这是一个很大的问题!我认为它的一部分是开始在我们的校园在我们部门,承认缺乏多样性目前在科技行业。 我想帮助我们的学生识别anti-diversity行为是什么样子的,以及如何解决这些问题。我坚信,意识都要从这里开始。

虽然有一些项目开发来解决这个问题,没有明显的改进。多样性的缺乏可能的边缘变化,鉴于现在发生的一些对话。然而,事实上,很少有女性在计算机科学工作比20年前。

不幸的是,似乎有很多无意偏向女性在科技行业。他们中的大多数是看似无害的评论。一个评论本身并不是一个大问题,但是当相同的重复评论一个人,从很多不同的人在不同的能力,它开始产生负面影响。一滴水是没什么,但是许多滴水使一个非常沉重的桶!

我不认为会有一个简单的解决这个问题。然而,我认为我们应该让学生意识到这个问题,所以当他们注意到偏见或anti-diversity会叫出来。只有当我们开始发现这个问题,我们开始注意到它的广泛性。

然而,关于这个校园的美妙的一件事是参加计算机科学项目的女性数量正在增加。我认为使程序绝对是一个因素在增加,同样的一件事是,我真的很感激这个校园和这所大学。