演讲
教职员工从各种会议和演讲会议
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- 这张海报说明了工作流和用户角色在摆渡的船夫,正在开发的一个系统数字奖学金集团支持常见的任务在数字人文工作区:注释、编目、校对、出版、文本编码,转录和翻译。在打开库国际会议,2017年6月。——作者的抽象 展开/折叠切换
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- 表示在实证图书馆会议:研究支持和由图书管理员,2018年2月16日。——作者的抽象 展开/折叠切换
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- 雷竞技app最新版raybet雷竞技东北大学的斯奈尔库使用一个主要的网站重新设计为契机,搬到Drupal CMS平台。我们计划过程要求我们估计员工需要支持很大,自定义Drupal Web站点。挑战或备份我们的估计,我们创建了一个调查和分布式通过Web4Lib Code4Lib, Drupal4Lib邮件列表。调查的目的是确定需要什么样的人力资源大,开发Drupal Web站点,结果通知内部人员的建议。调查结果也给当前的公民的简要概述Drupal社区图书馆,和海报用图形的形式显示结果。我们收到许多要求参与者的结果,这说明越来越多的兴趣Drupal作为图书馆的CMS网站、图书馆和适当的人员的担忧。海报也将评估结果根据我们的实际经验在Drupal建立我们的新网站,并将过程中选择一个CMS的大背景我们图书馆网页设计项目。——作者的抽象 展开/折叠切换
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- 演讲由杜卡基斯中心城市和区域政策在2003年。——作者的抽象
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- 是太常见了teaching-focused图书馆员工变得孤立,在各自的领域或部门。这种方法会导致孤立的感觉,或每个图书馆老师遇到并试图解决同样的障碍。本课程在2022年新英格兰ACRL NELIG联合会议上讨论如何三章图书馆工作人员有重大指导责任建立和维护一个跨部门图书馆教学讨论提供一个指令交易所鼓励社区和社会知识共享。主持人描述这组发育和发展随着时间的推移,从主要是面对面的月度会议在研究和教学部门跨部门一个虚拟社区,详细描述所涉及的规划首先建立空间,然后新员工培训新成员。主持人也分享每月提示、主题和讨论问题,详细介绍各种会议格式指令交换已经过去两年了。主持人描述认为进入促进这个月度会议,考虑到员工的需求,目标,和士气,正式和非正式的方式评估在这些领域交换是满足员工的需要。与会者有一个微妙的例子,社区建设在图书馆的同事,可以带走重要考虑事项,支架,relationship-centered方法嵌入到任何集体共享空间的发展。 展开/折叠切换
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- 作为文化遗产从业者越来越多地寻求保护和提供的声音被剥夺权利和边缘化社区信息系统的设计必须考虑这些系统并不是摆脱偏见。信息系统体现和加强文化规范,re-inscribing不平等和压迫。虽然有广泛的理解这个问题,很少有具体的干预措施在当前实践和教育的例子。2016年10月我们被授予全国论坛授予来自美国博物馆和图书馆服务研究院进一步研究这个问题,和我们的主要结果是从业者的教学和学习工具包在文化遗产系统的设计。数字图书馆联盟最终将主机工具箱作为一个日益增长的社区驱动的资源。(海报在打开仓库会议,6月6日,2018)——作者的抽象 展开/折叠切换
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- 幻灯片演讲在新英格兰技术服务馆员(NETSL) 2018年春季会议。——作者的抽象
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- 演讲由杜卡基斯中心城市和地区政策10月3日2007年东北房地产经纪人协会。——作者absract 展开/折叠切换
摆渡的船夫:数字人文项目存储库。
引文分析:我们是如何做到的,我们会做的不同。
Drupal的公民:人力资源和可持续性在开源环境:一个非正式的调查。
联邦住房特遣部队
创建和维护一个教学社区:讨论了指令交换东北大学图书馆raybet雷竞技雷竞技app最新版
多样性的设计工具包:向更具包容性的技术系统。
多样性:设计向更广泛的技术系统。
保证大批:房地产作为经济发展战略。
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