一、目的和范围
定义和建立工作场所暴力政策。
2定义
暴力，暴力威胁，敌对行为骚扰，恐吓，破坏工作场所财产。
3政策
雷竞技app最新版raybet雷竞技东北大学致力于为所有教职员工、学生和访客提供一个安全的工作场所。大学的政策是创造一个没有暴力、暴力威胁、骚扰、恐吓和其他破坏性行为的工作场所。
雷竞技app最新版raybet雷竞技东北大学不会容忍工作场所的暴力或暴力威胁。大学明确禁止校内或校外的暴力、暴力威胁、敌对行为、骚扰、恐吓或损坏大学财产。暴力或威胁行为可以包括身体暴力行为，手势，恐吓存在，口头，书面或电子声明，性侵犯和持有武器，无论是在校园内外。
大学将采取适当行动回应此类事件的报告，其中可能包括但不限于纪律处分，包括终止和/或刑事起诉。
本政策不涉及违反第九条禁止犯罪的指控，这些指控由第九条下的权利和责任政策管辖。该政策还提供了单独的程序，概述了报告选项，并解释了大学如何评估、调查和解决涉及学生的违禁犯罪报告。
IV.附加信息
教师和工作人员在大学的努力中发挥着重要作用，他们遵守这一政策，认真对待所有威胁，并立即报告事件。
所有经理和主管都有责任向HR/NUPD报告工作场所暴力行为，包括暴力、威胁、骚扰、暗示或其他破坏性行为。教师和工作人员应报告任何不适当和/或引起关注的行为。
迫在眉睫的威胁、暴力事件或危险或紧急情况应立即报告东北大学警察局(NUPD)。raybet雷竞技雷竞技app最新版
言语虐待，感知恐吓，骚扰或其他非紧急情况应立即报告给直接主管，经理，大学公平和合规办公室和/或人力资源。对于所有其他情况，请联系人力资源部或NUPD。
五、联系方式
人力资源:216 Mass Ave;(617) 373 - 2230；hrst@northeastern.edu
NUPD:617-373-2121
大学公平与合规办公室:617-373-4644
版本历史
最后更新日期:2022年12月19日
发布日期:2014年4月2日