一、目的和范围
根据要求，人力资源部(HR)将按照与本政策一致的方式，对现任或前任员工、现任或前任员工的潜在雇主以及其他组织(如金融或贷款机构)提出的薪酬和就业验证信息请求做出回应。
2定义
N/A
3政策
人力资源部将在员工同意的情况下，以书面形式提供工资证明。人力资源部门不会在电话中提供薪资信息。
经书面同意，HR将以书面或电话形式提供聘用日期、职位和头衔。
潜在雇主、贷款机构和其他机构的工资和就业证明表格将按上述规定办理。
IV.附加信息
学生就业办公室可以为学生核实就业和工资信息。
人力资源部门不会核实学生的就业信息。
版本历史
最后更新日期:2022年12月1日
发布日期:2016年9月1日