一、目的和范围
访问教师的任命可以让大学暂时受益于在其他机构担任教职的个人的专业知识或特殊技能，他们希望离开自己的母校或其他雇主，或者可能已经退休或没有当前雇主。访问教师的任命也可以满足临时教师的需要(例如，病假)。
这一政策适用于访问教师，无论他们的家乡是在美国还是在美国之外，也适用于带薪和无薪的任命
2定义
客座教授(助理、助理、正)
该类别适用于目前在其他地方拥有学术级别的个人(或最近退休并拥有荣誉学术级别的人，或由于不可预见的需要而被聘为临时职位的人，他们拥有与所分配的学术级别相适应的学术证书，并且将从事与东北大学可比专业级别的教师相匹配的研究和/或教学组合。
“客座(助理、副教授、正)教授”的头衔将在东北大学使用，而与访问学者在教授所在机构的头衔无关raybet雷竞技雷竞技app最新版
3政策
A.聘期
访问教师的任命(全职或兼职，带薪或无薪)是固定期限的任命，至少一个完整的学术季度/学期，最多一个学年，通常可续约一个学年。两年限制的例外情况必须事先由教务长办公室通过书面请求批准，并提出请求的理由。
B.访问聘任要求及对未来职位的考虑
1)访问教师的任命不受大学的职位要求和相关的平权行动程序的限制。然而，大学不会免除访问教师在访问任务结束后继续在大学工作的职位要求。
2)如果访问单位提供终身教职，访问者可以申请该职位。
a)该单位必须进行广泛的全国搜索，如果它寻求任命访问者担任空缺职位，它必须能够证明让教务长和机构多样性和包容办公室满意的搜索的充分性，并且访问者是任命的最佳候选人。
b)所有提供给访问教员的职位都必须通知访问教员，该成员作为访问教员的服务时间将不计入未来的终身教职考虑范围。
3)访问预约的条款和条件将在预约信中详细说明。
4)如果访问教授的任命将延长到需要就业签证的个人，招聘当局必须在招聘过程开始前至少三个月与总法律顾问办公室进行协商。
a)签证处理可能需要额外的时间。
b)任何需要工作授权的未来员工在工作授权获得批准之前都不能开始就业。
IV.附加信息
虽然这一政策不包括在内，但关于所有国际访问者(无论是学生、学者还是教师)审查和批准过程的其他信息，可以在这里找到https://provost.northeastern.edu/resources/faculty/．
五、联系方式
教务长办公室学术事务高级副教务长(617) 373 - 2170
版本历史
最后更新日期:2022-09-30
发布:2013-03-18