医疗管理与领导力:有什么区别?

如果你有兴趣探索医疗行业的管理方面,你可能想知道关于医疗管理和医疗领导之间的区别。这些角色之间的区别吗?他们的核心职责是什么?每个职业生涯教育是需要什么?

一般来说,这两个角色属于医疗管理的伞。医疗管理人员负责协调和监督所涉及的所有复杂的活动提供病人护理质量。这些角色的范围可以从董事和高管最高水平的医疗设施部门经理和主管。

如果你有兴趣在医疗管理工作但不确定你希望承担什么角色,这是医疗管理的概述,医疗保健的领导下,这些职业道路的差异,为什么你应该考虑参加一个医生的医学医疗领导(DMSc)计划。

什么是医疗管理?

根据罗伯特·m·Baginski博士项目的主任医生的医学在医疗领导Bouve健康科学学院“管理处理卫生保健的日常操作。“从私人诊所,诊所医院,医疗设施处理各种行政过程保持平稳运行。医疗管理负责协调所有这些运动部件。

从金融的角度来看,医疗管理人员负责计费、预算、资源,和其他会计的需要。他们还与保险公司沟通和执行的政策和程序,以确保设备符合监管标准。作为管理员,他们经常决定招聘、人员配备、员工绩效。工作范围,然而,往往取决于设备的规模和组织结构

由于这些职位的性质、医疗管理往往是经济上的回报。美国劳工统计局(BLS)的年平均工资101340美元最高的医疗卫生服务经理,年收入超过200000美元的10%。

医疗保健的领导是什么?

医疗领导,而医疗保健设施的一个重要组成部分的操作,需要在战略规划更主要的作用。“医疗领导的目的是确定在未来医疗保健,“Baginski说。因此,领导角色需要充分了解日常操作程序的开发策略来改善医疗过程和结果。

有效的领导是看大局,组织创造一个愿景,设定目标优化病人护理交付。例如,领导人可能评估新兴的趋势和技术或决定哪些资源集成到设备操作。反动的领导人应该疲惫,然而,而不是主动的。

“一个领导者应该有一个清晰的愿景的他们想去的地方,“Baginski说。“然后他们需要能够领导他人对这一愿景。”

有这样一个关键的角色在医疗,业内高管命令的年平均工资154650美元,高管们在相关专业、科学、技术服务收入的平均工资超过200美元,每年00,根据劳工统计局。

医疗职业道路的关键差异

如果你还不确定是否要从事医疗管理和医疗领导下,考虑每个路径如何符合你的职业目标和利益。这里有两个关键的差异考虑当你探索这些专门化的空缺职位。

医疗保健作用

领导者和管理者角色互补,这两个宝贵的医疗组织。例如,想象一个医疗设施作为一艘船。经理监督人员,评估货物,和驾驶船,而领导人评价所有影响航行条件和图表。如果条件改变,领导人必须适应和制定新计划,而管理层确保有效实现这些变化。换句话说,领导是一个战略家的角色,而管理侧重于执行。

当谈到选择你希望承担什么角色在医疗、考虑向自己询问你的技能,职业目标和个人利益。医疗领导如果你感兴趣,问自己:

• 你喜欢的高级视图系统/组织和所有移动部件如何能更有效地一起工作吗?
• 你是一个分析思想家喜欢规划、研究、和解决问题吗?
• 你是兴奋的想法开发和测试新的政策?
• 你擅长管理利益相关者和和其他决策者合作吗?

这些提示直接关联不仅医疗领导的责任和义务,但也证明了这些职位的总体目标。医疗领导提供广阔的职业发展和技能发展的机会,特别是如果你的目标是发挥作用在塑造未来。

医疗管理,另一方面,需要不同的技能和目标内。未来的医疗管理者应该扪心自问:

• 你喜欢有一个清晰的路线图和指导协调操作吗?
• 你更感兴趣的功能比长期战略日常业务的细节?
• 你直接参与劳动力价值吗?
• 你喜欢解决问题更程序性层面吗?

虽然这些专门化有不同的角色在医疗保健,这是必不可少的在医疗专业人士追求事业领导得到一个全面的了解行业内的管理和领导。

“一个领导者需要有一个完整的理解的管理,否则他们不能明确计划,“Baginski说。“最糟糕的领袖是谁说,“我想让每个人都看到五个更多的病人一个小时,“不明白身体是不可能的。所以一个领导者管理首先需要一个公司的理解。”

教育需求

医疗管理和领导教育在不断地演进,以跟上行业需求和新兴趋势。传统上,医疗管理工作更有可能被医生专门的培训管理和高管。然而,大学,像Bouve健康科学学院已经开发出高度专业化医疗背景各不相同的项目训练领导人导航挑战从预算限制,人员短缺,数字化的趋势。

那些感兴趣的医疗管理传统上获得健康管理局(尼古拉斯)硕士学位。典型的尼古拉斯程序提供了一个坚实的基础在组织领导,卫生信息系统、伦理、法律、财务会计、经济学和卫生保健。这些项目还强调软技能,处理所有的人际方面管理至关重要。

因为医疗领导仍然是一个年轻的学科,它需要一个相当新的学位。一个医生的医学保健的领导学位涉及相同领域的研究作为尼古拉斯但还提供了深入研究的领导方法、医疗信息、宣传、组织成功指标,研究发展,法律,和补充系统,如医药和公共卫生。

尼古拉斯和DMSc学位可以为领导提供途径,如果你没有一个医学博士(医学博士)学位。“这就是为什么我们创建了这个学位,“Baginski说。“我们想给医疗专业人员的凭证和教育需要继续在他们的职业生涯。”

考虑获得医生的医学保健的领导

有效的领导是医疗保健的支柱。领导人不仅为医护人员提供必要的指导和支持,但他们的日常决策也决定一个组织拥抱创新的能力,克服障碍,使病人保健产生积极的影响。

发展有这么多不同的选项,它可以是一个挑战来决定哪些凭证和追求教育路径。如果你是临床相关领域的培训,但没有医学学位,获得医生的医学医疗领导是一种最时间——和有成本效益的方法扩大你的事业机会。

DMSc计划,医疗专业人员学会许多临床评估,运营和战略因素为组织的成功做出贡献。雷竞技app最新版raybet雷竞技东北大学的医生的医学保健的领导学位项目Bouve健康科学学院准备一系列医疗背景的专业人士来促进自己的事业在医疗保健的领导下,社区参与,医学教育等等。