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多样性在卫生保健仍然是一个问题。东北的合作传统黑人大学夏洛特旨在解决这个问题。

通过科迪Mello-Klein

夏洛特,北卡罗莱那州,缺乏多样性的问题更广泛的护理和卫生保健。雷竞技app最新版raybet雷竞技东北大学通过与职合作传统黑人大学约翰逊·c·史密斯大学,希望创建一个管道更为多样化的人才。

东北部一个新的伙伴关系的校园在夏洛特,北卡罗莱纳和约翰逊c·史密斯大学,这座城市唯一的黑人大学,旨在解决全国医疗保健系统的重大挑战:缺乏多样性。

完成12月,JCSU学生的合作创造机会让他们基本在JCSU pre-health教育过渡到东北的加速护理计划的学士,公共卫生硕士或硕士应用行为分析程序。

通过结合两个机构的优势,希望创造一个更好的多样化的人才管道护理,具体地说,和医疗保健。

“护理结果和病人的结果表明,有员工反映患者人群有利于更好的结果和更好的信任在医疗空间,”说安吉拉·霍斯金表示:首席执行官和地区东北部的夏洛特院长校园。“我们认为我们之间的全面合作伙伴关系协议和约翰逊c . Smith美丽的道理。”

缺乏是一种更广泛的多样性美国卫生保健的挑战,但在夏洛特,一个城市人口35%是黑人,这个问题严重。

据夏洛特地区商业联盟2022年的种族权益报告,黑人表示在卫生保健领域,但绝大多数是家庭健康助手,年收入不足20000美元,家庭医疗保健服务提供者之间的入门级最低工资。与此同时,其他卫生保健专业领域,如护理、由白人主导的。

教育和财政状况保持有色人种的障碍进入卫生保健工作,东北和JCSU伙伴关系旨在解决的东西。

“我们没有本科课程(在东北夏洛特校区),所以我们正在寻找基本遏制严谨,需要帮助他们取得成功,”霍斯金表示:说。“[JCSU)将严格,支持和未被充分代表的少数民族,我们想提升进入这个行业。”

加速护理学士课程锚的东北部健康科学中心在夏洛特和作为一个潜在的桥JCSU学生想继续或完成他们的学士学位。

“我们已经在这里服务个人被排除在高等教育自1867年以来,这样的机会继续增长的潜力,学生基础对我们来说是非常令人兴奋,”米切尔说马耳他教皇,副副总统约翰逊·c·史密斯大学的学术事务。

东北是唯一在北卡罗莱纳大学被批准提供degree-completion轨道,这意味着JCSU 62学分或以上的学生还没有收到他们的学士学位可以过渡到four-semester, 16个月护理程序。

编程的基础上发行,东北也夏洛特地区医疗卫生机构建立了合作伙伴关系,可以向学生提供奖学金和就业机会在他们的计划。

JCSU,许多长期存在的社会关系,还提供了东北和学生新的机遇形成与人联系和组织可能没有访问权。

“发展JCSU与东北之间的关系可以提高我们的能力的强连接在这些地区和为我们的学生提供机会学习在这些地区,因为他们需要在这些地区工作一旦他们走出学校,“Gibbie哈里斯说,客座助理临床教授东北大学夏洛特校区。

哈里斯在公共卫生工作了30多年,在三个县作为卫生主管,包括夏洛特的梅克伦堡县。她说有明显的好处有护理或医疗劳动力的代表它的人。

在一个国家巨大的健康和健康结果之间的差距边缘化社区,有更多的卫生保健专业人员的员工分享那些观点”将会改善这些人群的健康,减少差距,我们看到,”她说。

它还有助于建立信任和人的颜色和卫生保健工作者和社区之间的关系。

“这是一种解脱,有人躺在床上说,“哇,你像我,你就会明白,“恩典Buttriss说护理项目主任东北部的夏洛特校园。

教皇米切尔希望这样的伙伴关系将为黑人和有色人种打开门进入医疗领域的领导地位,最终作为世世代代的灵感。这是唯一的方法来确保变化和多样化的人才流动的管道在正确的方向上。

“很高兴知道,东北部与我们的伙伴关系,我们将在一些地区历史上弱势的学生进入领域他们不仅可以提供优秀的护理除了作为榜样对于那些出现在他们身后说,“我也属于这一领域,”“教皇米切尔说。

科迪Mello-Klein东北部是一个全球性的新闻记者。邮件他(电子邮件保护)。在推特上跟随他@Proelectioneer

“护理结果和病人的结果表明,有员工反映患者人群有利于更好的结果和更好的信任在医疗空间”

安吉拉·霍斯金表示:
首席执行官和区域主任东北的夏洛特校园

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