东北2023年秋季人才连接事件

注册:

• 如果你是新系统,去https://nuworks.northeastern.edu/employers并遵循“注册”的说明(与“签到”的路径)。如果你忘记了你的密码,去https://nuworks.northeastern.edu/employers并点击“忘记密码”登录。
• 登录NUworks与你的老板的电子邮件地址和密码。
  • 点击左侧栏“事件”,然后“雇主会话”
  • 点击“请求雇主会话”(它将在页面的中间,你可能需要滚动到看到它)
  • 从下拉菜单中选择“连接东北人才”在页面的顶部
  • 填写一个标题为您的活动。我们建议类似的问招聘人员(公司名称)的
    • 请注意:这是学生将确定您的会话连接的一部分人才。
  • ——选择“虚拟”的位置这一事件完全是远程的
  • 在描述框中填入一个简短的介绍关于你的公司和你的公司将招聘的职位。
    • 请注意:这些信息是至关重要的一个学生决定参加您的会话。请描述您的组织和你现在的职位尽可能的清楚。

增加视频链接:

你必须包括会议链接视频平台组织使用(变焦,微软团队,等等)。

• 输入一个独特的视频会议链接后的“虚拟会议链接”字段选择“虚拟”作为位置类型

选择你的才华连接日期:

• 小组会议跨度三周,与特定的天指定到一个特定的招聘重点。请注册三天内和/或会议,适合您的招聘需求。
• 一旦你选择了你的约会,请填写(s)你可以与学生聊天。事件始于11点,晚上8点结束等,所以请选择*帧内当你可以和学生聊天。你可以在一天举办多个会话。
  • 请注意:如果你是托管多个会话在一天之内,请每次请求单独的会话。例如,从11 am-1pm提交一个请求,然后一个单独的请求4 pm-6pm。

调度1:1的采访:

• 主机群组会话后,雇主必须时间表,在他们方便,1:1采访学生适当的东北部。

1)把你的工作和实习前的事件(必需)

• 可用人才连接事件之前,把你的工作,实习,或合作的机会NUworks。
  • 促进学生的机会,一直在发布时请通知我们(电子邮件保护)。

2)检查你的技术

• 检查以确保您使用的是最新的版本的浏览器。请更新浏览器,收尾,重启浏览器如果你不。
• 仔细检查你的扬声器/麦克风和相机设置启用。
• 请不要等到公平的天要更新你的登记,如添加或更新会议代表链接。需要通过我们的团队和更新需要一个小时似乎学生即使批准。

3)完成你的学生参与计划

• 确认视频聊天计划:请检查与您的活动团队领导/展位经理(或与你的团队分享这些细节)来确认你的组织是如何计划参加。通常,这是你的团队的成员提交事件登记表。
• 小组会议:考虑未来准备1 - 3张幻灯片您的组织的信息和机会。组织欢迎主持人简短的演讲,开始在特定时期,但知道这一点学生将会流行你的群聊。
• 联系学生:人才连接事件之前或期间,可以鼓励学生参加你的会议通过联系回执的学生。
  • 登录你的NUworks账户并导航到活动> >雇主会话然后单击事件的标题,你注册。
  • 去“预订”选项卡上,选择您希望的学生电子邮件,并点击“批量选项”列表的顶部。邮件选项是名为“邮件检查。”
  • 随意包括信息类型的角色你招募的事件。
  • 不幸的是,没有办法检查你的信息,然后再把它传递给学生。该系统还没有确认消息已经被发送。请注意避免发送相同的多个版本的邮件给学生。
  • 您还可以使用“另存为Excel”按钮将回复就学生的名单和“生成发布”按钮来创建一个简历的书。

开展集团“问招聘人员“会议:

• 组织可以决定的格式和安排小组会议。作为参与雇主,你预计将至少提供一个“问招聘人员”会议当天你注册。然而,请注意,您还能提供更多类型的编程,如车间和面板,只要编程对应于这个行业。
• 突出你的小组会议(s),考虑促进这些信息在你注册的“描述”部分。本节显示突出的学生。
• 根据以往的经验,我们建议举办这些非正式访问,开放问答环节。考虑未来准备与1 - 3张幻灯片信息程序/机会。
• 组织欢迎主持人简短的演讲,开始在特定时期,但知道这一点学生将会流行你的团队会议。
• 学生将能够加入你的小组会议会话直接从链接你提供。

• 注意,许多学生等到那一天的事件注册。

托管组会话的技巧:

• 雇主倾向于选择两种不同的格式进行小组会议。一个格式是多个会话/非正式访问问答风格,和其他格式是更多的演讲风格,用几张幻灯片,然后问答的时候了。
• 两种格式完全是好的,这可以归结为雇主希望传达给学生,并联系你希望的水平与学生。
• 在逻辑上为你的团队,越容易选择非正式访问问答。然而,从一个简短的概述可以帮助学生成为适应聊天。
• 考虑有两个代表主办会议分组。我们听说过反馈,当代表主机一组会话独奏,它可以挑战和跟踪问题聊天说话,等。此外,这意味着每个代表都可以轻松休息一下!
• 大多数小组会议很小,几个学生一次加入,作为他们的时间表和谈话与其他雇主允许。
• 不管你的团队选择的格式,知道学生将流行的小组会议。这也意味着您的团队可能回答许多相同的问题(这发生在任何招聘事件格式!)。
• 如果你的会议工具的选项关掉声音“丁氏”当学生进入或离开一个房间(如缩放),这将是很好的帮助避免分心你的代表。
• 如果使用变焦,我们建议禁用等房间功能一旦群组会话开始,因为这可以成为代表管理挑战。
• 由于小组会议不允许个性化的关系建设,你们发现,跟聊天,你的代表可能要考虑分享他们的电子邮件或人力资源的电子邮件,这样学生可以跟进后,公平。认为这是允许学生与感谢跟进,就像一个现场招聘/网络事件。
• 考虑包括为学生登录/恢复下降(如通过调查形式)由于系统不收集任何组会话数据。

事件:

• 人才连接组事件结束后,您可以过滤学生从你的回复列表和下载简历为了屏幕学生面试。

常见问题

问:我读这个FAQ,我仍然困惑于事件将如何工作。你能帮助吗?

答:绝对的!请邮件我们的团队(电子邮件保护),我们很高兴回答任何问题。

问:我需要使用虚拟会议平台做什么?

答:您可以使用任何虚拟会议平台,您的组织是适应。最常见的,我们看到的是微软团队,变焦,谷歌,和网讯。

问:我们举办一个群聊,想利用工作间等。这与Symplicity吗?

答:Symplicity将允许学生回复并加入适当的链接到您的虚拟会议平台。欢迎你随心所欲地促进群体会话(例如使用工作间等)。

问:我可以举办一个事件超过一天吗?

答:绝对!如果你想招聘在多天,请为每个日期提交单独的事件请求。

问:托管小组会议你有什么建议吗?

答:这里有一些最佳实践和建议,我们已经从之前的展会:

• 雇主倾向于选择两种不同的格式进行小组会议。一个格式是多个会话/非正式访问问答风格,和其他格式是更多的演讲风格,用几张幻灯片,然后问答的时候了。
• 两种格式完全是好的,这可以归结为雇主希望传达给学生,并联系你希望的水平与学生。
• 在逻辑上为你的团队,越容易选择非正式访问问答。然而,从一个简短的概述可以帮助学生成为适应聊天。
• 考虑有两个代表主办会议分组。我们听说过反馈,当代表主机一组会话独奏,它可以挑战和跟踪问题聊天说话,等。此外,这意味着每个代表都可以轻松休息一下!
• 大多数小组会议很小,几个学生一次加入,作为他们的时间表和谈话与其他雇主允许。
• 不管你的团队选择的格式,知道学生将流行的小组会议。这也意味着您的团队可能回答许多相同的问题(这发生在任何招聘事件格式!)。
• 如果你的会议工具的选项关掉声音“丁氏”当学生进入或离开一个房间(如缩放),这将是很好的帮助避免分心你的代表。
• 如果使用变焦,我们建议禁用等房间功能一旦群组会话开始,因为这可以成为代表管理挑战。
• 由于小组会议不允许个性化的关系建设,你们发现,跟聊天,你的代表可能要考虑分享他们的电子邮件或人力资源的电子邮件,这样学生可以跟进后,公平。认为这是允许学生与感谢跟进,就像一个现场招聘/网络事件。
• 考虑包括为学生登录/恢复下降(如通过调查形式)由于系统不收集任何组会话数据。