网络化,对有慢性病的职业妇女的希望

2015东北研究生Lilly Stairs启动ConternBoss集体组织,这是一个面向有慢性病的妇女网络集团,希望优先实现她们的健康和职业梦想

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雷竞技app最新版东北大学大一后暑假,Lilly Stairs诊断出关节炎,这是一种自动机性疾病,使她的身体僵硬,她不得不提前数小时起洗热水和热关节

后二年级 Stairs经历重腹痛 让她进出急救室医院数周后诊断出二类自动机疾病Crohn

短短间诊断摧毁Stairs但她没有让它阻扰她的雄心Stairs于2015年从东北毕业并攻读通信学士学位,诊断扩展了她的世界观并帮助塑造她的职业生涯

Stairs最新企业努力正式启动:ConternBoss集体赛事,与摇钱树文化对立 人民为了工作而把健康放回原位慢性老板集团聚集有慢性病的妇女帮助她们优先实现健康和职业梦想

常年老板集体成员提供专业开发课程访问权限,题目如建立品牌和商谈工资并有相似 谈健康组织虚拟化,成员遍及全美和澳大利亚、爱尔兰、英国和加拿大人间分页 每月在波士顿相遇

Stairs想出慢性老板集体思想 工作支持病人多支持群和脸书群讲病人条件,

Stairs表示:「我想有空间保持两种真实性, 成为一位雄心勃勃的商人, 并生活在长期条件和荣誉中,(Chronic老板集体)不是一个排泄地,而是一个面向求求解的地方,既促进职业发展又维护健康。”

学习如何遍历工作世界和慢性条件是Stairs在东北直接学习的东西

Stairs在MassBio合作期间正在接受注入处理,这样她就会花掉太多时间去冲澡可能累得精疲力竭。除此以外,她还忙着赶时通勤,因为她常无法在地铁上找到位子,坐在那里可以缓解关节炎疼痛。MassBio询问她是否可以在课外工作以方便通勤并缩短行程公司同意住宿,向Stairs展示她如何平衡工作与健康

Stairs说,“这对我大有帮助”。多民族生活事物影响方式 显示到学校,工作,生活当我们努力成为更加多样化、公平和包容的工作场所时,我们真正关键是要把那些长年病患者包括在内。. 有时我不需要工作9比5我很高效,我知道如何办到并寻找人不让我从9到5坐在办公桌我希望他们关心工作结果研究哪里有弹性 公司或老板或教授 是否愿意半途相遇

视觉引导Stairs早期生涯MassBio分校毕业后首次全时工作之后她继续工作营销和病人宣传引导她在保健方面的经验注入有意义的工作

东北对我的生涯如此重要曾有位教授Greg Goodale(Greg Goodale)鼓励我学习生物技术我说:我什至不知道生物科技是什么。 ”事实证明,是业界救了我一命.我的教授帮助我连接点 找一个地方我可以根据我自己的活经验 产生冲击

2020年初,Stairs启动PientsActivity代理公司,与保健公司联手帮助建立事件编程连接病人通过它,她被介绍到波士顿网络集团 并获得思想启动自己的集团 在那里她可以向其他有慢性病的妇女 提供建议 管理健康

与慢性病一起生活 耗资巨大多次,你控制不了有一天你可拥有一个非常好的一天 第二天你可完全沉睡真正挑战性... 努力匹配大学进度表或工作进度表但我对人民的建议是,这是可能的都关乎开通与教授通信线, 与老板通信线并进入正确的公司文化中。”

Stairs去年开始研究持久老板集体雷竞技app最新版东北大学2023年确认她的想法增强创新者能力妇女奖位居创新者奖青年初级校友第二

Stairs带着2万元走失 更重要的是 对她的想法更有信心

存钱实现游戏变换 并真正需要验证正确时间单机创业者之旅 会非常孤单 孤立和恐惧得到东北支持和信我能够传递这个思想并改变全世界数以百万计妇女的生活对我意义重大并支持我并想看到我成功并给我资源帮助那里。”

慢老板集团已有一百多成员,超过Stairs第一年达100的目标Stairs已提前规划下一年组

并说,“我很想看到我们标尺”。并锁住架构和系统, 并准备在春季真正推广并带更多妇女加入支持她们建设并生活出梦想的生涯,我的目标是尽可能多接触妇女并带她们加入集体,以便她们能够相互支持实现所有这一切。”

Erin Kayata东北全球新闻记者发邮件给她e.kayata@northeastern.edu.X/Twitter跟踪erin_kayata.