教育类
- 图兰大学组织行为博士
- MED指导咨询证书-婚姻和家庭治疗证书-Georgia大学
- BS心理学,Howard大学
选出版物
- 巴斯克维尔M.SimmonsA.UmphressE.E.公元前非黑白:求从应急角度观察当令牌的后果管理透视学院.
- 华府S.BaskervilleM.LadgeJ.与59名黑人女性执行官的访谈探索交叉隐形哈佛商业评论.
- Smith AN.Watkins M.伯克市J. Christian M.S.SmithCHallA.Simmssss性别影响:从性别作用角度看待影响策略的使用和效果管理杂志.
- 华特金斯市B Smith AN&Aquino性影响2013年:战略性表现使用和后果管理透视学院.
- 博斯威尔WWTKINSMB.TrianaM.C.Zardkoohi A.RenR.+UmphressE.(2012)二等公民承包商雇员感知工作状态、双重委托和更替意向职业行为杂志.
- 华特金斯市...........R.UmphressE.ZardkoohiA.TrianaM.C.(2012).你的工作干扰了我们的生活工作家庭冲突对雇员求职活动的重要其他视角的作用职业与组织心理学杂志.
- Burke M.J.Watkins M.B+Guzman(2009年)文化间演艺:个性作用文化间关系国际杂志
选择演示文稿
- 职业学术讨论会主席,“改变组织生活的边界”(2013年)。管理学院年会Orlando FL
- Smith AN.Watkins M......................J. Christian M.S.SmithC.E.Hall A.V.Simmsss(2013).性别作用理论如何启发策略使用和效果招贴画提交第二十八届年会产业组织心理学学会y休士顿TX
- Smith AN. & WatkinsBurke M. ChristianM.M.SmithC.HallA.SimmsS.V.K.(2012).性别指南针:性别定位有效影响论文提交管理学院年会波士顿市
- 史密斯AN. & Watkins.b.(2012).调情比亚斯:性别对调情雇员评价的影响论文提交性别、工作与组织大会Staffordshire英国
- 华特金斯市...........R.UmphressE.BoswellW.TrianaM.C.和Zardkoohi(2011年)。后收受公司响应作用、感知组织支持和组织公义处理自然灾难后情感穷竭论文提交管理学院年会圣安东尼奥TX
研究教学兴趣
巴斯克维尔研究兴趣领域有性别、多样性、现代性别主义、工作场所性问题和组织政治
产业学术经验
Baskerville为NASA、LSSO和Springboard合伙人咨询并担任ClubMOM公司营销主管雷竞技app最新版巴斯克维尔大学D'Amore-McKim商学院毕业前曾任图兰大学教程
服务行业
巴斯克维尔是数个专业组织的成员,包括管理学院、美国心理学协会和工组织心理学学会
奖项识别
- INFORS组织科学论文竞赛决赛
- 2007-2008Murphy道德与公共事务中心研究生联谊会、支持论文研究竞争联谊会
- 美国航天局2006Grant(184 000美元)实证分析卡特里娜飓风后海湾沿岸区域两个穿梭程序点的可持续性E.Zardkoohi A.RenL.WatkinsM..b.德克萨斯A&M大学M. & Triana
