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强调了文化差异在国际商务中的重要性。描述了敏捷开发文化的价值在全球事业,并讨论了创业公司在不同的文化背景。重点学习国际经验和亮点背后的科学是什么让人们成功的在不同的国家,来自不同文化背景的人。讨论了如何使用这个科学促进文化敏捷开发。提出了框架来理解文化价值观;解释了文化的好奇心和模棱两可的宽容;强调文化的反应,如适应、最小化和集成;和研究生活和工作在东道国。提供学生一个机会,在多元文化环境中发展自我管理和人际交往能力。